Беременные женщины, к сожалению, не всегда обладают полноценной информацией о своих правах. Уход в декретный отпуск оплачивается работодателем в соответствии с трудовым кодексом, при оформлении соответствующих организации документов на пособие. Но так же бывают варианты его оформления для мужей по беременности жены, и даже для бабушек по уходу за ребенком. Также не все знают, что увольнение женщины в отпуске по уходу за ребенком ТК РФ не допускает, за исключением случаев ликвидации предприятия или ИП.
Необходима ли аттестация после выхода с отпуска по беременности? Можно ли его увеличить? Пояснения юристов по противостоянию давления работодателя, заявлениям "за свой счет", положенным выплатам и льготам для беременных женщин уходящих в декретный отпуск, можно легко найти на нашем сайте.
Онлайн специалисты предлагают свою юридическую помощь, подробно расскажут вам о ваших правах, о том как написать заявление, как выплачивается больничный лист в период беременности, и как рассчитывается ежегодный оплачиваемый отпуск в период декрета.
Здравствуйте! В сентябре 2023 года устроилась работать на склад в довольно крупную компанию. В мае 2024 ушла в декретный отпуск. С ноября получаю пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет. Несколько дней назад выяснилось, что было проведено совещание, на котором руководство решило закрыть все склады в Москве. Соответственно, предлагают сотрудникам увольнение по соглашению сторон. Как я понимаю, сама компания не ликвидируется. Совершенно не понимаю, как дальше быть и что делать.. Могут ли они уволить сотрудника в декрете? Если могут, то, значит, я автоматически теряю пособие на ребёнка?
Муж садится в декретный отпуск,а жена продолжает работать , но у него есть ещё дети от другого брака, будут ли списываться алименты с пособия на ребёнка до полутора лет?
Муж садится в декретный отпуск,а жена продолжает работать , но у него есть ещё дети от другого брака, будут ли списываться алименты с пособия на ребёнка до полутора лет?
Здравствуйте, работала с 2021 года в одной организации на ставку, в один момент нам назначили доп выплаты по гпх. В размере 10 т.₽ далее меня попросили устроится на 0.25 ставки в дочернюю компанию и мою зп поделили. Сейчас ухожу в декретный отпуск и мне сообщают, что выплата будет только с основного места работы. Если возможность послужить выплату по бои родам из 2-х компаний в который устроена официально?
Добрый вечер, подскажите, пожалуйста. Работала в организации с 20.04.2021 года по 20.02.2022 потом ушла в декретный отпуск. Не дождавшись до 3-х лет решила уволиться. За все время работы не брала отпуск. Подскажите, как рассчитать стоимость компенсации за неотгуленный отпуск? В моей организации говорят что берется не сумма оклада за предшествующие месяца моей работа, а какая-то средняя заработная плата. Прикрепляю ещё сумму выплат за эти месяца что работала
Добрый день.
С 10 декабря 2024 года я выхожу в декретный отпуск. Прилагаю сканы справок 2-ндфл по своим доходам за 2022 и 2023 годы.
Разъясните пожалуйста, какие коды дохода будут учитываться при расчёте пособия по беременности и родам?
Текущий работодатель просит у меня справку 182н, вместо предоставленных 2-ндфл. Сообщает, что указанные в моих справках 2-ндфл премии не отражаются в ФСС и не будут учтены в расчёт пособия.
Помогите пожалуйста разобраться!
Я нахожусь в декретном отпуске. Малышу 6 месяцев. Сегодня мне сообщили, что организация ликвидируется. Меня попросили написать заявление об увольнении по собственному желанию. И сразу написать заявление на приём в другую организацию следующим днем, что бы у меня не прервался стаж. Я немного не понимаю, на законодательном уровне можно ли принять на работу человека, который находится в декретном отпуске и приняв его на работу продолжить таким образом декретный отпуск?
Добрый день. Я сейчас нахожусь в декретном отпуске, выходить должна 21 ноября, решила выйти раньше, о чем устно сказала работодателю. И они начали говорит, что моя должность сокращена, теперь она не в штате. Когда я уходила я была на должности делопроизводителя, числилась в АУП, во время декрета произошла смена штатного расписания и там сделали отдел делопроизводства. Мне никакого уведомления не приходило об этом, в этом отделе должность делопроизводителя есть, а мою должность делопроизводителя говорят оставили за штаткой. Возможна ли такая ситуация?
Дальше она начала предлагать, уволится по соглашению сторон или другую должность с намного меньшим окладом, чем был у меня.
Правомерно ли то что они говорят?
Что делать в такой ситуации?
Здравствуйте! У моего мужа есть двое детей от первого брака он платит алименты… я беременная скоро рожать хочу чтобы муж с работы вышел в декретный отпуск… когда придут декретные выплата на нашего общего ребенка с ним будут удерживать алименты для детей из первого брака ?
Добрый день я мама в декрете ребёнку год меня уволили с работы по ликвидации не предупредив заранее сказали только за 2 дня до увольнение, могу ли я сейчас оформиться по уходу за пожилым человеком чтобы продлить декретный отпуск до 3 лет
Здравствуйте, бывшая жена моего мужа подала на уплату алиментов на их ребенка через суд в размере прожиточного минимума на ребенка,в 2025 году он будет уже 17201 рубль, я на данный момент беременна и скоро пойду в декретный отпуск, у нас есть кредитные обязательства которые оформлены на меня и они лягут на плечи мужа + аренда квартиры и оплата коммунальных услуг тоже будут на нем, можно ли снизить уплату алиментов на первого ребёнка?
Здравствуйте,во втором браке ушел в декретный отпуск по уходу за ребенком,от первого брака есть сын ,плачу алименты,вопрос,как будут рассчитывать алименты во время моего отпуска по уходу за ребенком и на какую статью оператся