Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Жалоба в трудовую инспекцию
Согласно статье 357 ТК РФ государственные инспекторы труда имеют право предъявлять работодателям требования об устранении выявленных нарушений трудового законодательства и привлечении к дисциплинарной ответственности виновных вплоть до увольнения с работы.
Поэтому жалоба в инспекцию поможет сообщить о существующих нарушениях, ликвидировать их и наказать виновных. Как все сделать грамотно? Для этого нужно
- выяснить адрес территориального органа Гострудинспекции;
- указать в тексте жалобы, какие положения ТК РФ нарушаются;
- предъявить документы, подтверждающие факты нарушений;
- отправить заявление онлайн через форму на сайте или заказным письмом по почте, можно сдать в приемную трудовой инспекции.
В соответствии со статьей 7 Закона №
Не выплачивают пособие? Задерживают зарплату? Нарушают условия коллективного договора? Расскажите о своей проблеме юристам портала Правовед.ru! Они помогут вам найти нужное решение, подскажут как составляется и подается жалоба в трудовую инспекцию.
Последние вопросы по теме «жалоба в трудовую инспекцию»
Ответственность за мёртвую душу
Добрый день. Предприятие - акционерное общество. Головной офис находится в Москве, а филиал - в маленьком городе. В этом самом маленьком городе, трудятся работники. Трудящиеся подразделяются на 2 вида: 1) трудоустроенные официально с записью в трудовую книжку 2) работающие по найму, нанятые работники по гражданско правовому договору, без записи в трудовую книжку. Речь пойдёт о тех, кто работает по найму. Есть люди, которые по гражданско правовому договору, числятся на предприятии, им приходит зарплата на карту, они за неё расписываются в "акте выполненных работ", после того, как им на карту приходит зарплата, часть средств они переводят руководству, а часть средств оставляют себе. При этом такой человек, работу не посещает, некий пассивный доход. Можете внятно объяснить, предусмотрена ли какая то ответственность за это и работодателю и работнику. Какие именно инстанции могут это проверить?
Обращение в трудовую инспекцию по поводу увольнения
В какой срок после увольнения, я могу подать жалобу в трудовую инспекцию ? Какие документы нужны для составления жалобы? Спасибо
Как составить заявление в трудовую инспекцию по поводу невыплаты полагающихся средств в связи с травмой?
травма на работе,получил тяжкий вред здоровью,признали в больнице и полиции,подтверждено документально,а с работы прислали акт о легком вреде,зарплата 37000 а по больничному оплачивают 6000руб,дополнительные рассходы/транспорт до больницы,лекрство,консультация врачей,уход за мной/оплачивать отказываются,не каких выплат и конпенсаций по утери здоровья и трудоспособности я не получал,как правильно составить жалобу в трудовую инспекцию и в дальнейшем подать в суд на работодателя？
Как написать жалобу в трудовую инспекцию на работодателя?
Добрый день!!!Подскажите пожалуйста как правильно составить жалобу в трудовую инспекцию на арендодателя о назначении последнему внеочередной проверки по факту нарушения прав работника
Не выплачивают декретные, как подать жалобу в трудовую инспекцию?
Я подала жалобу на вашем сайте, нужно ли мне ещё раз продублировать Ее на сайте трудовой инспекции!?
Как получить невыплаченную зарплату и трудовую книжку после увольнения?
Я Падальцин Николай работал в ООО ПолимерСтрой города Ставрополя с 01.06. 2016г по 30.10.2016г. Работодатель Еремин С.А. не платил зарплату, в начале ноября 2016г я отправил ему заявление о прекращении работы из-за невыплаты зарплаты и одновременно подал жалобу в Трудовую инспекцию города Ставрополя (есть Решение). В феврале подал жалобу в Ставропольскую Прокуратуру, но она переслала мою жалобу в Прокуратуру Промышленного района г Ставрополя. На данное время ни какого ответа от прокуратуры ни от работодателя мне не поступило. Отправил работодателю заявление об увольнении 06.05.2017г, но работодатель отказывается меня увольнять и отдавать трудовую книжку для дальнейшего моего трудоустройства, требует, что бы я письменно подтвердил, что претензий к работодателю не имеюПодскажите пожалуйста, как получить свою заработную плату с начала работы и по день увольнения в соответствии с трудовым договором, а так же получить свою трудовую книжку. Я не могу обратиться в суд, за неимением средств.
Как пожаловаться на работодателя анонимно?
Здравствуйте можно как то пожаловаться на работодателя,который заставляет работать сверхурочно и не оплачивает должным образом труд работников,чтобы он не узнал кто это сделал? Анонимно в общем
Можно ли подать заявление в трудовую инспекцию анонимно?
Хочу обратиться в трудовую инспекцию с просьбой о проверке своего работодателя.Интересует возможно это сделать анонимно .так чтоб директор не узнал от кого поступило заявление,так как если узнает уволит
Как оспорить удержания из зарплаты после увольнения сотрудника?
