Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Заключение трудового договора
Заключение трудового договора на работу является обязательным для работодателя и работника. Это требование прописано в ТК. Подмена ТД
Соблюсти права работника и работодателя, избежать штрафов и иных санкций, а также полноценно реализовать право на работу помогут специалисты нашего портала.
На Правовед.RU можно получить ответы на все вопросы, касающиеся заключения трудового договора, его расторжения и прочих нюансов рабочих взаимоотношений. Здесь можно получить квалифицированные консультации по законодательству, оформлению на работу, причитающимся выплатам и социальной ответственности.
Последние вопросы по теме «заключение трудового договора»
Какие документы необходимо оформить после заключения трудового договора с директором ООО?
После заключения трудового договора с директором ООО и подписания приказа о назначение какие еще документы нужно оформить? Обязательно ли оформлять личную карточку и другие внутренние документы?
Нужно ли уведомлять какие-либо органы о заключении трудового договора с директором ООО?
Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, если с директором, после регистрации ООО, были заключены все необходимые документы для его трудоустройства с 20.09.2017, но не в какие органы еще не было отправлено то, что работник принят. И нужно ли уведомлять какие-либо либо органы о заключении трудового договора? Какие-то санкции за это будут или лучше переделать даты во всех документах для трудоустройства?
Как оформить договор с иностранным работником, если он переходит на другую основную работу?
01,04,2015г. ИП принял гражданина Украины на работу грузчик по трудовому договору в момент принятия работник имел статус временного убежища прошел год работник продлил его еще на год.При принятии на работу УФМС уведомили о заключении трудового договора с момента заключения в течении 3 дней. Прилож № 19.Далее 01,04,2017г.работник получает РВП и продолжает работать.Теперь назрел момент и он хочет уйти от ИП как с основного места работы но при этом остаться на подработку по Гражданско-правовому договору.Надо ли ИП уволить работника и сообщить теперь в отдел трудовой миграции Прилож № 20,и заново составить гражданско-провавой договор и заново уведомить ОТМ или просто составить дополнение к трудовому договору и переквалифицировать его на не основное место работы и не полный рабочий день.
Требуется ли договор о найме переводчика, если он сам выплачивает налоги?
Здравствуйте! Я физлицо,в 2015 и 2016 году осуществлял разовую переводческую деятельность для других физлиц,
а именно переводил тексты (не ИП, патента нет. однако налог выплатил по форме 3НДФЛ за оба года), мне давали текст, я переводил, получал деньги потом наличкой, все в устной форме. Требовалось ли письменное заключение трудового договора о найме в данном случае?
Обучение перед заключением трудового договора
Добрый день!
Перед трудоустройством потенциальный работодатель предлагает пройти бесплатное 2-3х-недельное обучение авторским методикам. После этого заключение трудового договора. Интуиция заподозрила неладное, так как пару лет назад, будучи в поисках работы, прочитала о новом виде "впаривания" - тоже было обучение перед трудоустройством, и в договоре на это обучение был пункт, что обучающийся обязуется затем работать у этого работодателя (что логично), но вот уже в трудовом договоре оказывались заведомо невыгодные для сотрудника условия, хотя при собеседовании оговаривалось совсем другое. И, отказываясь от трудоустройства, человек был вынужден оплачивать стоимость курсов.
Вопрос: распространена ли такая практика мошенничества? Любое ли обучение перед работой будет являться мошенничеством?
Какую дату ставить в уведомлении при повторной отправке?
здравствуйте! скажите пожалуйста если уведомление о заключении трудового договора с иностранным гражданином вернулось назад в организацию (нет подписи работника по доверенности) какую дату ставить в уведомлении если отправлять повторно и будут ли налагаться штрафы?
Уведомление в УФМС о заключении трудового договора с иностранным работником
Добрый день! Подскажите, пожалуйста, можно ли в Уведомлении в УФМС о заключении трудового договора ....., в разделе:" Адрес места осуществления трудовой деятельности принятого на работу иностранного работника", указать адрес фактического рабочего места, хотя это место никак юридически не связано с организацией? А так же подскажите в какое УФМС я должна подать Уведомление....., по фактическому месту работы или по юридическому адресу. За ранее благодарна!
