Больничный лист

Получила травму уха на работе. Работаю в колонии не в городе проживания. Сразу увезли в больницу, где оказали первую помощь, поставили диагноз рваная рана уха и отправили домой. По дороге в город проживания мне стало плохо. В связи с этим я обратилась в своём городе к травматологу, который открыл больничный лист с диагнозом рваная рана ушной раковины. Также я пожаловалась на головную боль, головокружение и тошноту. В связи с этим травматолог по сито отправил меня к неврологу. На след день я приехала к неврологу, который поставил мне диагноз сотрясение головного мозга и выписал лечение. Больничный он открыть не смог, так как он уже был открыт у травматолога с диагнозом рваная рана уха. Эпикризы по лечению невролога с диагнозом сотрясянение головного мозга у меня имеются. При передачи пакета документов врачу на ВВК, врач отказывается ставить лёгкий вред здоровью, так как при первичном обращении к врачу, тот поставил диагноз рваная рана уха. Врач ссылается на то, что врачи расходятся в диагнозах, один ставит рваная рана уха, невролог ставит сотрясение головного мозга. Однако я пыталась объяснить, что после первичного обращения мне стало хуже, в связи с чем к неврологу я обратилась позже. Законно ли врач Ввк отказывает мне в установлении лёгкого вреда здоровью?

Здравствуйте! Была произведена операция 27.02.25. Замена клапана, шунтирование правой коронарной артерии, протезирование аорты. Больничный лист у супруга до27.05.25. Участковый врач говорит что больше больничный лист подливать не может. Супруг ещё не восстановился давление не восстановился, боли, рука не действует, носит ещё корсет и компрессорный чулки. Как нам быть? Человек ещё не трудоспособен.

Здравствуйте, 10 июня заканчивается больничный лист по БиР , пособия до 1,5 лет хочу оформить на мужа , но он планирует работать при этом , мне нужно уволиться с работы? Так как за ребенком буду ухаживать я , он лишь получать пособия так как зп выше моей

Здравствуйте, я с января месяца нахожусь на больничном, лечу тазобедренный сустав. Сейчас по истечении четырёх месяцев лечения мне хотят дать инвалидность. Я работаю на производстве физический труд. Я бы хотел спросить, не потеряю ли я своё рабочее место с этой инвалидностью? Дело в том что мне долго не могли поставить правильный диагноз лечили непонятно что три месяца. Пока я сам не поехал и не сделал МРТ за свой счёт. И то там случайно обнаружили проблему с суставом. Только потом меня направили в другой город к Травматологу который назначил мне лечение. Лечение он мне назначил три месяца потом опять ехать к нему. Я уже месяц получаю лечение которое мне назначил травматолог. Получается что я три месяца получал не правильное лечение и теперь они не могут мне продлевать больничный лист. Хотят дать инвалидность. Как вообще всё это будет выглядеть?

Здравствуйте, я с января месяца нахожусь на больничном, лечу тазобедренный сустав. Сейчас по истечении четырёх месяцев лечения мне хотят дать инвалидность. Я работаю на производстве физический труд. Я бы хотел спросить, не потеряю ли я своё рабочее место с этой инвалидностью? Дело в том что мне долго не могли поставить правильный диагноз лечили непонятно что три месяца. Пока я сам не поехал и не сделал МРТ за свой счёт. И то там случайно обнаружили проблему с суставом. Только потом меня направили в другой город к Травматологу который назначил мне лечение. Лечение он мне назначил три месяца потом опять ехать к нему. Я уже месяц получаю лечение которое мне назначил травматолог. Получается что я три месяца получал не правильное лечение и теперь они не могут мне продлевать больничный лист. Хотят дать инвалидность. Как вообще всё это будет выглядеть?

Здравствуйте. Перед расчётом с предприятия , я сдал больничный лист. В какие сроки должны мне выплатить больничный , прошло уже 10 дней, звонил на предприятие сказали ожидайте . И Куда обращаться в дальнейшем? Заранее Спасибо.

Здравствуйте. Хотела б узнать. Я на работе работаю неделя через неделю. Моя сменщица ушла в отпуск. По закону отпуск 14 дней и неделя выходная. То есть сменщица получается в отпуске 21 день. Я заболела, открыла больничный лист. И сменшицу вызвали на работу. Должна ли я отрабатывать дни, которые вышла моя сменщица? Работодатель говорит что нужно отработать так как сменшицу выдернули из отпуска

Здравствуйте, ревизия была в августе, я проработала после ревизии 3 месяца, потом ушла на длительный больничный лист , сейчас увольняюсь , назначили ревизию, так вот , хотела бы уточнить. Должна ли я ее выплачивать? На листке нетрудоспособности нахожусь 6 месяцев, в это время на работе не была. Помогите разобраться пожалуйста.

