Заработная плата

Добрый день, подскажите, пожалуйста. Сотрудница работала в организации, где была постоянная задержка заработной платы и т.д. Заработная плата переводилась на карту. У организации были определённые проблемы, денег на счету не было. В общем, работодатель выплатил часть зарплаты наличными, и сотрудница написала расписку о том, что получила сумму (не указывая цель и т.д.). В расписке написано, что она взяла деньги и обязуется вернуть их к такому-то сроку в конце месяца.Рассчитывала, что получит зарплату и вернёт. Но опять задержка, в итоге уволилась вообще. Сформировалась задолженность по заработной плате, с учётом вычитания суммы, которая получена наличными, остаётся задолженность, примерно за месяц не оплаченный. Работодатель категорически не хочет платить, издевается. Вопрос: сумму, которая получена наличными, работодатель может ли взыскать с процентами как необоснованное обогащение, вернуть не могла так как задержка зп, можно ли вообще не отдавать? Огромные обороты на предприятии, а задолженность платить отказывается.

В сентябре 2025 осуществлена переуступка прав на аренду земли Стоимость 1500000 рублей Заработная плата за 2025 год составила 1500000 рублей плюс пенсия 400000 С зарплаты удержан подоходный налог По какой ставке будет выплачиваться налог с переуступки прав на землю?

Добрый день. Сотрудники подали жалобу на организацию, что у них уменьшилась заработная плата. Проверку проводить контрольно-счётная палата. Выявили, что нескольким сотрудникам не выплачивались стимулирующие выплаты за стаж по совместительству. Чем это грозит руководителю и кадровому работнику?

Добрый день, я многодетная мама троих детей, подала на единое детское пособие второй раз приходит отказ, отказ в связи с тем что на одного из троих детей, не могут получить сведения об алиментах, в заявлении я указала номер исполнительного листа, но так как он военнослужащий и я получаю алименты не через приставов, а напрямую через единый расчётный центр Москвы министерство обороны, СФР делают запрос и им ничего не приходит, поэтому второй раз уже приходит мне отказ. Как мне быть в этой ситуации? Ещё, в протоколе расчета единого пособия, которые мне прислали на госуслугах, Не соответствует действительности графа о доходах заработная плата , стоит сумма на 80 000 больше чем на самом деле за 2025 г. мой доход в личном кабинете налогоплательщика составляет другая сумма.

Здравствуйте. Как работодатель оплачивает если взять день отдыха за донорскую справку? Заработная плата у меня состоит из оклада и премии. Сумма будет рассчитываться только от оклада или оклада+премия?

Здравствуйте. Как работодатель оплачивает если взять день отдыха за донорскую справку? Заработная плата у меня состоит из оклада и премии. Сумма будет рассчитываться только от оклада или оклада+премия?

Здравствуйте, ситуация такая, супруга подала на алименты на двоих детей, работаю я не официально и размер алиментов определили как два прожиточный минимума, это 30.000р, заработная плата у меня составляет 50.000р, что мне сделать что бы алименты выщитывались от заработной платы, а не как прожиточный минимум?

Возник вопрос, связанный с подтверждением налогового резидентства (я гражданка Республики Беларусь), а также с особенностями оформления трудового договора и выплаты зарплаты. Вида на жительство у меня нет, но есть уведомление о прибытии и справка 2-НДФЛ от предыдущего работодателя. Согласно Налоговому кодексу РФ, для получения статуса налогового резидента необходимо находиться в России не менее 183 дней в течение 12 месяцев. Однако, в соответствии с Федеральным законом №173 «О валютном регулировании», иностранный гражданин без ВНЖ считается валютным нерезидентом, и его заработная плата должна выплачиваться исключительно в безналичной форме на банковский счет. Я получила предложение о работе, и на собеседовании представитель компании сообщил, что зарплата будет выплачиваться двумя частями: оклад — на карту, а оставшаяся часть — наличными. Это заявление вызвало у меня опасения, так как у всех моих предыдущих работодателей в России выплаты происходили только на карту. На мой вопрос компания уклончиво ответила: "Компания полностью осознает ответственность за соблюдение законодательства РФ в отношении иностранных сотрудников и гарантирует, что выплата заработной платы не повлияет на ваш ВМЖ или статус пребывания в России. Все выплаты будут задокументированы надлежащим образом, и вы получите полную информацию о произведенных начислениях и удержаниях". Стоит ли соглашаться на работу в этой компании, и какие риски и последствия может повлечь такая схема оплаты труда?

