Северные надбавки

Здравствуйте. Я проработал в районе крайнего севера 3 года и 7 месяцев, перешел в другую компанию, отдел кадров требует от меня справку о моих северных надбавок к зарплате. Звоню в отдел кадров на предыдущее место работы, они отказываются выдавать такую справку в связи с тем, что таких справок не выдают. Сказали, что ваш работодатель должен сам посчитать северный стаж по трудовой книжке, а работодатель говорит, что они не могут этого сделать, так как я мог и не работать там и быть или на больничном или на больничном по уходу за ребенком.

С 1983 по 1991 прожил в городе Норильске (не работал) потом до 2012 жил на Украине Приехав сюда узнал что мне сходу положены все полярки, так как согласно закона № 122-ФЗ от 22.08.2004 если я прожил до 2004 года не менее 5 лет, и мне менее 30 лет, я имею право на все полярки. В противном случае их надо зарабатывать. Ок, хорошо. Устроился на работу. Два месяца полярки капали исправно. А на третий месяц их не только не начислили, но и отняли то что начислили и за те два, аргументируя это тем что я неправильно трактую закон. Под полярками подрузомевается именно северная надбавка, северный коэфициент мне по прежнему капает исправно в полном размере, а вот надбавку не хотят. Правы ли они? И если правы то почему (ведь до 2004 года 5 лет то прожил на севере)?

Здравствуйте, у нас возник вопрос как начисляется пенсия, если северного стажа 15 лет нет, и на 2002г 1 января не жили и небыли прописаны на севере. На севере они жили с 1988 года по 1997 год. Дядя вышел на пенсию в 57 лет по льготе, стажа северного хватает, а для начисления пенсии взяли справку о з/плате по минимальным окладам, которые он зарабатывал уже здесь на земле, а северную справку игнорируют. Есть закон о том что можно справку предоставить за любые 5 лет с максимальной з/платой. Законно ли зачислили пенсию дяде вопреки северной справке. Входят ли для начисления пенсии по возрасту северные надбавки, которые выплачивали с з/платой в 90-е года.

Здравствуйте! Пожалуйста, помогите разобраться со следующим вопросом. Мы - небольшая монтажная фирма. Все время своего существования (4 года) сотрудничали со своими работниками на основе договоров подряда, и, соответственно, вопросы о районных коэффициентах (РК) и северных надбавках (СН) нас не касались. С начала этого года было решено оформить трудовые отношения с работниками, т.е. заключить с ними трудовые договоры по всем правилам и с учетом РК и СН (у нас район, приравненный к районам Крайнего Севера, СН = 50%). С РК вопросов нет, с ним все ясно, а вот как правильно рассчитать северную набавку в нашей ситуации - однозначного ответа на этот вопрос я так и не нашла. Конкретные вопросы: 1. Учитывать ли срок работы наших людей по договорам подряда при расчете трудового стажа или нет? Ведь если нет, то получится, что наши работники по факту трудились, а "полярок" не заработали. 2. Если да, то верно ли я понимаю: считать процент СН надо будет с учетом этих четырех лет (где за каждый год он становится выше на 10%, и так до момента достижения своего максимума в 50%)? Т.е. например до нас у человека было 10% СН, у нас он 4 года их не получал, но годы-то текли, и за каждый считать по 10%, итого к настоящему моменту его СН достигла 50%....Верно мыслю? 2. Если все-таки нет, то как проводить расчет стажа в нашем случае? Правильно ли понимаю, что в таком случае стартовой точкой отсчета СН будет момент 4-хлетней давности?

Добрый день, Я индивидуальный предприниматель. Деятельность ведется в местности, приравненной к Районам Крайнего Севера (г. Южно-Сахалинск). Необходимо заключить трудовой договор с работником. 1. Возможно ли использовать в договоре формулировку "Работнику устанавливается должностной оклад, включающий районный коэффициент и северную надбавку."? или надбавка и коэффициент должны начисляться непосредственно на оклад и необходимо прописать сумму оклада и размер надбавки и коэффициента? 2. Если оклад должен браться без учета коэффициента и надбавок, то его размер (за вычетом НДФЛ) должен быть не менее МРОТ по стране, а уже общая сумма оклада, коэффициента и надбавок (за вычетом НДФЛ) должна быть не менее МРОТ по Сахалинской области? 3. Как северная надбавка зависит от стажа работы и времени проживания в местности, приравненной к Районам Крайнего Севера? Заранее благодарю. Юлия

Здравствуйте. Помогите пожалуйста по поводу справки о северной надбавке с прежнего места работы. Организация находиться в г.Уфа р.Башкортостан, объекты на которых работали – в районах крайнего севера. Работа велась методом выезда в командировки, короче та жа самая вахта, но с командировочным удостоверением(между командировками месяц отдыха дома). Северную надбавку не платили. Выдали справку о количестве отработанных дней в РКС. На новом месте работы сказали, что такого содержания справки недостаточно для зачисления северной надбавки. Подскажите пожалуйста, какой формы должна быть справка и обязаны ли мне выдать ее. Получается на новом месте не могут принять такую справку, а на старом месте не могут выдать другую Заранее спасибо, Максим.