Трудоустройство гражданина Армении и сроки заключения трудового договора
Добрый день! Гражданин Армении въехал на территорию РФ для осуществления трудовой деятельности. В течение какого срока он должен заключить трудовой договор с работодателем?
Как поступить, если меня не уведомляют о сокращении моей штатной единицы, хотя идет процесс реорганизации?
Здравствуйте, Я работаю директором школы, 29.06.2017г мне было вручено председателем комитета по образованию уведомление о реорганизации в форме присоединения к другому образовательному учреждению в котором вместо предупреждения о сокращении моей ставки прописано: ..." в соответствии с ч.5 ст.75ТК РФ трудовые отношения с Вами продолжаются, все условия определенные при заключении трудового договора остаются неизменными. В случае Вашего отказа от продолжения работы, трудовой договор с Вами будет прекращен по п6 ч.1, ст 77ТК РФ. Если Вы отказываетесь от продолжения работы, просим Вас сообщить об этом работодателю до 01.09.2017г в письменном виде."
Как должна поступить я в данном случае, если прекрасно понимаю, что компенсация по сокращению мне в данном случае не будет выплачена???
Как подать уведомление о заключении трудового договора удаленно?
здравствуйте. меня интересует такой вопрос. Я сейчас устраиваюсь на работу в детский сад. мне сказали, что руководство мое обязано подать уведомление в уфмс, о приеме меня на работу. как это лучше сделать? можно ли не ехать в само отделение, а как то удаленно? спасибо
После увольнения с госслужбы мой работодатель не уведомил в срок о заключении трудового договора
В прошлом году уволилась с гос службы, занимала должность судебного пристава (8 дней). Через 2 месяца устроилась работать в школу учителем.
Сейчас пришел запрос моему работодателю о том что он не уведомил моего предыдущего работодателя (службу судебных приставов) в течение 10 дней со дня заключения трудового договора.
Что грозит школе и директору?
Наложат штраф?
Можно ли этого избежать?
Заранее спасибо.
Как составить иск, если работодатель не указывает причины отказа в заключении трудового договора?
Здравствуйте. Я написал заявление на имя директора с просьбой ответить мне в письменной форме причину отказа о заключение трудового договора со мной. Ответ в течении 7 дней не приходил. Что делать?
Составление трудового договора для временных работников
Здравствуйте. Компания занимающаяся уборкой офисных помещений заключает договора с физлицами …кого то в штат, кого то по подряду для уборки помещений. Подскажите где можно взять образцы договоров, а именно Срочный трудовой договор; Трудовой договор по совместительству; Договор подряда (оказания услуг) с физическим лицом. Желательно уменьшить договор до разумного минимума, особенно в части прав работника. Особенность договора – эта будут работники – нерезиденты РФ.
Помогите, пожалуйста, провести анализ юридических последствий данных ситуаций!?
Здравствуйте. Помогите, пожалуйста, ответить на вопрос: Какие юридические последствия следуют из данных ситуаций?
На основе гражданского кодекса РФ о договоре возмездного оказания услуг (гл. 29 и норм гражданского кодекса о трудовом договоре) нужно провести анализ юридических последствий следующих ситуаций:
1) заключение трудового договора, согласно которому будут исполняться обязанности аудитора;
2) заключение договора оказании аудиторских услуг .
Какие юридические последствия следуют из данных ситуаций?
На основе гражданского кодекса РФ о договоре возмездного оказания услуг (гл. 29 и норм гражданского кодекса о трудовом договоре) нужно провести анализ юридических последствий следующих ситуаций:
1) заключение трудового договора, согласно которому будут исполняться обязанности аудитора;
2) заключение договора оказании аудиторских услуг
Ищете ответ? Спросить юриста проще
Другие популярные темы