Здравствуйте. Мне онулировали больничный лист (уточню был выявлен факт покупки) пока идёт следствие, но я все признала. Добровольно вернула выплаченные пособия по временной нетрудоспособности работодателю и ОСФР . Сейчас мне при оулировании больничного листа вышли прогулы и работодатель высчитал эти прогулы в денежном эквиваленте, помимо того, что я вернула.Подскажите правомерно ли это?

подробное разъяснение работник отдал справку вызов о наступлении сессии которая начинается с 03.03.2025 по 27.03.25 продолжительностью 25 дней, за две неделе или около того. Далее следующей ситуации с 21.02.2025 года человек был на операции (позвонили с больницы и сказали о том что есть места на бесплатную операцию плановую)(больничный лист - далее бл) 25.02 работнику перечислили деньги за сессию в размере 74 тыс. рублей, во время больничного человек уведомили отдел кадров о том что он на больничном, далее человеку начисляют деньги за сессию . По выписки с больницы 25.02.25 года. Во время наступления сессии человек ходит на сессию, еще добавлю что все это время ему выплачивается больничный общий с 21.02 по 03.04.25. Человек закрывают сессию и предоставляет справку о том что он находился в вузе и закрыл сессию. Законно ли сейчас в мае не платить ему зарплату, а удерживать деньги за сессию какие есть статьи, которые разъясняют это, человек в апреле отработал свою норму часов, а в расчетном листе стоит долг за работником в размере 32 тысяч и оплат учебного отпуска -88294, 75

Приветствую. Мой супруг ведет авто экскурсии, риск заболеть вирусной инфекцией большой. так и случилось. Он стоит на электронной площадке Трипстер, заказ был от этой площадке. Мы в техподдержку написали, как поступать в таком случае. Ответ был следующимКомментарий редактора: «Ирина, как вы планируете квалифицировать заболевших? У кого-то, например, может быть аллергический насморк, который визуально выглядит как простуда. Также уточните, гарантируете ли вы 100% возврата таким путешественникам» В правилах Трипстера ничего не прописано, если гид заболеет, должен предоставить больничный лист, а заболевший турист может прийти на экскурсию и заразить гида. и получается, что простой никто не оплатит. Ведь есть санитарные нормы, все-таки и автомобиль, правила перевозчика. проконсультируете меня, пожалуйста по данному вопросу. заранее благодарю

С работы девушка (коллега)толкнула меня не сильно и сказала "как тебе нормально да,нравится да тебе".до этого тоже какие то предметы она бросила на ракавину.а рядом раковину я работаю всегда так делает она до этого тоже мы поругались ну это было не сильно.в это раз она меня толкнула при всех мне было обидно и пошла домой сильно нервничала до аптеки ели дошла и там уже у меня начинается нервный приступ. Мне таблетки дали скорую вызывали,ноги нечего не чувствовал.укол,экг,не знаю еще что то они сделали.Вот и мне открыли больничный лист.я сейчас дома.руки вчера сильно дергалась поэтому сегодня сильный боль из за нервы.Скажите пожалуйста как я могу поступить что бы это девушка не где не работал. Вообщем я могу требовать ее уволить?

