Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Вакансии
Последние вопросы по теме «вакансии»
Мне отказали в ЦЗН в обучении на водителя, так как я девушка
Здравствуйте! Сегодня хотела встать на учет в ЦЗН в Льгове. Предоставила все документы которые потребовали. У меня высшее образование, по образованию я педагог, последняя профессия по которой я работала была зав. магазином.Мне сразу, не зарегистрировав меня, дали заполнить анкеты на вакансии: свинарки и контролера по счетчикам .А когда я спросила что хотела бы обучиться на водителя,мне ответили что женщин они не обучают на эту профессию и даже если я принесу договор от работодателя, что меня возьмут по этой профессии на работу,мне скорей всего откажут так как я женщина и вообще это дорогое обучение.Подскажите пожалуйста какими нормативно правовыми актами это подтверждается. И как мне быть, если они не правы?
Несоответствие уровня оплаты труда
Добрый день. Вопрос- я был сокращен на предприятии,в следствии чего предприятие мне выплачивает 6 месяцев (ребенок не совершеннолетний, кредиты в банке, учеба заочно) пособие. Встал на учет в центр занятости населения. В справке о среднемесячном заработке за последние три месяца указанна сумма 116000 (сто шестнадцать) рублей. В центре занятости мне предлагают вакансии с зарплатой от 12000 до 16000 рублей. Я имею два кредита с общей суммой выплат ежемесячно 18000 рублей, и выплачиваю алименты 25% ежемесячно. Объясните насколько законны предложения центра занятости и что делать в данном случае.
Обязан ли работодатель представить работнику все имеющиеся вакансии при сокращении штата?
При сокращении штата работников обязан ли работодатель представить работнику все имеющиеся вакансии или только те которые соответствуют его квалификации и состоянию здоровья.
Увольнение законно ли
Работал 20 лет. Заболел, больше 100 дней находился на больничном, после чего получил инвалидность 3 группы. Медицинское заключение о переводе на легкий труд сроком на 3 месяца. Что и отнес на работу. Мне в соответствии с медицинским заключением предложили вакансии легкого труда, но я письменно отказался, в следствии чего был отстранен от работы без сохранения з\п, с сохранением должности, на весь срок мед.заключения. По прошествии оного, мед.комиссией было произведено обследование и дано новое заключение о переводе на легкий труд сроком так же на 3 месяца. Мне снова были предложены должности легкого труда, от которых я отказался и был уволен по п5 части первой ст 83. Так вот вопрос? Законно ли применена эта статья? Мне кажется должно быть что то другое? могу я признать увольнение недействительным и востановиться в должности, для последующего корректного увольнения? И не забываем корыстную цель, могу я требовать зарплату за срок пока все это длится?
Дополнительная плата за дополнительную работу
Добрый день.
В 2018 году компания получала лицензию и возникла необходимость в дополнительной работе. Со мной заключили дополнительное соглашение к трудовому договору, в котором было указано:
1. На время вакансии работник обязуется выполнять дополнительную работу в объеме предусмотренном должностной инструкцией.
2. За выполнение дополнительной работы устанавливается плата в размере 5000 руб.
Компания получила лицензию, во многих документах стоит моя подпись, но для работы лицензия так и не пригодилась. В тендерах участвовали, но работу не выполняли. Лицензия действует и сейчас, но реальных задач в рамках "дополнительной работы" мне так и не ставят. При этом дополнительную плату за все это время я так ни разу и не получил. На вопросы об оплате был простой ответ: нет работы - нет доплаты. Является ли такое поведение работодателя нарушением? Должна ли осуществляться доплата?
Могу ли устроиться работать в ГИБДД в такой ситуации?
Могу ли устроиться работать в ГИБДД? Был лишен ВУ 2015 году.
Ходил сегодня в УВД на счет вакансии, вакансия была опероуполномоченным УР, там сказали что не могут принять на работу так как нет нужного образования, и сказали что направят в ГИБДД офицерский состав, там же проверили по базе, высветился что я был лишен ВУ в 2015г. Мне сказали из за этого не могут вас принять на работу в ГИБДД, предложили устроиться в ППС. Могу ли я устроиться в офицерский состав какого либо подразделения МВД?
Обязано ли предприятие ГУП публиковать информацию о наличии у них вакансии?
