Дополнительное соглашение

Агентский договор ( срок 1 год) и дополнительное соглашение о вознаглаждении с риелторской компанией "этажи"были подписаны 10.08.20. А 08.10.20 я обратилась с заявлением с просьбой расторгнуть договор. Ответ обещали через месяц. 16.10.20 мы самостоятельно совершили сделку купли-продажи. Агенство требует с нас агентское вознаграждение. Нам прислали досудебную претензию. Что мне делать?

Доброе утро! Между нашей компанией и покупателем заключен казначейский договор поставки, а также подписана спецификация с перечнем продукции к поставке. Сейчас покупатель отказался от части продукции, и у нас на казначейском счете осталась часть денег. Остальные обязательства по договору мы исполнили, то есть поставили им все, кроме части продукции, от которой они отказались. Как оформить документы — через дополнительное соглашение об уменьшении перечня продукции или через расторжение договора поставки с частичным исполнением договора и возвратом им оставшейся суммы за непоставленный товар?

Здравствуйте, я подписала против в списке об изменении графика работы с 8 часового сменного графика на 12ч.,, шапка была у списка"согласие-ознакомление роботников на 12 часовой график с 8 до 20:00, я так поняла я ещё могу поменять свое решение, когда мне дадут дополнительное соглашение и согласится, или не будут делать дополнительное соглашение асразу через месяц ввиду этот граыик

Добрый день! Вопрос по 223-ФЗ Заказчик провел закупку на подготовку площадки под строительство. По условиям закупки договор будет исполняться в два этапа – первый – демонтаж старых ветхих построек и выравнивание для начала строительства. После закупки заказчик разместил информацию о договоре в реестре договоров в установленные сроки. В ходе исполнения контракта выяснилось, что при демонтаже не был учтен слив ливневой канализации и потребуются дополнительные расходы подрядчика. 10.06.2020 было подготовлено дополнительное соглашение и размещено на сайте в реестре договоров. Но через два дня подрядчик решил, что не будет выставлять заказчику отдельные акты выполненных работ и сделает перенос объекта за свой счет, о чем и сообщает своим письмом. Как должен поступить специалист по закупкам в данном случае ?

Купил квартиру по ДДУ с ипотекой. Дом построили, квартиру передали с трудом и опозданием. Сужусь с ними по неустойки. Регпалатла приостановила регистрацию права собственности, нашла в документах какую-то ошибку. Застройщик говорит в такой ситуации нужно подписать дополнительное соглашение задним числом(мне не понятно почему задним?). При этом тяжело идет на контакт то занят, то юрист на больничном, то забыл кто я и по какому вопросу. Что делать в такой ситуации? Идти на поводу у застройщика или какие еще у меня варианты?

Добрый день. Подлежит ли обязательной государственной регистрации дополнительное соглашение об изменении цены договора аренды, если сам договор аренды был ранее зарегистрирован. Если да, то можем ли мы предусмотреть в дополнительном соглашении распространение его действия на отношения, возникшие, к примеру 01.01.2020?

Здравствуйте! Законны ли эти пункты в договоре 3.9. Региональный оператор вправе без распоряжения Потребителя – владельца счета (НомерСчетаСкрипт1), открытого в (НаименованиеБанка, БИК: БИК1, к/с: КорСчет1) списать на основе инкассового поручения сумму задолженности со счета Потребителя, если необходимая сумма денежных средств за оказанные и принятые Потребителем услуги не поступила на расчетный счет Регионального оператора до 15-го числа месяца, следующего за расчетным. Потребитель обязан заключить с (НаименованиеБанка1, БИК: БИК2, к/с: КорСчет2), в котором открыт его расчетный счет (НомерСчетаСкрипт), дополнительное соглашение к договору о ведении расчетного счета о предоставлении права Региональному оператору на безакцептное списание денежных средств со счета Потребителя и представить его копию Региональному оператору в течение 10 (десяти) календарных дней с момента заключения настоящего договора. И если я не согласен с этими пунктами как поступить.