1.С 23.03.2025 года по 28.03.2025 года перенесла ОРВИ. 2.30.03 почувтсвовала недомогание , слабость и легкое кровокружение. В ночь с 31 марта на 1 апреля вызвала скорую помощь. Они отвезли меня в больницу, при поступлении осмотрел дежурный врач и положил в хирургическое отделение. Жалобы были на боли поджелудочной железы, рвоту и головокружение. В течение времени нахождения в хирургическом отделении с 1 апреля по 3 апреля мне ставили препараты дротоверин, анальгин. Исключили хирургическую патологию путем пальпирования живота и узи брюшной полости. Выписали, как указано в заключении в удовлетворительном состоянии. Но у меня сохранялись боли в животе и сильное головокружение. Самостоятельно ходить и покинуть отделение я не могла. Как предположил лечащий врач - хирург, такое состояние говорит за психосоматику. 3.04.04 обращаюсь за помощью к неврологу этой же больницы с жалобами на сильное головокружение и потерю координации. Самостоятельно ходить на тот момент я еще не могла ( меня водил муж). Врач невропатолог выставил и открыл больничный лист с диагнозом остеохондроз. От головокружения прописал препараты бетагистин. (Уточню, что жалоб на боли в спине, шеи у меня не было.) Так как улучшений по состоянию не было, мной было принято решение обратиться дополнительно к другому доктору ( неврологу - вестибулологу). 15. 04 проведя осмотр и консультацию, доктор поставил диагноз острый вестибулярный нейронит. Назначил лечение и консультацию иммунолога. 4.21. 04 так же в частном порядке я обратилась к иммунологу. Она провела осмотр, изучила выписки от врача вестибулолога, назначила анализы. По результатам, которых, 28.04 апреля назначила лечение. 5.Все выписки, результаты обследования и назначения были переданы неврологу, у которого я наблюдалась амбулаторно. 6.30.04 невролог выписывает меня с больничного, говоря, что все сроки больничного вышли. Но у меня по сей день (03.05) сохраняются симптомы: головокружение и потеря координации, повышенная температура тела 37.3. 7.30.04 в этот же день, после невролога, я обратилась к врачу инфекционисту, так как у меня по результатам анализов на вирусы были повышены титры на цитомегаловирус, Эпштейн Барр. А так же положительный результат на золотистый стафилококк. На что, мне врач инфекционист ответил, что ему позвонили до моего прихода и сказали больничный ни в коем случае мне не открывать, так как я и так длительное время нахожусь на больничном. 8.30.04 я возвращаюсь к врачу неврологу, прошу создать врачебную комиссию, для продления больничного. Врач согласилась, предположив, что они по результатам врачебной комиссии дадут направление к неврологу в краевую больницу. Во время осмотра врачебной комиссии врач терапевт вела себя достаточно грубо, на замечание сбавить тон, она сказала, что так говорит, чтобы я лучше слышала. Осмотра не проводили, проб не делали, живот не пальпировали. На мои симптомы ответили, дословно, цитирую: «Голова у вас кружиться на ветер, вы посмотрите какая погода за окном. А температура тела у вас поднимается от горячей пищи, это научно доказанный факт!». Еще они утверждали, что я просто работать не хочу и все это изображаю. По итогу вынесли мне заключение, уже подписанное, с печатью, что мне необходима помощь психиатра. Вопрос в следующем, во - первых, в заключение врачебной комиссии ни слова про мой основной диагноз. Во - вторых, те жалобы, что ни пишут, у меня их не было. Я конкретно им сказала, головокружение и потерю координации. В - третьих, осмотра тоже не было, пробы не проводились, живот не пальпировали. Можно ли как то опровергнуть их заключение.

Добрый день, произошла такая ситуация, я в компании работала 1.6 года, 10.04 написала заявление по собственному желанию, директор его подписал с отработкой в 2 недели. 24.04 расчетный день, 17.04 руководитель отдела продаж меня отправила домой и сказала, что я могу больше не выходить на работу и сказала мне не выходить 18.04 , 18.04 и я работала на удаленном формате дома, 21 мне пишет бухгалтер и просит чтобы я либо вышла на работу, либо оформила больничный лист. В этот день у меня было плохое самочувствие и 22.04 я открыла больничный лист на 5 дней, до 26.04. 29.04 мне бухгалтерия присылает письмо предостережение о недопущении разглашения информации составляющих коммерческую тайну, как они выразились "Директор попросил всем уволившимся разослать данное письмо". Но в данный период меня официально не уволили. Позже они начали говорить, что не могут меня уволить при нахождении меня на больничном. Хотя закон не запрещает уволить сотрудника в период больничного, если сотрудник не отозвал заявление. Руководитель отдела маркетинга мне пишет: 1. В процессе передачи дел выявлены убытки из-за утилизации товара. Причина - не забирались возвраты. Это март и начало апреля. Тебе либо договариваться по этому поводу с руководством, либо будет судебное извещение, если ты уже будешь уволена. 2. В связи с переходом к конкурентам тебя должны были проинформировать по поводу того, что работая в Промышленнике, ты подписывала документы о неразглашении коммерческой тайны. К ней относятся любые документы, которые относятся к деятельности в рамках работы в Промышленнике. Тут личный совет, либо ничего не использовать и забыть все, с чем ты работала в компании, либо попасть под проверку провоохранительных органов в случае, если ее инициирует бывший работодатель. У тебя есть еще должностная инструкция к трудовому договору, а также оклад, зафиксированный в договоре. А если ты хочешь, тебя можно уволить по статье за систематическое невыполнение должностных обязанностей в рамках трудового договора. Ты же ничего из этого не делала, насколько я понимаю?) Или у тебя есть доказательства именно этой трудовой деятельности? Вопрос заключается в следующем: 1. Могут ли меня уволить по данной статье "систематическое невыполнение должностных обязанностей в рамках трудового договора" (нарушений в письменном виде у работодателей ко мне не было) 2. Могут ли повесить на меня данные "убытки" если ни в трудовом договоре, ни в должностной инструкции не прописаны мои должностные обязанности как менеджера по маркетплейсам. Юридических документов доказываемых ведение мною кабинетов мп нет.

Здравствуйте! Я работаю водителем автобуса графиком 6/1 моя зарплата 60-70 тысяч рублей! Я сейчас в отпуске до 5 мая! Но вот буквально пару дней назад я начал очень сильно кашлять но температуры у меня нет! Обязан ли врач открыть мне больничный лист если я сильно кашляю (не курю не пью ничего не употребляю)! Кашель сильный появился 3 дня назад!