Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Задерживают отпускные
Последние вопросы по теме «задерживают отпускные»
08, что делать в этой ситуации?
Задерживают отпускные, в отпуске с 10.08, также задерживают зарплату должна быть 15.08 , сказали что все будет 21.08,что делать в этой ситуации?
Это считается задержкой отпускных или здесь вина банка?
Задерживают отпускные, отпуск начался 20.12.2021, сегодня уже 21.12.2021, денег все еще нет, на работе утверждают, что деньги якобы перевели, но в банке про это ничего не знают. Это считается задержкой отпускных или здесь вина банка?
Что делать, если задерживают отпускные?
В отпуск я ушла с 29 апреля, отпускных до сих пор нету, в бухгалтерии сказали что отпускные придут не раньше 13 мая, что с этим можно сделать? Куда обратится?
Изменения в оплате отпускных и их задержка
Я ухожу в отпуск и сейчас узнал что мне выплатят среднию зароботную плату за 2недели в каждом месяце. А при устройстве на работу говорили отпускные отчислялись за среднюю з/п за каждый месяц.
1. Меня не уведомоли об изменениях
2. Мне задерживают отпускные (до отпуска осталось меньше 3-х дней, а деньги так и не пришли)
Как привлечь работодателя к ответственности?
Что предпринять, если задерживают оплату учебных отпускных?
Мною был взят оплачеваемый учебный отпуск , мне отпускные не оплатили за 3 дня до его наступления как положено. После моего опуска мне говорят,что отпускгые я получу только через месяц т.е в следующую зп.
Что делать в такой ситуации?
Законно ли задерживают отпускные при открытом больничном листе?
здравствуйте. моя мама два месяца назад ушла на больничный и до сих пор там находится. две недели назад подошло время отпуска и ей сказали на работе,что опускные не выдадут,пока не закроют больничный. у мамы рак. нам еще долго и дорого лечиться. законно-ли не выдавать отпускные при открытом больничном? спасибо.
Должны ли выплатить компенсацию за задержку выплаты отпускных на полтора месяца?
Здравствуйте. У меня такой вопрос. Работала в Производственном кооперативе с 5 июля 2017 года по 16 февраля 2018 года. Центральный офис находится в другом городе. Написала заявление на ежегодный отпуск в начале декабря с 2 января по 15 января 2018 г. Написала заявление на увольнение 1 февраля и со 2 февраля ушла на больничный, закрыла больничный в день увольнения (16 февраля). Отпускные выплатили только 25 февраля 2018, аргументировали это тем, что у них Производственный кооператив и у них вот так выплачивается. Трудовую книжку забрать сама не могла, ждать пока мне пришлют уведомление не стала, послала заявление-согласие, чтобы мне прислали трудовую заказным письмом с уведомлением о получении, вместе с больничным. Получили они письмо 26 февраля. Сегодня 3 марта. Ни трудовую, ни рассчет (больничные) я до сих пор не получила. Вопрос, как мне поступить дальше, обязаны ли они мне будут выплатить какую то компенсацию за то, что отпускные задержали на 1,5 месяца?
В связи с чем мне не оплатили отпускные?
Здравствуйте! У меня такая ситуация. У меня отпуск начинается с 09.01.2018, заявление на отпуск я писал перед новогодними праздниками, его подписали, но отпускные до праздников не пришли. Возможно ли, что отпускные мне придут в день начала отпуска? Или мне придется выходить на работу?
Имеют ли право делить отпуск на части без согласия работника?
Полный отпуск и дополнительный составляет 50 дней мне поделили его на 30 и 20 я хотел бы отгулять полностью все 50 дней имеют ли право без моего согласия. Причем при графике сутки трое заставляют уйти с выходного дня яко бы день отсыпной а с другого в отпуск законно ли
Что делать,если я не оформлена официально и мне не выплатили отпускные?
Доброго дня!
Проработала 13 месяцев, работала по графику сутки/2 дня выходных, не оформлена официально, при "увольнении" спросила про отпускные. Мне было отвечено, что не выплачиваем.
Это, что рабовладельческий, безправный период?
Написала письмо в Инспекцию труда. Получила ответ, что могут принять заявление, но на рассмотрение пройдет время и работодатель, явно откажется от того, что я у него работала. Значит правильнее будет подать заявление в суд.