Обязано ли предприятие ГУП публиковать информацию о наличии у них вакансии? Имеет ли право назначать на руководящую должность без объявления вакансии в открытых источниках? (тем самым не давая возможность откликнуться и пройти отбор заинтересованным кандидатам). Какую ответственность несет юр лицо за это нарушение ?
Как изменится моё пособие, если я откажусь от предложенной вакансии?
Здравствуйте. Я зарегистрирован в службе занятости населения как безработный, мне предложили вакансию которая мне не проходит по графику. Как изменится моё пособие если я откажусь от данной вакансии?
Как я могу не отрабатывать целевое направление и не платить?
В 2014 году поступил в медицинский институт по целевому направлению в другой город, учебу заканчиваю в 2020 году. Главный врач ЦРБ в направлении меня в ординатуру отказал и еще говорит, что есть у них вакансии по получаемой мной специальности. Не хочу отрабатывать там как минимум 3 года, а хочу сам поступит в ординатуру в другой город, для этого имею достаточное количество баллов за индивид. достижения.
Вопрос такой: как я могу не отрабатывать целевое направление и не платить? Договор прикрепил ниже файлом.
Преимущество у постоянных работников при трудоустройстве на освободившуюся вакансию
Здравствуйте! Я работаю на 0,5 ставки воспитателем, нянечка работает на 0,25. В нашем детском саду освободилась ставка прачки, на нее собираются принять нового человека. Вопрос такой - при появлении свободной вакансии уже работающие сотрудники на не полной ставке имеют хоть какое-то преимущество для устройство на эту свободную вакансию? ведь мы все писали в отдел кадров заявление на освободивщуюся должность, а принимают человека так сказать "с улицы".
Как составить заявление об увольнении, если мою должность убирают, а новая вакансия не устраивает?
На работе убирают мою должность, предложили вакансии, но меня они не устраивают, сказали писать заявление по собственному желанию.
Как все таки писать заявление, потому что по собственному это не правильно?
Как быть, если меня заставляют открывать счета для ООО?
Здравствуйте меня пригласили на собеседование по вакансии курьер, сделали копии документов потом рассказали что мне нужно будет открывать счета в банках для ООО в качестве гендиректора на период регистрации, законно ли это,и что делать если мои документы уже подали в налоговую?
Существует ли специальность "Младшая медсестра по уходу за больными"?
Здравствуйте. В Нижнем Новгороде острая нехватка младшего медперсонала по уходу за больными Я закончила курсы на специальность " Младшая медсестра по уходу за больными " ,причём недёшево. Стала искать работу по данной специальности. Обзвонила больницы и везде один и тот же ответ " У нас такой вакансии НЕ существует " ! Как так ??? Обучают, дают дипломы . А вакансий нет! Нашла больницу, где готовы взять ПО ЭТОЙ СПЕЦИАЛЬНОСТИ ! Только с записью в трудовой книжке " уборщица " Значит я должна буду выполнять работу мл.медсестры ,а зарплату получать ,как уборщица !!! Это же безпредел ! Кто то будет получать мои деньги в виде премий , только не я . Кстати,это творится в ПАЛЛИАТИВЕ, где работа очень тяжелая и физически и морально. Помогите разобраться, в чем дело ?
Допускается ли уведомление об увольнении после увольнения?
Добрый день. Я в декретном отпуске, трудовой договор срочный (на время отсутствия основного работника, то же в декретном отпуске). Сегодня мне звонят и сообщают, что я уволена вчерашним числом, так как основной сотрудник досрочно вышел из отпуска. Подскажите допускается ли уведомление об увольнении после увольнения. И ещё расчет я не получила и в организации есть свободные вакансии, мне предложены то же не были. Правомерны действия работодателя?
Не отменяет ли временная регистрация по месту пребывания право доплаты к пенсии положенную москвичам
Добрый день! Постоянная регистрация по месту проживания в городе Москве в своей жилой площади более 10 лет (печать с пропиской в паспорте) и одномоментная временная регистрация по месту пребывания ( бумажка с красной печатью) в Московской области в этот же период и на этот же период -более 10 лет. Не отменяет ли временная регистрация по месту пребывания право доплаты к пенсии положенную москвичам постоянно зарегистрированным в Москве не менее 10 лет установленную Постановлением правительства Москвы?
Ищете ответ? Спросить юриста проще
Другие популярные темы