Доброго времени суток!Я родился и по сей день живу в ХМАО г.Нижневартовске. Закончил университет, устроился на работу в банк.При устройстве на работу возник спор с работодателем о северных надбавках: его версия - я должен нарабатывать северные по 10% за полгода и так до 50%, т.е. 2,5 года в общем (для лиц младше 30 лет); моя версия - я должен получить северную надбавку в полном размере 50% с первого рабочего дня, т.к. родился и живу в районе приближенном к крайнему северу.Ссылаюсь на закон из трудового кодекса "Особую льготу при начислении процентной надбавки к заработной плате за непрерывный стаж работы в соответствующих районах предусматривает Закон РФ от 19 февраля 1993 г. "О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях" для молодежи: лицам в возрасте до 30 лет процентная надбавка к заработной плате выплачивается в полном размере с первого дня работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, если они прожили в указанных районах и местностях не менее пяти лет (ст. 11 Закона)."Помогите разобраться, буду очень благодарен!!!

Мой сын проживает с рождения в районе приравненном к Крайнему Северу с 1990 г . После института устроился на работу в ОАО "РЖД" с 05.09.2012 г. Северную надбавку ему не назначили. Сказали, что полагается через 6 мес.-10%. Он предоставил справку с предприятия "Наше время", где работал в школьные годы в общей сложности 11 мес., начиная с 2005 г. Там ему начислялась северная надбавка - 50%, что и отражено в справке. Потом он ещё работал на практиках и появилась трудовая книжка. Общий трудовой стаж -18 мес. Вопрос: какую северную надбавку должны выплачивать 30% или 50% (как уже начисляемую ранее)? Спасибо .

Здравствуйте. Родилась я в Курганской области. С февраля 2010г жила и постоянно прописана была в ХМАО, не работала. В июне 2012г переехала в ЯНАО г.Ноябрьск, прописана постоянно. Устраиваюсь работать в детский сад. Скажите, пожалуйста, как мне будут насчитываться северные надбавки и есть ли льготы в районах крайнего севера?

Здравствуйте. Наше предприятие находится в районе крайнего севера. В обязанности работодателя входит начисление северной надбавки на оклад(тариф). Северная надбавка должна исчисляться исходя из стажа сотрудника. Может ли работодатель при приеме на работу, устанавливать максимально возможную северную надбавку всем сотрудникам, вне зависимости от их стажа. А самое главное, могут ли эти доплаты входить в состав расходов, уменьшающих налог на прибыль. Спасибо за помощь!

Я проживал в г.Урае ХМАО и имел 50% северной надбавки.в декабре 2011 года был снят с регистрационного учета и переехал в г.Тюмень.Сейчас имею временную регистрацию по месту жительства в тюмени и собираюсь работать в красноярском крае.Сохраняется ли за мной 50% северных???

Здравствуйте.У меня муж родился в1989 г. в Сургуте Тюменской области проживал до 1998года ,уехал на Кубань жил у бабушки,сейчас отслужил вернулся и устроился на работу в ООО"УК ДЕЗ ВЖР" положена ему северная надбавка так как он рожден в Сургуте ?

Здравствуйте! На 5 курсе работала по договору с перечислением всех взносов два раза  подряд по 3 месяца, без трудовой книжки. После института устроилась на работу в этом же городе Красноярске. Учитываются ли 6 месяцев по договору для начисления северной надбавки и что для этого нужно? Спасибо.

Здравствуйте,родилась в 1969 г. и закончила школу в 1986г.в городе Усть-Илимске Иркутской области,трудовой стаж начала в 1988-1990г.Нижнеудинский р-он,воспитателем детского сада,в 1990-1991 работала в Усть-Илимске,заработала 10% надбавку северную,с 1992 года переехала во Владивосток,работала там и проживала до 2010 года,получала надбавку 30% процентов,с 2011 года снова проживаю в г.Усть-Илимске с апреля 2011 по январь 2012 работала на предприятии получала 50%,при устройстве на другое предприятие,мне отказали в выплате северной надбавки,хотя с прежней работы предоставлялась справка о 50% северной надбавке,мотивируя что нужен стаж в г.Усть-Илимске,хотя Владивосток так же является р-оном приравненным к Северу.