Уволился с работы 14.03.2017 г. Работал прорабом в строительной фирме. Окончательный расчет произведен не был, трудовую отдали без проблем, приложили справки 2 ндфл. После ожидания двух недель написал жалобу в трудовую инспекцию. В результате проверки всплыла неоспариваемая работодателем сумма 33400 р. По моим данным долг составлял 50000 р. Оказалось что с меня удержали разницу за якобы подотчетные деньги, за которые я отчитался и сдал чеки, но работодатель выставляет это как долг, за который я не отчитался. Никаких инвентаризаций и описей при увольнении не было. Все это проявилось после обращения мной в труд. инспекцию. Каковы мои шансы в суде выиграть данный спор?
Жалоба в трудовую инспекцию
Добрый день! ИП открыто в сентябре 2016 года. На неоформленом испытательном сроке работала девушка (не подошла). Оформлять не стали. Сейчас она оказалась беременна, написала жалобу в трудовую инспекцию. Чем это для меня чревато?
Как отменить жалобу, которую из прокуратуры направили в трудовую инспекцию?
Я написала жалобу в прокуратуру 18.04.17 на руководство которое мне предложило уволится по собственному желанию,без причины..В прокуратуре сказали,что жалобу передадут в трудовую инспекцию Если мое руководство изменило свои действия в мою сторону, как я могу забрать жалобу ?
Как избежать увольнения за прогул, если работодатель не оплачивает медосмотр?
Закончился мед осмотр. работодатель не хочет платить за меня. Долгое время не могу выбить деньги на мед осмотр. От работы я по всей видимости отстранен, т.к. нельзя нам быть на рабочем месте без мед осмотра. Но работодатель не писал никакой приказ о моем отстранении. Написал жалобу в Трудовую инспекцию, но есть опасения , что за это время работодатель меня просто уволит за неявку на работу. Или трудовая признает это время моего отсутствия - не временем простоя по вине работодателя, согласно статье 72.2 ТК РФ, а просто неявки. Как быть? Как себя обезопасить?
Могу ли я обратиться в трудовую инспекцию с жалобой и требовать зарплату в полном объеме?
Здравствуйте! Работаю без трудового договора два месяца в магазине (договор работодатель не предоставлял, аргументируя тем, что я сама обязана была им звонить и бегать за мной никто не будет). Несколько дней назад написала заявление на увольнение. Сейчас управляющая мне говорит, что будут просмотрены камеры и выявлены все мои нарушения, будут назначены штрафы. Свои трудовые обязанности я в глаза не видела по той же причине, что и договор. Мне о них только на стажировке мимо ходом рассказали. Законно ли со стороны работодателя назначать мне депремирования? Все раннее уволенные говорят, что штрафов могут назначить чуть ли не в половину обещанной з/п. Могу ли я обратиться в трудовую инспекцию с жалобой и требовать от работодателя з/п в полном объеме?
Можно ли одновременно подать иск в суд и заявление в трудовую инспекцию?
Есть три решения суда о нарушении работодателем трудового законодательства (задержка заработной платы).В последнем суде хотела привлечь работодателя к административному штрафу по статье 5.27 КОАП РФ ,но судья сказала что только через трудовую инспекцию.
Может ли трудовая инспекция на основании решений суда наказать работодателя?
Уволена 10 марта по п.1 ч.1 ст 81(обособленное предприятие). При увольнении не выплачена заработная плата,компенсация за неиспользованный отпуск,выходное пособие.Опять в суд.
Как же наказать работодателя? Писать жалобу в трудовую инспекцию и ждать проверки ? Тогда могу пропустить срок обращения в суд. Могу ли я подать одновременно иск в суд и жалобу в трудовую инспекцию?
Куда мне писать жалобу в трудовую инспекцию - по месту моего жительства или по месту нахождения организации?
Уважаемые юристы помогите пожалуйста с этим вопросом В марте 2015 г написал работодателю заказное заявление с уведомлением об учебном отпуске и предоставил справки вызов в количестве 111 дней. (имеется ксерокопия справки вызова от учебного заведения и оригинал справок подтверждения, также уведомление о вручении всех заявлений и справок вызовов которые я отправлял работодателю по почте) Ответа не получил на мои звонки не отвечали, в тот момент в организации не было работы рабочие сидели дома, работаю вахтовым методом В тот момент генеральный директор был другой с 2016 года новый,2017 снова поменялся, организация находится в Санкт-Петербурге. Также 2016 году я отработал всего лишь 3 месяца остальное сидел дома не по своей вине не вызывали на работу. Такая же ситуация и в 2017 году также не вызывают на работу звонишь на работу говорят нет работы
Ищете ответ? Спросить юриста проще
Другие популярные темы