Декрет

Здравствуйте. Мне нужна консультация по получению пособия по беременности и родам. Я официально трудоустроена у двух работодателей. 1) Основное место работы - частное образовательное учреждение. Там работаю более 2 лет. ЗП там меньше мрот. 2) Работа по совместительству - в муниципальной школе. Трудоустроена меньше года, с сентября (в прошлом году тоже работала, но на лето директор всех совместителей увольняет, с сентября снова трудоустраивает, такая там практика). Зп примерно равна мрот. Я хочу понять, как уйти в декрет наиболее выгодно. И тут нюансы. 1) Я правильно понимаю, что у двух работодателей сразу пособие по беременности и родам не смогу получить? Т.к. у второго работодателя устроена меньше года. 2) Если так, то какой вариант выгоднее? а) Как я планировала изначально - уйти в декрет у второго работодателя (школа), у первого работать до конца учебного года или пока самочувствие будет позволять. б) Уйти (по крайней мере, официально) в декрет у первого работодателя, а у второго доработать до конца учебного года, чтобы получить просто отпускные. В прошлом году, когда меня уволили на лето, выплатили нормальные отпускные, уже не помню, дней за 70. Это реально сделать? Мне выплатят отпускные? Мне их выплатят только если я доработаю до конца учебного года, или я могу уволиться чуть раньше, если не смогу работать, и все же их получить? Смогу ли я у этого работодателя уходить на больничный по состоянию здоровья, чтобы меня не уволили за прогулы, допустим, если я не в состоянии буду работать? Честно, дорабатывать в школе до конца года я просто не хочу уже, но, если уволюсь, я же не получу ничего? Или все же получу какие-то отпускные? 3) Я правильно понимаю, что пособие по беременности и родам как ип я могу получить плюсом к пособию у любого из работодателей?

Здравствуйте, как при разводе будет делится недвижимость (квартира)? У супруга до брака была квартира, мы заключили брак и продолжали жить в этой квартире + туда были вложены мои силы такие какие как: ремонт. После этого квартиру до брачную продали и на эти деньги купили уже совместно в ипотеку с использованием материнского капитала. Могу ли я претендовать на долю? Так как я не работаю по уважительной причине (декрет), мой единственный доход это пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет, + сейчас идет дело по банкротству.

Здравствуйте, как при разводе будет делится недвижимость (квартира)? У супруга до брака была квартира, мы заключили брак и продолжали жить в этой квартире + туда были вложены мои силы такие какие как: ремонт. После этого квартиру до брачную продали и на эти деньги купили уже совместно в ипотеку с использованием материнского капитала. Могу ли я претендовать на долю? Так как я не работаю по уважительной причине (декрет), мой единственный доход это пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет, + сейчас идет дело по банкротству.

Здравствуйте, как при разводе будет делится недвижимость (квартира)? У супруга до брака была квартира, мы заключили брак и продолжали жить в этой квартире + туда были вложены мои силы такие какие как: ремонт. После этого квартиру до брачную продали и на эти деньги купили уже совместно в ипотеку с использованием материнского капитала. Могу ли я претендовать на долю? Так как я не работаю по уважительной причине (декрет), мой единственный доход это пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет, + сейчас идет дело по банкротству.

Здравствуйте, как при разводе будет делится недвижимость (квартира)? У супруга до брака была квартира, мы заключили брак и продолжали жить в этой квартире + туда были вложены мои силы такие какие как: ремонт. После этого квартиру до брачную продали и на эти деньги купили уже совместно в ипотеку с использованием материнского капитала. Могу ли я претендовать на долю? Так как я не работаю по уважительной причине (декрет), мой единственный доход это пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет, + сейчас идет дело по банкротству.

Здравствуйте, как при разводе будет делится недвижимость (квартира)? У супруга до брака была квартира, мы заключили брак и продолжали жить в этой квартире + туда были вложены мои силы такие какие как: ремонт. После этого квартиру до брачную продали и на эти деньги купили уже совместно в ипотеку с использованием материнского капитала. Могу ли я претендовать на долю? Так как я не работаю по уважительной причине (декрет), мой единственный доход это пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет, + сейчас идет дело по банкротству.

Я нахожусь в декрете по уходу за ребенком. 26 числа ему исполняется голик, но в мае я ухожу в декрет. Первому будет 1,5 года только в сентябре, а второго я рожу в августе. Полагаются ли мне декретные и все выплаты. Потому ято на работе говорят, что нет, хотя я почитала, что мне нужно прервать первый декретный, выйти на пару дней и снова уйти в декрет.

Здравствуйте, хочу пройти процедуру банкротства через мфц мой долг до 1 млн рублей. Мои преимущества-беременность, декрет, получаю детские пособия. Вопрос в том , что у меня имеется квартира в ипотеке единственное жилье, на данном моменте нахожусь на ипотечных каникулах. Дохода никакого не имею кроме детских пособий, могут ли забрать мою квартиру ? Смогу ли я пройти процедуру банкротства? Сколько по времени занимает процедура? Банки где большие просрочки по кредитным картам, еще не подали на меня в суд , как быть? Как платить ипотеку в Сбербанк если счета будут арестованы ?

Добрый день! Нахожусь в декрете по уходу за ребенком,через месяц будет 1.5 года.Но я снова беременна и срок уже в следующем месяце будет как раз уходить в декрет со второй беременностью.На работе директор мне сказала написать заявление на продление декретного отпуска от 1.5 до 3-х лет.А по второй беременности уже ничего мне не надо писать,я уже ничего не получу т.к не работала.Действительно ли это так? Или меня пытается директор обмануть?

Добрый день. Дата поступления на работу была 28 марта 2006 года. В январе 2015 годуа я пошла в декрет, родила ребенка преждевременно в 28 недель , 18 февраля. В 2016 году 20 апреля я вышла досрочно на работу, ребенку было 1.2. Теперь же кадры считают отпуск авансом и говорят, что я могу взять отпуск в мае и то три дня, говорят что отпускной период идет авансом. Как мне посчитать? И доказать что они не правы.

Здравствуйте! Может ли папа уйти в отпуск по уходу за вторым ребенком, если мама сейчас находится в отпуске по уходу за первым. Работодатель отца говорит, что мама должна уволиться и только тогда можно папе в декрет, правомерно ли это ?