Добрый день! Скажите, если договор безвозмездного пользования жилым помещением (квартирой) был заключен со мной как с ссудополучателем, а ко мне приезжает жить еще один человек с согласия ссудодателя, нужно ли заключать новый договор/дополнительное соглашение и в каком формате? А также если данный договор заключен бессрочно, нужно ли его регистрировать в реестре и подписывать у нотариуса ?

Добрый день! Подписан кредитный договор, есть дополнительное соглашение, в котором прописано, что если я верну страховки, размер скидки я обязана вернуть, а это 660 000 рублей. Можете помочь в такой ситуации?

С работником Н. было заключено дополнительное соглашение об изменении условий трудового договора, в соответствии с которым с 01.08.2017 ему повышался размер доплаты за работу во вредных условиях труда и составлял 8 процентов тарифной ставки. При этом в соответствии с п. 6.7 коллективного договора размер указанной доплаты для всех работников составлял только 6 процентов. Инспектор по кадрам, оформляя приказ об изменении трудового договора, ошиблась и вместо 8 процентов указала 9 процентов. Приказ был подписан руководителем и отдан в бухгалтерию. Перед расчетом заработной платы за август возник спор, какой размер доплаты установлен Н. Главный бухгалтер считала, что доплата должна исчисляться исходя из размера, указанного в приказе, так как это распорядительный документ, подписанный работодателем, и он имеет приоритет перед другими документами. Инспектор по кадрам говорила, что в приказе допущена ошибка, и применяться должно дополнительное соглашение, на основе которого этот приказ издавался. Юрист и вовсе посчитал, что заключенное дополнительное соглашение недействительно, так как противоречит положениям коллективного договора. Вопросы: 1) Что такое механизм правового регулирования трудовых отношений и какие виды регулирования он включает? 2) В чем отличия между нормативно-правовым регулированием и индивидуально-правовым регулированием? 3) Разберитесь в ситуации и решите, какой размер доплаты за работу во вредных условиях установлен Н. См.: статьи 9, 135,147 ТК РФ.

Трудовой договор "в новой редакции" (от 09.01.2020 г.) подписан работниками в явочном порядке , без обсуждения. Имеются, с моей точки зрения существенные стилистические и фактические ошибки. Например, п.1.5 - Настоящий договор вступает в силу с 09.12.2014 , п. 1.8 Работник должен приступить к работе 09.12.2014 . Юрист организации и руководитель считают, что слова в "шапке" договора "в новой редакции" позволяют игнорировать здравый смысл и , например, договариваться о встрече позавчера... я понимаю, что это по сути дополнительное соглашение, но тогда не должны в нем содержаться пункты не изменяемые и те, которые невозможно изменить по закону. Но , если же это новый договор,то...трудовой договор нельзя переподписать , не расторгнув старый... Можно на все наплевать, как сделали ВСЕ остальные работники, но...можно и попытаться изменить эту глупость (с моей точки зрения) , стоит ли и как?

Трудовой договор был подписан в 2015 году, в нем содержался пункт о том, что "с правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, должностной инструкцией, локальными нормативными актами, действующими на предприятии, ознакомлен до подписания трудового договора". В 2018 году вносились изменения в трудовой договор и точно такой же пункт включили в дополнительное соглашение 2018 года с той же нумерацией. Означает ли этот пункт, что работник ознакомлен со всеми локальными нормативными актами, принятыми работодателем в период с 2015 по 2018 год? Если с локальными нормативными актами за период с 2015 по 2018 год работник не был ознакомлен, может ли указанный выше пункт договора в редакции доп. соглашения подтверждать факт ознакомления с любым нормативным актом работодателя? Можно ли признать данный пункт договора недействительным по той причине, что он не содержит конкретного перечня локальных нормативных актов, за исключением ПВТР, кол.дог, должностной инструкции, а также не содержит номеров, даты (редакции) локальных нормативных актов?

Добрый день! На предприятии есть люди, оказывающие нам определённые услуги по договорам ГПХ. Иногда они просят какие-то свободные дни по семейным обстоятельствам. Так как они работают по договорам ГПХ, то про оформление административного отпуска речи быть не может. Как же всё-таки оформить их временное отсутствие? Дополнительное соглашение к договору? Как сформулировать его?