Беременные женщины, к сожалению, не всегда обладают полноценной информацией о своих правах. Уход в декретный отпуск оплачивается работодателем в соответствии с трудовым кодексом, при оформлении соответствующих организации документов на пособие. Но так же бывают варианты его оформления для мужей по беременности жены, и даже для бабушек по уходу за ребенком. Также не все знают, что увольнение женщины в отпуске по уходу за ребенком ТК РФ не допускает, за исключением случаев ликвидации предприятия или ИП.
Необходима ли аттестация после выхода с отпуска по беременности? Можно ли его увеличить? Пояснения юристов по противостоянию давления работодателя, заявлениям "за свой счет", положенным выплатам и льготам для беременных женщин уходящих в декретный отпуск, можно легко найти на нашем сайте.
Онлайн специалисты предлагают свою юридическую помощь, подробно расскажут вам о ваших правах, о том как написать заявление, как выплачивается больничный лист в период беременности, и как рассчитывается ежегодный оплачиваемый отпуск в период декрета.
Составлен трудовой договор от 8.11.2023 с испытательным сроком на 3 месяца. На данный момент у меня 27 неделя беременности. Могу ли я рассчитывать на декретный отпуск и отпуск по уходу за ребенком? Может ли руководитель расторгнуть со мной трудовой договор?
Здравствуйте! Я заканчиваю аспирантуру в 2024 году, поступила в неё в 2020 (3 года обучение), год была в декрете. У меня целевой договор со своей же школой, в которой работаю уже 6 лет. Вопрос: должна ли я отрабатывать 3 года после окончания аспирантуры, если я работала там во время обучения? Засчитывается ли декретный отпуск 1 год в это время? Целевой договор прилагаю, однако даты там неправильные, прошу обратить внимание на формулировки.
Здравствуйте! Я работаю на 2-х работах. Одна основная , другая по совместительству. При уходе в декретный отпуск с основной работы, возможно ли сохранить место и работать удаленно по 2-ой работе (по совместительству), и как гласит закон в этой ситуации?
Спасибо!
Здравствуйте!
В июле 2020 года я ушла в декретный отпуск, по выходу из декрета в 2023 году я узнала, что у меня есть задолженность по заработной плате, которую с меня стали взыскивать, я с июля 2023 задавала вопросы отделу кадров "за что?" мне давались разные ответы, затем пришли к тому, что якобы пока я была в декрете, мне поставили явки в табель и заплатили зп (чего я не помню, прошло года), когда я попросила расписать за что это (в письменном виде), мне сказали, что бы я направила заявление на возврат задолженности, что я и сделала. Мне ее вернули, и через сутки направили заявление о взыскании дебиторской задолженности. Но я все еще не могу понять, почему я должна оплачивать спустя 3 года непонятно за что, и никто не может мне помочь и ответить на этот вопрос.
Я бы с радостью оплатила, если бы понимала законно ли это.
Помогите, пожалуйста
Здравствуйте, я хочу развестись с мужем, он на сво, как это можно сделать? Отпустят его в отпуск для явки в суд или удаленно как то? Есть ребенок 2 года, муж хочет чтобы он остался с ним, сможет ли он забрать у меня ребёнка и оформить декретный отпуск вместо меня? На развод согласен только если ребенок останется с ним
Здравствуйте, я хочу развестись с мужем, он на сво, как это можно сделать? Отпустят его в отпуск для явки в суд или удаленно как то? Есть ребенок 2 года, муж хочет чтобы он остался с ним, сможет ли он забрать у меня ребёнка и оформить декретный отпуск вместо меня? На развод согласен только если ребенок останется с ним
Здравствуйте. После больничного по беременности и родам . Хочу выйти на работу . Больничный заканчивается 01.12.я могу ,потом уйти в декретный отпуск.? На какие выплаты я могу рассчитывать з/п ,отпуск.?
Здравствуйте, я работаю с сентября не официально оператором на заправке, в данный момент беременна. Чтобы устроили официально нужно отработать год. Что мне делать чтобы компания оплачивала мне декретный отпуск
Здравствуйте, я работаю с сентября не официально оператором на заправке, в данный момент беременна. Чтобы устроили официально нужно отработать год. Что мне делать чтобы компания оплачивала мне декретный отпуск
Здравствуйте! Устроилась официально на работу 03.11.2023г. ( в выписке трудовой книжки в графе о приеме прописана эта дата). Первый рабочий день был 06.11., затем 07.11 я получила лист о нетрудоспособности в связи с декретным отпуском( 30 недель) , далее 08.11 так же был рабочий день, но я поняла, что мне очень сложно работать физически и морально, хотя собиралась работать до самых родов. Сегодня 09.11 у меня так же рабочая смена, физически невыносимо. Вопрос: могу ли я уйти в декретный отпуск с завтрашнего дня(10.11.2023г.)? И еще вопрос. Для начисления пособия будут рассчитывать 2021 и 2022 год. И в тот и в другой год я работала официально. Но не откажут ли мне в выплате из-за того, что устроилась за несколько дней до декретного отпуска и можно сказать сразу после трудоустройства ушла на больничный? Благодарю за ответ.
Добрый день! Скажите, пожалуйста, нужна консультация по получению долгосрочного отпуска до 1 года педагогического работника.
Вопрос 1: имеет ли право на такой отпуск заместитель директора, стаж работы в данной организации 18 лет.
Вопрос 2: имеет ли права на такой отпуск, если стаж прерывался (с 2007- 2016 работал, с 2016 по 2018 не работал, с 2018 по настоящее время работает в данной организации)
Вопрос 3: можно ли получить такой отпуск человеку, устроившемуся в 1 сентября 2014, 10 лет будет только 1 сентября 2024 (за это время было 2 больничных и декретный отпуск 6 месяцев)
Добрый день. Нахожусь на больничном листе по беременности (который 70 дней до родов, 70 дней после). Работы имею две: основная и по совместительству. На работе по совместительству вынуждают и требуют подписать заявление на увольнение по собственному, ссылаясь на то что декретницы им не нужны. Какие права я имею? Ведь уволить они меня не могут. Ссылаются на то, зачем мне эта работа, мы всё равно тебе ничего не заплатим. Но ведь платить будут не они, а ФСС? Или на работе по совместительству никак не оплачивается декретный отпуск?
Добрый день! 15 августа я вышла из декретного отпуска, меня попросили заключить договор с новым юр.лицом (фактически компания та же). Через месяц (примерно), компанию, в которой я работала, выкупила другая компания. Я сейчас нахожусь на 22 неделе беременности. 29 декабря у пеня должен начаться декретный отпуск. В этом случае, какие риски могут быть? Могут ли меня уволить? Или это будет строго перевод? В данном случае, какие выплаты мне ждать от новой организации, в также от старой?