Беременные женщины, к сожалению, не всегда обладают полноценной информацией о своих правах. Уход в декретный отпуск оплачивается работодателем в соответствии с трудовым кодексом, при оформлении соответствующих организации документов на пособие. Но так же бывают варианты его оформления для мужей по беременности жены, и даже для бабушек по уходу за ребенком. Также не все знают, что увольнение женщины в отпуске по уходу за ребенком ТК РФ не допускает, за исключением случаев ликвидации предприятия или ИП.
Необходима ли аттестация после выхода с отпуска по беременности? Можно ли его увеличить? Пояснения юристов по противостоянию давления работодателя, заявлениям "за свой счет", положенным выплатам и льготам для беременных женщин уходящих в декретный отпуск, можно легко найти на нашем сайте.
Онлайн специалисты предлагают свою юридическую помощь, подробно расскажут вам о ваших правах, о том как написать заявление, как выплачивается больничный лист в период беременности, и как рассчитывается ежегодный оплачиваемый отпуск в период декрета.
Ухожу в декретный отпуск с 9 июня. Мой ежегодный отпуск составляет 56 календарных дней. Как высчитать с какого числа мне уходить в ежегодный оплачиваемый отпуск?
Здравствуйте! В 2018-2019 году прошла обучение от предприятия, где должна отработать 3 года. Во время учебы забеременела, в феврале 19 года устроилась, известив о беременности. Составили допсоглашение, что декретный отпуск не входит в отработку. В сентябре 22 года вышла с декретного, сейчас хочу уволиться. Меня интересует, декретный считается отработкой?
Здравствуйте, я получаю пенсию МВД , Уволилась со службы в апреле 2022г когда младшему ребенку было около полугода. Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет не получала, так как уволилась не уходя, в декретный отпуск. Сейчас с августа 2022 г получаю ежемесячную выплату из материнского капитала. А также к пенсии МВД я получаю доплату за двоих детей, как неработающему пенсионеру МВД.
Вопрос: могу ли я оформить пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет как неработающей матери?
Здравствуйте с 24 марта у меня начинается декретный отпуск. Нужно ли мне написать заявление на декретный отпуск. В бухгалтерии говорят что им достаточно листа нетрудоспособности
Добрый день!
Я ухожу в декретный отпуск в августе 2023. Хотела высчитать пособие по беременности и родам (декретные). Я в 2021 году работала не официально, а в 2022 году официально пол года на другой работе, орагнизации больше не существует. Далее с декабря 2022 года я работаю в новой организации. Вопрос: как будут рассчитываться мои декретные?
Ушла в декретный отпуск с одного места работы при наступлении ребёнку 1.5 года уволилась,устроилась на другую работу снова уволилась.Как уйти обратно в декретный отпуск до 3 лет если я нигде не трудоустроена ?
Здравствуйте я находилась под домашним арестом с января 2020 по май 2022 официально трудоустроена была весь этот период, в мае вышла на работу, сейчас в апреле 2023 ухожу в декретный отпуск, возможно ли при расчете больничного по декрету это за 21 и 22 год исключить период моей временной нетрудоспособности( то есть в расчет взять не 730 дней, а только с мая по декабрь 2022г.) в связи с домашним арестом? И за период дом ареста положен ли был оплачиваемый ежегодный отпуск?
Здравствуйте, подскажите, мой общий стаж работы 11 лет, затем декретный отпуск, с 2016г. уход за ребенком- инвалидом,период ухода будет засчитан в стаж и положена ли мне в будущем пенсия?Спасибо!
Добрый вечер.Моя сноха официально устроена на работе в сети ломбардов.Сейчас она уходит в декретный отпуск,осталось доработать 21 день.Руководство решает закрыпь пункт приема,где она работает .Сегодня ее кадровичка сказала ей,чтобы она написала заявление на отпуск,а потом,когда у нее закончится декретный больничный,то она будет уволена сразу.Законно ли это.Ведь она нк сможет получать выплаты до полутора лет и у нее прервется стаж.Как правильно решить эту ситуацию
Здравствуйте,помогите разобраться в данной ситуации,пожалуйста! Я недавно ушла в декретный отпуск( с 30 недели беременности). Я принесла на работу больничный лист, чтобы оформили мне пособия (по беременности и родам) А сегодня мне позвонили с работы и сказали, что им не отправить и не принимают мой больничный, так как еще понадобилась справка, что я встала на учет в женскую консультацию на раннем сроке. Скажите пожалуйста,зачем им эта справка,если я уже ушла в декрет ? Врач мне про нее ничего не говорила и не дали мне ее. До этого я пробовала через госуслуги подать заявление на пособия , так как я встала на учет на раннем сроке,но два раза отказали,так как мой супруг не официально работает, мы с ним в официальном браке. И еще скажите пожалуйста врач мне даст эту справку ? Я просто переживаю,вдруг она скажет ,что за эту справка нужна была раньше и мы ее не выдаем.
Добрый день! Я не работаю, работает муж. И муж пойдет в декретный отпуск! Скажите пожалуйста единовременную выплату муж может получить от работы? Или выплатят все равно мне? Минималка, так как я не работаю?
Здравствуйте. Я работаю врачом в районной больнице на 1 ст педиатром и на 0.25 ст инфекционистом по совместительству. Собираюсь уйти в декрет. Меня заставляют уволиться с должности инфекциониста, чтоб я "не занимала место" вдруг, кто-то придет, с аргументами, что в стаж по специальности все равно декретный не входит.
Входит ли декретный отпуск и отпуск по уходу у за ребенком в стаж по врачебной специальности, если я работаю совместителем на 0.25ст
Здравствуйте! Я проработала 2 года в организации, устроена по тк, но был срочный договор, на время декретного отпуска основного работника. И вот забеременела сама, ушла в декретный отпуск, остался месяц до родов, на работе просят подойди и подписать заявление об увольнении, т.к. основной работник решил выйти раньше с декретного отпуска. Разве они могут так сделать?
Здравствуйте! Я гражданка Киргизии, работаю в Дикси 3-й месяц, в декретный через 1,5 месяца. Вопрос: Будут ли мне выплачивать декретный отпуск или пособие?
Здравствуйте, я работала по трудовому договору .. В связи с беременностью работодатель продлевал мне трудовой отпуск по одному месяцу... Дальше я ушла в декретный отпуск и они мне говорят что после родов мне нужно будет придти и написать заявление на увольнение ... Имеет ли он право уволить меня в декретном отпуске и не продлевать мне отпуск? Вообще еще хотела узнать , если работодатель узнал что я беременна и не уволил меня , а просто продлевал мне трудовой договор, могули я настаивать на том что бы меня перевели на постоянную работу до родов? Ах да и мне даже не дали при устройстве на работу трудовой договор , а только соглашение о его заключение...