Дополнительный отпуск

Работаю в организации с 2010 года вахтовым методом в районах Крайнего севера. Проживаю в г. Волгограде. С 2010 по 2014 г. начислялся и оплачивался дополнительный отпуск в кол-во 24 календарных дней . В 2014 г. в соответствии со статьей 302 ТК РФ изменили кол-во дней доп.отпуска на 12. Пересчитали полученные доп.отпуска с 2010 по 2014 с 24 на 12 дней. До 2014 года мной было использовано 3 доп. отпуска по 24 дня = 72 дня. В итоге на март 2016 у меня образовалась задолженность по доп. отпуску минус 17 дней. Законный ли был перерасчет с 2010 по 2014 г с учетом ознакомления с приказом по организации в 2014 году?

Здравствуйте , я работающий пенсионер и ветеран труда,мне 61 год то биш на пенсии 6 лет.Я не разу не использовала дополнительный отпуск без содержания.Сейчас мне необходимо взять с в связи с болезнью этот отпуск ,мне он положен и сколько дней?

я работаю ветеринарным врачом и получаю оплату за вредность- мой ежегодный отпуск составляет 28 календарных дней-это основной и 12 рабочих дней это дополнительный отпуск-могу ли я заменить дополнительный отпуск денежной компенсацией?

Я медсестра физиотерапии в горбольнице. После аттестации рабочих мест в декабре 2015г.дали класс 2 (при нём медосмотр даже не обязателен, а раз в 2 года нам неоходимо дополнительно проходить даже онколога,эндокринолога,стоматолога,уролога,хирурга,дерматовенеролога) с нас сняли 15% вредности,выдачу молока. Законно ли дали класс 2, разве в ФТО можно так аттестовать ниже 3.2,3.3 ? К тому же комиссия была всего 2 человека - инж.по ОТи измеритель (представителя ПРОФСОЮЗА не было), основную по вредности аппаратуру для измерения не просили включать, необходимые для заключения документы отделения не брались. Аппаратура не обновлялась уже много лет, на аппаратах УВЧ мы работаем целый день, работаем со свинцовыми электродами, есть также аппараты УЗТ, УФО, лазера, обслуживаем разные отделения больницы(в т.ч. инфекционное), зимой в кабинете 12-17градусов, с приточно- вытяжной вентиляцией проблемы. Уверена,что не все факторы учитывались. Мы написали заявление в профсоюз больницы для пересмотра вопроса о снятии льгот. Может нужна внеплановая аттестация? И имеем ли мы право на дополнительный отпуск? Подробнее на Правовед.RU: https://pravoved.ru/question/635967/

Добрый день! Я являюсь студентом 3 курса СПО, 16 марта у меня начинается сессия и будет она до 14 июня. (91 день). В эту сессию входит промежуточная аттестация, итоговая государственная аттестация и защита диплома. 29 февраля я написала заявление на дополнительный отпуск (учебный) приложив скан справки вызов. Работодатель не хочет оплачивать учебный отпуск. Как быть и куда обращаться? Имею ли я права 16 марта не выходить на работу?

Работаю сварщиком ручной сварки на стройке.Пошёл в отпуск по графику.Из отдела кадров позвонили и сказали, что дополнительного отпуска за вредность не будет. Кто и когда его отменил? С уважением Александр, г. Подольск

Хочу уточнить. Имеют ли аспиранты очной формы обучения какие-либо права на дополнительный отпуск по мету работы? Про заочную форму я нашла в комментарии к статье 173 ТК РФ, но про очную там кажется ничего нет

На предприятии в одном из отделений была действующая АРМ до 2018 г, по не известным мне причинам на этом же отделении в 2015 году проведена соут, с подтвержденным вредным фактором 3.1, дополнительный отпуск оставляем до 2018г? пока действует арм, а вновь принятым работникам до отпуск не положен? правильно?