вот выписка из письма
"Согласно Вашему заявлению, документально Ваши правоотношения с работодателем никак не
оформлены.
Разъясняем Вам, что при таких обстоятельствах, спор об установлении факта Вашей работы у конкретного работодателя и оплате Вашего труда может быть решен только в судебном порядке. В суде Вы можете подтверждать Ваши исковые требования различными доказательствами, в т.ч. показаниями свидетелей.
В силу требований ст. З92 ТК РФ, работник имеет право самостоятельно обратиться в суд за
разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнaл или
должен был узнать о нарушении своего права"
Вопрос такой:
Нужно подать иск в суд на работодателя, на предмет оплаты всех пенсионных взносов, взносов в мед.страхование, также выплате отпускных.
Согласно ст. 91 ТК РФ - Нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю.
У меня была и страшная переработка по времени. За месяц выходило 240 часов. Есть подтверждение фото, всех листов книги-учета, приема посетителей, где видно, когда я работала.
Конечно + компенсация морального вреда.
Нужно ли в иске указывать этот факт, что имеется подтверждение, фотографии всех страниц книги-учета, есть фото так называемых ведомостей, где напечатаны ф.и.о. сотрудников и суммы зарплат. При подаче иска нужно знать адрес работодателя, не знаю, где проживает.
Никогда не писала исков и тем более не была участником судебных заседаний.
Правильно понимаю, что после моего заявления, отправят копию моего заявления ответчику. И он быстро уничтожит и книгу- учета и все остальное. Или эту информацию предоставить на судебное заседание? Есть ли смысл, вначале встретиться с работодателем и предложить "мировую"?
Правомерно ли бухгалтерия требует вернуть выплаченные деньги при совпадении отпуска с декретом?
Здравствуйте! Работаю учителем. 1 июня 2015 года ушла в ежегодный отпуск (56 дней), а 17 июня в декретный. Мне выплатили отпускные и декретные. С 1 сентября 2017 года вышла на работу. Бухгалтерия требует вернуть наличными 11650 руб, так как в результате проверки выяснилось, что они не имели права выплачивать мне одновременно отпускные и декретные, произошла накладка дней. Законно ли это? Ведь отпуск мной отработан, я его даже не отгуляла полностью, так как он перешел в декрет, а теперь еще и заплатить за это должна? Моей ошибки и вины в этом нет. Должна ли я возвращать деньги?
Как поступить, если мне не выплатили отпускные?
Здравствуйте,у меня такая ситуация,работаю в ООО "****" ,по срочному трудовому договору, 1 октября 2017 года ушла в отпуск на 30 дней, заработную плату за отработанный сентябрь мне выплатили в полном объеме,а вот отпускные нет, руководству не дозвонится, от коллег узнала,что организация приняла решение ликвидироваться, то есть до конца года мы еще работаем,а там заканчивается трудовой договор. Вопрос в том, как мне получить свои отпускные и есть ли вероятность в том,что я вовсе могу их не получить?Спасибо!
Работодатель не выплачивает зарплату и отпускные
Задерживают зп на 2 месяца и отпускные .отпуск закончился 4 дня назад. идти жаловаться в трудовую инспекцию или сразу в прокуратуру ?
Могу ли я обратиться в полицию и может ли девушка быть привлечена к уголовной ответственности?
Познакомился с девушкой на сайте знакомств
Хотели вместе поехать отдыхать,но она сказала ,что у нее задерживают отпускные и я предложил оплатить ей поездку
Она отказалась,но я переспросил еще раз и она оставила номер карты
Я перевел деньги,а она пропала
Могу ли я обратиться в полицию и может ли она быть привлечена к уголовной ответственности?
Что делать, если неправильно рассчитали отпускные?
Здравствуйте я написала за месяц заявление на отпуск,с предупреждением что после выхода в отпуск напишу заявление на увольнение,мне в отделе кадров посчитали и сказали что я им ничего не должна,после приезда с отпуска выяснилось что они не правильно посчитали и оказывается я им должна 42 тысячи,требуют вернуть в кассу наличными я теперь живу в другом городе и с просьбой дать мне расчётный счёт для погашения долга был получен отказ,и угроза что если я добровольно не выплачу, то от
работодателя будет обращение в суд с применением ст.о мошеничестве.
Ищете ответ? Спросить юриста проще
Другие популярные темы