Вахта

Как рассчитать простой у вахтового работника (по причинам не зависящим от работника и работодателя), связанный с распространением коронавирусной инфекции, трудовым договором установлен 11 часовой рабочий день. Например: вахта - 2/3 от тарифной ставки х 11 часов, межвахта - 2/3 от нормы х 11 часов?

Здравствуйте! Прошу профессиональной оценки, есть ли шансы выиграть суд или лучше не тратить время и деньги? Уже год отдельной строкой в ЕПД начисляется дополнительная услуга «консьерж» 500 рублей с квартиры. (Правомерно ли начисление с квартиры, а не с кв м?) Платить перестала, так как «консьерж» не входит в перечень обязательных услуг, это дополнительная услуга мне навязана. В доме ТСН под управлением Жилищника (полный договор управления), я не являюсь членом ТСН, договор не подписывала. в "МИНИМАЛЬНОМ ПЕРЕЧНЕ УСЛУГ И РАБОТ, НЕОБХОДИМЫХ ДЛЯ ОБЕСПЕЧЕНИЯ НАДЛЕЖАЩЕГО СОДЕРЖАНИЯ ОБЩЕГО ИМУЩЕСТВА В МНОГОКВАРТИРНОМ ДОМЕ" нет и не может быть услуг и работ, типа "Кот в мешке", "Вахта", "Консьерж" и т.п., и ни одно собрание не может в нарушение частей 1.1. и 1.2. статьи 161 ЖК РФ превышать полномочия и навязывать придуманные "дополнительные услуги" в нарушение прав потребителей, поставив себя выше законодателей и Правительства РФ! ТСН заключило прямые договора с подрядчиком и мфц, как следствие денежные средства от жителей за услугу «консьерж» поступают на счет ТСН, другими словами, УО Жилищник не задействована в дополнительной услуге «консьерж». Из этого выходит, что дом обслуживают две управляющие компании (ТСН и Жилищник), что законом запрещено! Указанное выше принималось на ОСС, я голосовала против, но оказалась в меньшинстве. В силу статьи 154 Жилищного кодекса РФ услуги «консьерж», «домофон» и «охрана» не могут быть отнесены к обязательным платежам для собственника. Вместе с тем, данные платежи в качестве взносов членов ТСЖ могли бы быть установленными на основании решения общего собрания членов ТСЖ, которое является высшим органом управления ТСЖ в силу части 1 статьи 145 Жилищного кодекса РФ. В соответствии с пунктом 4 части 2 статьи 145 Жилищного кодекса РФ установление размера обязательных платежей и взносов членов товарищества отнесено к компетенции общего собрания членов ТСЖ. Таким образом, установление размера обязательных платежей и взносов отнесено к исключительной компетенции общего собрания членов ТСЖ. Позиция Роспотребнадзора Госорган решил, что раз консьерж обслуживает общее имущество, а не оказывает услуги индивидуально собственникам, то плату нужно начислять привязываясь к квадратным метрам жилого помещения. Жду Ваших комментариев.

Добрый день.,Друг уехал на зароботки и там подрался с парнем,некоторое время пострадавший чувствовал себя хорошо.потом вставал с дивана упал и ударился головой он был в алкогольном опьянении и он впал в кому.мой друг сейчас в подозреваемых у него вахта заканчивается 8 сентября и билет куплен от предприятия на 9 сентября.скажите пожалуйста ему разрешат улететь домой?сейчас он в хабаровском крае. И что ему за это светит?

Здравствуйте уважаемые . Сегодня уволился с горнодобывающего предприятия меня рассчитали, но остались сомнения, мне не доплатили. Вопрос куда обращаться с договором и расчетками что бы грамотный специалист посчитал правильно то что мне положено и вынес заключение в письменной форме? И еще в трудовом договоре прописано вахта месяц на месяц, а мы последнее время работали по 2 месяца по 1.5. Подписывали график на 1.5. Вопрос могу ли я догнать переработки если все подсчитать и подать в суд, ведь трудовой договор это исчерпывающий документ взаимоотношений между работником и работодателем? В какие фирмы независимые обращаться что полностью сделали перерасчет? Расчетки есть если что договор тоже на руках ну конечно он уже расторгнут. Спасибо!

