Аванс сотруднику в отпуске

Отпуск с 15.06, уже выплатили отпускные (зп и аванс у нас 11 и 26). Изменились обстоятельства и нужно перенести отпуск на август. Приказ не еще не подписала. Можно ли перенести? Как это сделать? У нас выплаты по ТК РФ.

Здравствуйте. Ситуация следующая. Меня хотят отправить в командировку, говорят что аванс(суточные, на проживание) не положен и войдёт в зарплату. Так ли это? Так же мне сейчас позвонили и сказали что переносят смену со среды на воскресенье(работаю сутками). И якобы работадатель может переносить смены по звонку или смс. Трудовой договор стандартный. Никаких плавающих смен. График выдают в конце месяца.

Добрый день! Ухожу в отпуск по графику, составленному еще в прошлом году. Работодатель передал на подпись извещение о том, что отпуск предоставлен авансом, и при увольнении до конца рабочего года будет удержана сумма за неотработанные дни отпуска. Ранее таких извещений не было. Насколько это законно?

Здравствуйте, я нахожусь в декретном отпуске, в октябре мой работодатель по ошибки перечислили аванс, обязана ли я его возвращать? Из дохода у меня только 6500 пособие на ребёнка, мне им не с чего вернуть

Добрый день!На предприятии, где я работаю, выплата зарплаты производится 2 раза в месяц,12 и 27 числа.Я ушёл в отпуск с 16 числа на 2 недели (16-29) и отпускные получил за период с 16 по 29. Так вот, должно ли предприятие мне выплатить остаток зарплаты за 13, 14 и 15 числа (если надо,14 и 15 это выходные, суббота воскресение)? С уважением, Юрий.

Здравствуйте! Я был трудоустроен в 01.12.2018 года в университет преподавателем. Написал заявление на увольнение. По-идее 19.09.2019 года должен выйти приказ о моем увольнении. В сентябре я не работал, написал за свой счет и последним днем отпуска меня уволить должны. Сейчас звонят из бухгалтерии и говорят, что у меня долг перед университетом 17555, т.к. я проработал не полный учебный год, а отгулял полный отпуск (56 дней вроде бы). Подскажите, пожалуйста, разве я должен что-то выплачивать? Как я понимаю, это их ошибка, они оплатили полный отпуск мне. Я не помню, чтобы какие-нибудь подписывал заявления об отпуске на 56 дней. Как мне поступить? Имеют ли права мне завтра не отдать трудовую книжку на руки? Официального письма от них нет еще. Завтра получу копию на руки.

Сохранчется ли право льготного отпуска если.Мною был получен аванс в период когда я находилась на постоянной ставке. Далее я была переведена на временную ставку на время отсутствия основного сотрудникп, но за три дня до моего отпуска эту ставку сократили, а постоянный сотрудник который числился на ставке перешел на другую ставку. Обязана ли я буду вернуть аванс за билеты?

Здравствуйте. Я проработала в школе год потом уволилась и ушла в другую школу,там проработав 3 месяца выхожу в отпуск ( авансом). Как мне начислят отпускные доходы с другого места работы будут учтены? Спасибо.

Здравствуйте уважаемые юристы! P/s У меня есть полная доверенность на представления интересов во всех инстанциях по административным и финансовым операциям в том числе и в её организации, поэтому бодаться буду я с ними а не жена. Супруга живет на крайнем севере, не знаю как везде, но у нас оплачивают проезд до 45 тысяч каждый год и перед отпуском дают аванс на каждого члена семьи по 35 тысяч. Собственно супруга деньги взяла в феврале 2019 года и за весь отпуск февраль-март из не израсходовала по назначению. Придя на работу - она написала заявления( копия заявы с отметкой, о том что они приняли его есть), чтоб высчитывали по 10% из зарплаты т.к. у неё имеются исполнительные листы на 50% но работодатель без уведомления работника лишил её всей зарплаты в пользу долга, и как я понял так и будет продолжаться. ЗП её составляет 35 тысяч, если учесть что 50% забирают по суду, у неё остаётся 17500 на руки, что очень близко к мроту ( хотя я не знаю какой он) , но им видимо пофигу и они пользуясь свой властью так сказать забрали всё. Я точно знаю, что поступили они не законно и по сути в данный момент с их стороны идёт просрочка уже как 3 дня по выдачи зп, но не знаю конкретику... Вопрос: 1.Какой уровень мрот по Норильску 2.Какой процессуальный порядок работодатель должен был соблюсти что бы вычесть всю зп невзирая на все нормы 3. Какие законы он нарушил 4. Какие пени, просрочки, штрафы им грозят за подобное 5. В какие инстанции написать заявления по данному факту, чтоб пожаловаться ? 6. С какого вида претензией мне предстоит к ним обратится 7. Какие компенсации я могу с них требовать и на каком этапе 8. Каков мой порядок действий Заранее всем спасибо!

Здравствуйте. Я являюсь сотрудником Норильского никеля, имею несовершеннолетнего ребенка- инвалида. Отказывают в отпуске авансом, ссылаясь на то что теперь отпуск будет даваться за отработанное время. Что мне делать?

Добрый день. Может ли организация предоставить сотруднику отпуск более 28 дней в год? Сотрудник работает с июня 2018 года. В период с июня по настоящее время уже был в отпуске 13 дней. Сейчас сотруднику требуется отпуск на 26 дней. Я, как работодатель, не против предоставить отпуск. Правомерно ли это? Не нарушу ли я законодательство? И можно ли будет излишек дней учесть в следующем году? Или правильно будет дать отпуск до 28 дней, а далее неоплачиваемый?