Больничный лист

Здравствуйте, у меня открыт больничный лист не по месту прописки в г. Нягань Сам я прописан в г. Уфа 27.07 поезд в 21:35 из Нягани в Уфу прибывает в 29.07 в 13:45 Отметка у врача назначена на 28.07, т. е в это время я буду в дороге. Еду в Уфу чтобы пройти нормальное обследование по месту жительства. Заранее предупреждал врача что нужно будет ехать домой. В электронном больничном есть соответствующая запись. Билеты поменять не могу. Как я могу закрыть больничный дистанционно или может я могу по своей воле закрыть его 27.07 в день отъезда с основанием, что уезжаю домой и открыть новый там?

Вышла замуж 4 июня , получила паспорт 2-3 июля, больше не успела поменять никакие документы, тк срочно попадаю 7 числа в больницу, открыли больничный на старую фамилию, теперь работодатель не может выплатить больничный , позвонила в больницу попросила внести изменения в больничный лист, чтоб поменяли фамилию , в ответ крикнули в трубку что это мои проблемы они ничего сделать не могут, как мне быть?

Добрый день. Оформлялся в больнице по месту жительства при дтп. Получил больничный лист с 20.06 по 27.06. Не разбираюсь в новых электронных форматах и не сказали, что нужно приходить ещё раз. В итоге врач ушёл в отпуск, я упустил дату закрытия. И сейчас уже уехал в свой город. В итоге больничный висит открытым, врач закрывать не хочет без посещения, а прийти я не могу. Каждый день теряю деньги. Что мне делать?

Добрый день! Я уволилась 18.05.2022, но 17.06.2022 мне был открыт больничный лист, хотелось бы уточнить бывший работодатель должен оплачивать больничный лист или я не укладываюсь в срок 30 календарных днем со дня увольнения?. На новую работу не устраивалась

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, работадатель имеет право без согласия работника подавать листок нетрудоспособности на оплату, в случае если на период заболевания работник продолжал работать ? Учитывая полный переход на электронные листки нетрудоспособности и автоматическое информирование работадателя об открытом листке нетрудоспособности. Будет ли нарушением в данной ситуации для работадателя проводить больничный лист без согласия работника? На какие нормативные документы можно ссылаться?

Добрый день. Муж работает машинистом на путевой машине. В сезон работают сменами 15дней - рабочие, 15 дней - выходные. Зимой пятидневка. Сейчас в рабочей беседе написали информацию о том, что больничный лист, открытый во время межсменного отдыха, входит в норму часов. Например Б/Л с 1-10 80 часов месячная норма 160 часов 160-80=80 часов.Примерно 7 смен. Т.е после больничного ты работаешь 15 смен, а получаешь зарплату только за 8. Законно ли это? Благодарю

Здравствуйте! у меня не очень стандартный вопрос. Если кто владеет информацией подскажите пожалуйста буду очень признателен! Работодатель не хочет оплачивать больничный лист, так как я отстранён от работы из-за того что не сделал прививку правомерно ли это или нет? Спасибо!

25 мая 2022года ушла на пенсию по выслуге лет, фсин. 2 июня 2022года была сделана операция, соответственно со 2,06,2022 находилась на больничном по 04,07,2022г.больничные на руках. Не работаю. Скажите пожалуйста 1.положена ли оплата больниного? 2. Куда обращаться если и кадры и бухгалтерия бывшего учреждения не принимают больничный лист, ни чем не мотивируя. 3. Если не положена выплата, чем регламинтируется? Какими ФЗ, приказами, нормативными актами? 269 приказ фсин о соц. гарантиях сотрудника этот вопрос оставляет открытым, а трудовой кодекс гласит что выплата должна быть, если в течение 30 дней уволенный сотрудник получил больничный.

Пока я была на больничном мне написали, что когда я выйду должна написать заявление и что мне уже нашли замену. Теперь с 4 июля отказываются оформлять больничный потому что он в электронном виде, говорят нужен документ. Скинула в электронном виде документ. 6 июля пишут, что этот документ нужно отправить на почту в офис, учитывая, что он с 4 числа отправлен администратору это можно было уже сделать, но так и не сделали. 5 июля писала администратору работает она или нет (так как и больничный и увольнение через неё) меня просто игнорировали. 6 июля пишут почему я не привезла за эти дни больничный. Винят во всем меня, учитывая что я во-первых спрашивала есть администратор или нет на рабочем месте, а во-вторых что больничный лист можно ещё 4 июля было отправить на почту так как он есть у администратора в электронном виде.

Здравствуйте. 30/06/2022 года ушёл на больничный лист. 02.07.2022 года на мой счёт поступили денежные средства с подписью "командировочные". Поинтересовавшийся в кадрах, мне сказали, что хотели отправить меня в командировку на месяц и это командировочные расходы на съём жилья исходя из 3500 в сутки. Документы и приказ я не подписывал. Должен ли я возвращать эти деньги и на каком основании?

Здравствуйте, работаю медсестрой, график работы сменный, очередной отпуск с 04.04.2022 года на 28 дней, больничный лист 15 дней в феврале 2022 года, какого числа я должна выйти из отпуска и правильно ли мне поставили смену 01.05.2022 года?

Добрый день. Интересует такой вопрос. Сейчас я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Хочу на работе написать заявление о прерывании отпуска по уходу за ребенком и с этого же дня о предоставлении ежегодного отпуска (неотгуленные дни имеются) на основании ст.260, т.е. по окончании отпуска по уходу за ребенком. А со дня, следующего за днем окончания ежегодного отпуска, мне дадут больничный лист по БиР, т.е. я выйду в декрет с другим ребенком. Вопрос - могу ли я с другим ребенком, например, через год-два воспользоваться снова ст.260 и снова прервать отпуск по уходу за ребенком и взять ежегодный отпуск (остаток неотгуленных дней будет) или этого сделать будет нельзя, т.к. статья уже была использована как бы перед отпуском по БиР? Но я ведь хочу ее приобщить именно к выходу из отпуска по уходу за первым ребенком.

Добрый день, я беременна, на данный момент 23 недели беременности, работаю официально по срочному трудовому договору. Договор кончается 31 июля, в декретный отпуск должна уйти 15 августа, мне не хватает буквально двух недель, чтобы передать работодателю больничный лист, что мне в таком случае делать и могу ли я рассчитывать на выплаты в декретном отпуске?