Доброе утро! Вопрос:Мой папа сделал мне дарственную на всё имущество ( движимое и недвижимое)! Прописан я у него в доме , живу в другом городе ! Он хочет меня выписать (чтобы получать субсидию) . Приехать я не могу (ВАХТА 6 месяцев) .Если через суд выписать меня , останется ли право за мной в случае смерти на дарственную ? Спасибо!

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста муж работает по вахтам, вахта может быть 2 недели может быть месяц все зависит от количества работы! Хочет взять отпуск но работодатель никого не отпускает говорит много работы! Имеют ли право не отпустить если есть ребёнок до 3 лет?

Работаю вахтовым методом. В связи с короновирусом, работодатель увеличил срок вахты до 60-80 дней + 2 недели обсервации, в графики ставят как дни дороги. Следующая вахта у меня отпуск 40 дней, но так как вахта будет 60-70 дней, работодатель хочет, чтоб я на оставшиеся ~30 дней написал заявления на отпуск без сохранения з\п. Знаю что это не законно, что делать? Главный его аргумент подписанный мною индивидуальный график, где есть этот отпуск без содержания. Подписал я его по незнанию аббревиатур ОД, ДО.

Хочу открыть обсерватор под изоляцию вахтовых рабочих в промышленном здании (пром зона). Подскажите порядок действий (куда идти и что писать) ,что подготовить заранее, а что в процессе? P.S. Город вахтовый и в связи с ситуацией в стране и мире сейчас актуально открыть обсерватор ,на данный момент спрос есть , а предложений нет не за какие деньги. Вот есть у меня одно помещение 160 мы, 1 этаж , пост охраны и вахта ,прачечная с 3 душивыми кабинками , сан узел где 3 туалета и болер на случай отключения гор.воды, а так же просторный коридор и 2 комнаты по 25 м2 и ещё 2 по 18 м2 (в каждой по 2 двухярусных кровати ). Видео наблюдения, интернет ,тв,куллеры , личные шкафчики. Помещение по документам не жилое и в жилое перевести не дают , так как промзона вокруг. Могу ли открыть там хостел и перевести его обсерватор?

Добрый день. Работаю вахтовым методом в ЯНАО. На вахте нахожусь 115 дней, без выезда с месторождения. Вахта по трудовому договору у нас 42/42. Доплат за переработку нету, согласие на продление вахты я не давал. Зарплата у меня 100 т.р(тарифная ставка 8500р).Также я написал заявление с 11.06 на ученический отпуск(Первое высшее) ,но поменять обещали не раньше 15.06. Вопрос у меня такой, что я могу по закону предъявить своей организации? И что мне должны доплатить?

здравствуйте. была вахта :45 дней работы- 45 дней отдыха. вышел приказ об изменении ссылаясь на постановление 601 от 28.04.2020г.1)60-работать 45-отдыхать, 2) по приезду на вахту 14 дней на карантин. вопрос:правильно ли это? сколько тогда буду находиться на вахте 60+14, или 46+14=60?

Я работаю вахтовым методом (график 28/28). В связи с эпидемией COVID мой работадатель задержал меня на вахте свыше моего рабочего графика (+21 день). Далее они присылают мне на подпись доп. соглашение и новый вахтовый график, который вступает в силу с 12 апреля, в то время как моя нормальная вахта (до её продления) заканчивалась 14 апреля. Таким образом, данное положение дел нивелирует мою сверхурочную работу, которая начиналось с 14 апреля по 2 мая. Задав работадателю напрямую вопрос о том, будут ли считаться данные сверхурочно отработанные мною дни (21 день) или же я их теряю, прямого и конкретного ответа я так и не получила. Они ответили что по итогу года (учётный период год) будут подсчитываться все фактически отработанные мною сверхурочно часы, и сейчас они не могут сказать сколько их всего будет. Просмотрев производственный календарь, я определила, что в конце года у меня не выходит дней отработанных свыше установленной нормы (120 часов), а даже получается недоработка (должно быть 1910,а у меня 1800). Подскажите, пожалуйста, что делать в данной ситуации и следует ли обращаться в трудовую инспекцию

У меня вахта 45/45 , я по собственному желанию продлил вахта ещё на 45 дней и отработал 90 дней , после окончания вахты меня не отправили домой с причиной нет возможности отправить и я отработал ещё 15 дней и написал заявление на увольнение, должен ли я отработать 2 недели ещё если у меня вахта уже закончена?