Добрый день. Работодатель попросил уволиться по собственному желанию, тк нет финансирования.зп задерживает. У меня на руках ноутбук. Я на удаленке. Увольняться отказалась. Теперь просит, чтобы я соообщила адрес, чтобвюы забрать ноутбук Сдэком. Могу ли я не отдавать его, пока не выплатят зп. И как правильно это сформулировать. Я предложила дать мне время, чтобы я нашла работу и потом я напишу заявление

Добрый вечер. Работодатель задерживает зарплату.В трудовом договоре обнаружила что нет ни подписи руководства ни печати. В интернете узнала что организация проходит процедуру банкротства.Как мне быть в данной ситуации.

Здравствуйте! Живу в ДНР. Работаю на шахте. У нас задолженность по зп уже с мая месяца не платят. Хочу уволиться по собственному желанию без отработки. Директор уехал, сказал будет в среду (сейчас пятница) Я не хочу выходить и работать ожидая директора. Возможно ли как то уволиться без Директора и без отработки?

Здравствуйте я написал заявление работодателю о увольнении по собственному желанию 20.08.2025, расчётных так и не поступало, в госуслуг тоже нет увольнения, сумма задолжности вместе с отпускными составляет 286645 тысяч, Подскажите что делать?

Добрый вечер.Моя несовершеннолетня 14 летняя дочь работала на пункте выдачи Вайлдберриз, без трудового договора,без письменного согласия от меня,потом уволилась,за первую половину месяца ей заплатили,а вторую часть выплачивать не хотят. Руководители пункта на контакт не идут,на сообщения не отвечают. Подскажите, пожалуйста,есть ли выход из этой ситуации.Спасибо

Жена устроилась на работу, был заключен ученический договор (лицензия у организации есть). В ученическом договоре прописан пункт, что жена обязуется после обучения заключить трудовой договор с организацией и отработать определенный срок, в противном случае необходимо оплатить стоимость обучения. После прохождения этого обучения договор был заключен, но по мере работы появились сомнения что в этой организации есть смысл оставаться, т.к. задачи совсем не те, что ожидалось, задач вообще очень мало и бывает что несколько дней ничего не делаешь (оплата не по часам, поэтому для кого-то это бы не было минусом, но для жены это огромный минус, т.к. реального опыта не набираешься, компетенции не растут, ценность на рынке труда как специалиста, соответственно, тоже не увеличивается). Решили договориться с организацией об увольнении по соглашению сторон, чтобы не выплачивать компенсацию. Но организация отказалась. Но теперь появилась ещё одна причина по которой хотелось бы покинуть организацию - задержка в зарплате. Это уже не однократное событие. В прошлый раз задержали на несколько дней, но сказали что всё решили, мол проблемы были в бухгалтере. Сейчас задержка уже на две недели - завтра должен быть аванс, а з/п за месяц так и не поступила. Так вот вопрос - можно ли как-то сославшись на факт задержки зп заставить организацию подписать увольнение по соглашению сторон?

С апреля месяца была задержка зарплаты. Вчера выплатили за апрель. Сегодня написала заявление по ст. 142 ТК РФ. Имела ли я на это право? Может ли работодатель теперь закрыть мне зарплату по голому окладу за май если она уже насчттана бухгалтером по реестру из-за моих действий?

Здравствуйте. Я не получил зарплату, так как директор узнал, что я собираюсь увольняться. На все мои звонки и требования перечислить мне зарплату не отвечает. Что мне делать. Я работаю на компанию ООО ИГС должность разнорабочий.

Здравствуйте, я работаю в сельской школе. У нас уже третий раз задерживают зарплату . Директор говорит , что нету денег в бюджете. Также она нам говорит, чтобы мы никуда не звонили. Куда обратится по этому вопросу? Ещё нам по зтой же причине не поднимают зарплату.Законно ли это?

Недавно я уволилась и при увольнении мне выдали расчет только по официальной ставке. Работала на предприятии 8 месяцев, при принятии на работу работодатель сказал, что официально может устроить меня только на 0,25 ставки. Заработная плата составляла 2700 за смену, но официально-гораздо меньше. Недавно я уволилась и при увольнении мне выдали расчет только по официальной ставке. Как мне взыскать с работодателя недостающую сумму? Куда и с какими документами мне обращаться?

Работодатель заключил со мной договор об обучении сроком на 3 месяца, по факту обучение длилось 1-1.5 недели, а дальше начиналась полноценная работа, но в ходе работы стали задерживать на 2-3 часа ( могли бы и больше, я просто уже не могла оставаться), вечные оскорбления, задержка зп.. хотела бы уволиться, но в таком случае с меня удерживают сумму обучения 20.000 рублей, могу ли я обойти это как-то?