Правовед.ру в твоем кармане. Юрист онлайн 24/7

8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Заключение трудового договора

Заключение трудового договора на работу является обязательным для работодателя и работника. Это требование прописано в ТК. Подмена ТД гражданско-правовым в 2016 году жестко штрафуется в соответствии со статьями КоАП. Правильное оформление рабочих отношений требуется как в отношении россиян, так и иностранцев. Составление ТД с ними и лицами без гражданства регламентируется главой 50.1 ТК РФ.

Соблюсти права работника и работодателя, избежать штрафов и иных санкций, а также полноценно реализовать право на работу помогут специалисты нашего портала.

На Правовед.RU можно получить ответы на все вопросы, касающиеся заключения трудового договора, его расторжения и прочих нюансов рабочих взаимоотношений. Здесь можно получить квалифицированные консультации по законодательству, оформлению на работу, причитающимся выплатам и социальной ответственности.

Последние вопросы по теме «заключение трудового договора»

Фильтры
Трудовой договор с дистанционным иностранным работником
Здравствуйте! Есть 4 вопроса касательно трудового договора. Все 4 - по сути часть одного вопроса. 1) Можно ли заключить трудовой договор с дистанционным Работником иностранцем, который не прибывает на територии страны? (я подчёркиваю, он работает дистанционно, т.е. Находится у себя в стране, дома, а не у нас в офисе). 2) Если предыдущий пункт ДА, то как будет проходить суд [если вдруг до этого дойдёт]? 3) Дополнение к предыдущему пункту. Как может, допустим суд России призвать к ответственности гражданина Армении, если он даже не находится в России? 4) Можно ли заключать ученический договор с иностранным работником? Для всех вопросов/пунктов/положений необходимы подтверждающие ссылки на ГК/ТК/другие законодательные нормы РФ. Спасибо!
, вопрос №934063, Игорь, г. Москва
Может ли работодатель отказать работнику в заключении трудового договора?
Доброй ночи. Подскажите, пожалуйста, может ли работодатель отказать работнику в заключении трудового договора, объясняя, что достаточно приказа о приеме на работу? Спасибо
, вопрос №933786, Мария, г. Москва
Есть вопрос? Задайте его всем юристам сайта!
Полагается ли заключение трудового договора при приеме на работу в ЧОП?
Подскажите пожалуйста.я принят на работу в чоп с испытательным сроком 3м-ца без оформления в трудовой.могу ли я потребовать заключения трудового договора?
, вопрос №925618, евгений, г. Екатеринбург
Правомерно ли требование заключения трудового договора только на год?
Здравствуйте,у меня заключён постоянный трудовой договор с работа дателем,а он хочет чтобы я подписал договор по которому я буду работать только 1 год, и якобы он его будет продлевать каждый раз. Имеет ли он права так делать или нет. И если нет, и на что мне ссылаться.
, вопрос №924426, Константин, г. Смоленск
Уведомление органов ФМС о заключении трудового договора с и/г
Здравствуйте! Наша фирма открылась в июне 2015г. Директором был назначен гражданин Республики Беларусь, но в должность не вступил, т.к. фирма не вела никакой деятельности и не поводила ни одной финансовой операции. Только в июле узнали о необходимости уведомления органов ФМС о принятии на работу белоруса. Какова вероятность штрафа за просрочку в 4 недели? Просят ли в органах ФМС предоставить приказ о принятии на работу? Можем ли мы заключить трудовой договор с работником в июле и сразу уведомить органы ФМС?
, вопрос №911282, Ольга, г. Москва
Выплата отпускных при заключении трудового договора, если работал другой человек по факту
