Согласно статье 357 ТК РФ государственные инспекторы труда имеют право предъявлять работодателям требования об устранении выявленных нарушений трудового законодательства и привлечении к дисциплинарной ответственности виновных вплоть до увольнения с работы.
Поэтому жалоба в инспекцию поможет сообщить о существующих нарушениях, ликвидировать их и наказать виновных. Как все сделать грамотно? Для этого нужно
выяснить адрес территориального органа Гострудинспекции;
указать втексте жалобы, какие положения ТКРФ нарушаются;
отправить заявление онлайн через форму насайте или заказным письмом попочте, можно сдать вприемную трудовой инспекции.
В соответствии со статьей 7 Закона № 59-ФЗ от 02.05.2006 «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации» заявитель обязан сообщить свои персональные данные.
Не выплачивают пособие? Задерживают зарплату? Нарушают условия коллективного договора? Расскажите о своей проблеме юристам портала Правовед.ru! Они помогут вам найти нужное решение, подскажут как составляется и подается жалоба в трудовую инспекцию.
Последние вопросы по теме «жалоба в трудовую инспекцию»
Добрый вечер! Работодатель постоянно присылает задание на почту со сроками исполнения не смотря на то что я нахажусь на учебе - повышении квалификации с полным отрывом от производства. Как реагировать на такую ситуацию? Может ли трудовая инспекция принять меры в данном вопросе?
Ребенку 1год 10мес собираюсь выходить на работу, но отдел, в которм я работала сократили. Работодатель предлагает выйти в др отдел, но должность и зп ниже, чем были у меня раньше. Законно ли это?
Добрый день! Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Сейчас ребенку 2г. 2 мес. Ребенок оформлен в детский сад. Решила досрочно выйти на работу на полный день, отправила на электронную почту организации заявление о досрочном выходе на работу.В ответ получила от работодателя отказ, мотивированный тем, что нет потребности в сотруднике, штат укомплектован. На мое возражение о праве досрочного выхода в любое время из отпуска ответил, что я могу " как выйти из отпуска так через два дня и зайти обратно". Что предпринять в данной ситуации? Спасибо.
здравствуйте,на прошлой работе не отдают трудовую книжку,ссылаясь на то,что работа была не доделана и обходной лист из-за этого не подписывают,расчетные и справки выдали в день увольнения,но без трудовой книжки.Завтра уже на новую работу вместе с трудовой книжкой.Что делать?
Работодатель , не оплачивает выходные и праздничные дни. Начальник из-за спорных вопросов требует написать заявление на увольнение. Хотелось бы обратиться в трудовую инспекцию для компенсации неоплаченных праздничных дней, подскажите когда это сделать? До или после увольнения?
Здравствуйте!
18 июля 2016 года на имя Руководителя Государственной инспекции труда по г. Москве мной было направлено заказное письмо с жалобой на действия работодателя. Письмо было получено Государственной инспекцией труда 26 июля 2016 года. С тех пор прошло четыре месяца, однако ответа на свою жалобу я так и не получил. Ответа ГИТ у меня на руках в настоящее время нет, что затрудняет мою позицию в суде. Дозвониться в ГТИ невозможно - все телефоны, указанные на сайте, либо всегда заняты, либо к не отвечают.
По-видимому есть смысл обратиться в вышестоящую организацию? Что Вы посоветуете?
Мой муж работает в сервисном центре с 29.08.16. Его оклад по Труд дог. около 12т.р. Эти деньги ему платят на карту исправно. Но черная зп, которая у них в сервисе сдельная, 30% от ремонта - не была выплачена ни разу. Уже трений месяц. Муж не хочет выяснять, т.к. не стремиться обострять ситуацию и терять работу. Но 11тр в месяц - это не деньги. Мы посчитали, в месяц он ремонтирует примерно 55 телефонов, это 60тр для компании. Сервис официальный сертифицированный ремонтный агент продукции Самсунг.
Добрый день! Моя родственница работает в налоговой. приходит к 9 и уходит в 22.00 не по собственному желанию и в выходные также!!! Уже был случай летального исхода сотрудника на рабочем месте. Жаловаться все бояться, могу ли я как-то помочь бедным людям?
Добрый день.я ушла в отпуск по устному договору,но задержалась не по своей вине.по переписке были оскорбления.при приезде предложили извиниться и продолжить работу либо уволиться.я написала заявление на увольнение.трудовую книжку получила месяц спустя.спрашивала несу раз.не смогла устроиться долгое время на другую работу.про расчет администратору ничего не сообщили.мне до сих пор не выдан расчет.просила перевести на карту.отказывают.а приходить и выслушивать оскорбления я не намерена.что делать? Прошло 1,5 мемяца
Добрый день!у меня такой вопрос.имеет ли право заведуюший поликлиники заставить без оплаты выполнять дополнительную работу.я работаю медсестрой в процедурном кабинете.выполняю свои обязанности согласно трудовому договору.работа 5/2.с 8.30 до 16.30.руководство заставляет делать часть деспансеризации взрослого населения.проведения экг.перевязок.ингаляций.укомплектацит сумки для скорой помощи а потом списание лекарственных средств которые дежурные взяли из сумки.а также круглосуточное дежурство на дому.т.е обслуживать экстренные вызова.в ночное и вечернее время.на участке имеется два врача общей практики и 3 медсестры участковых.я мать одиночка.ребенку 3 года.
Здравствуйте!! Об увольнении сообщили день в день заработную плату не выдают уже месяц. говорят что з\п ушла в счет погошения недостачи! Имеет ли право частный предпринематель удерживать полностью зарплату!! Работала не официально! Спасибо!
Работодатель не оформил официально, как обещал по истечении испытательного срока. На момент моего увольнения , я не получила расчет, обещали выплатить на карту через месяц. Через два месяца звонила директору и сказала , о том что напишу жалобу в трудовую инспекцию, после чего так и не получила расчет. Уволилась 8 августа. Необходимо написать жалобу по выплате расчета и компенсации за просрочку выплаты зп,морального ущерба.
Здравствуйте, такой вопрос: Предприятие, где я работал признано банкротом (фактически там на должности остался один управляющий)... я был уволен по этой причине (меня уведомили как пологается заранее итп). Встал на биржу труда и получил необходимые выплаты за ДВА месяца... Последний месяц (ТРЕТИЙ месяц, я все еще не устроился на работу) мне не могут оплатить уже более 2х месяцев! Мотивация простая: денег у предприятия нет и выплаты никому не производятся... Что делать? Стоит ли идти и писать заявление в трудовую инспекцию?