На мое имя был заключен трудовой договор. По факту работал другой человек. Деньги отдавал ему. Обязан ли я отдавать этому человеку отпускные?
, вопрос №908799, Дмитрий, г. Хабаровск
Штрафы ЗА НЕ УВЕДОМЛЕНИЯ УФМС
КАКОЙ ШТРАФ ДЛЯ ИНДИВИДУАЛЬНОГО ПРЕДПРИНИМАТЕЛЯ ЗА НЕ УВЕДОМЛЕНИЯ УФМС О ЗАКЛЮЧЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА С ИНОСТРАНЦЕМ БЕЗ ГРАЖДАНСТВА
, вопрос №901428, ОЛЕГ
500 ₽
Вопрос решен
Все
Уведомление в ФМС о заключении трудового договора для иностранца с РВП
Необходимо ли предоставлять работодателю уведомление в ФМС о заключении трудового договора с иностранцем, имеющим разрешение на временное проживание?
, вопрос №898077, Инна, г. Москва
Финансовая ответственность ген.директора
Доброго дня. Возможно ли заключение трудового договора с генеральным директором (ООО), без его финансовой ответственности при ведении хозяйственной деятельности; - если в ООО есть главный бухгалтер, - если в ООО нет главного бухгалтера. Какими законодательными актами это регламентируется? Как составить договор с гендиректором без его финансовой ответственности?
, вопрос №883996, Валерий, г. Москва
Оформление трудовых взаимоотношений гражданки украины
Как на законных основаниях оформить трудовые взаимоотношения в Россиии (Москва) с работодателем гражданке Украины ? Делается-ли запись в украинской трудовой книжке, если нет, то где?
, вопрос №875371, Оксана, г. Москва
400 ₽
Вопрос решен
Все
Трудоустройство граждан из стран с безвизовым режимом с патентом
Какие особенности при трудоустройстве граждан с безвизовым режимом с патентом для работодателя ( трудоустраиваем гражданина Украины)? Куда и кого уведомлять? Какие отчисления? Какой срок трудового договора? Нужны ли разрешения на привлечения иностранной силы?
, вопрос №873064, Георгий, г. Москва
400 ₽
Вопрос решен
Миграционное право
По вопросу найма инностранных граждан
Здравствуйте! Есть вопрос: в торговом центре я устанавливаю торговый павильон площадью 10 кв метров (временное сооружение из легковозводимых конструкций). Могу ли я заключить договор подряда на монтаж павильона с физ лицом, являющимся гражданином Узбекистана и имеющим вид на жительство в Питербурге? И будут ли ко мне вопросы если это физ лицо привлечет к работе нескольких граждан Узбекистана, имеющих все разрешительные документы на пребывание в Питере и работу (регистрация, патент, страховка, сертификат и т.д? Если этот вариант неверный, тогда каким образом я могу урегулировать этот вопрос с работниками без заключения договора подряда с ООО или ИП, чтобы в процессе работы ко мне не было вопросов от правоохранительных органов, ФМС и тд. Объем работы небольшой на сумму 30 тыс руб. Спасибо!
, вопрос №861569, Вадим, г. Санкт-Петербург
Заключение договора с работником
Добрый день! У меня ИП, хочу взять на работу иностранного гражданина. Ему для оформления патента нужен трудовой договор. Есть ли какой-то вариант оформления отношений, при котором мне не нужно оформляться как работодатель, сдавать отчетность и платить налоги и взносы за работника?
, вопрос №849224, Юлия, г. Москва
Сроки заключения трудового договора
Добрый день, подскажите, за сколько дней можно заключить трудовой договор между Работодателем и Работником. Есть ли ограничения в сроке. Например, возможно заключить трудовой договор за 1 месяц до фактического приступления к работе Работника к работе? Спасибо.
, вопрос №847195, Наталья, г. Москва
Договор между работадателем и иностранным гражданином
В какой форме должен составляться договор с работодателем и иностранным гражданином если он имеет вид на жительство?
, вопрос №846368, Анар, г. Омск
Ищете ответ? Спросить юриста проще
или8 499 938-65-20
Дата обновления страницы 08.08.2015