Здравствуйте. У меня такой вопрос. У моего гражданского мужа есть ребенок от первого брака. И есть задолженность по алиментам в размере 1000300 его обязал суд к работам на пол года и заработная плата у него 33300 имеют ли право пристава списывать 70% алиментов?

Добрый день! Были арестованы банковские счета, на данном счете куда приходит заработная плата, имеется вся сумма для погашения данной задолженности, но деньги просто висят в банке и средств которыми могу пользоваться получилось оплатить часть долго через госуслуги, но оставшаяся сумма для погашения весит в банке и не списывается в счет погашения задолженности, судебный пристав на телефон не отвечает, как арестованные деньги отправить в счет погашения?

Добрый день! Были арестованы банковские счета, на данном счете куда приходит заработная плата, имеется вся сумма для погашения данной задолженности, но деньги просто висят в банке и средств которыми могу пользоваться получилось оплатить часть долго через госуслуги, но оставшаяся сумма для погашения весит в банке и не списывается в счет погашения задолженности, судебный пристав на телефон не отвечает, как арестованные деньги отправить в счет погашения?

Добрый день! Были арестованы банковские счета, на данном счете куда приходит заработная плата, имеется вся сумма для погашения данной задолженности, но деньги просто висят в банке и средств которыми могу пользоваться получилось оплатить часть долго через госуслуги, но оставшаяся сумма для погашения весит в банке и не списывается в счет погашения задолженности, судебный пристав на телефон не отвечает, как арестованные деньги отправить в счет погашения?

Здравствуйте, написали в телеграмме, компания чатконнект, прошла обучение но начали требовать открыть ип на нпд, спросила почему самозанятый. Сказали что договор гпх надо подписывать лично в офисе если самозанятость, а ип для удалено. Добрый день! Меня зовут Саша, я представляю компанию ЧатКоннект. Мы один из крупнейших центров найма в России, предлагаем Вам работу на позиции чат-менеджера. В нашей компании вы найдете лучшие условия для работы. Высокая заработная плата, гибкий график,вы можете выбрать подходящий для вас формат работы офис или удалёнка. Работа не подразумевает звонков или продаж. Основная рабочая задача — отвечать на обращения клиентов в чате, помогать с их вопросами График вы выбираете себе сами, смены от 2х часов! Заработная плата от 45 000 рублей без учета премий. Оплата почасовая: от 380₽/час. Выплаты 10 и 25 числа каждого месяца! Готовы попробовать? Поздравляю! Вы успешно справились с обучением и прошли первичное тестирование. Дальнейшее оформление включает подписание договора ГПХ в формате расширенной самозанятости (НПД) и подключение к зарплатному проекту. Это работает так же, как обычная самозанятость (6% налог, без обязательных взносов и отчётности), только в удобном формате «ИП на НПД». Не пугайтесь названия — по сути это та же самозанятость, просто с расширенными возможностями для официального удалённого сотрудничества. Благодаря этому формату: зарплата выше рынка (нет НДФЛ и лишних взносов); выплаты 2 раза в месяц и 13-я зарплата; всё ведётся через приложение, никакой лишней бюрократии. Готовы перейти к оформлению? Если вы готовы, напишите свой номер телефона для связи с вами, мы не будем звонить это нужно для заявки позже К сожалению, обычная самозанятость без оформления ИП на НПД не подойдёт. Дело в том, что удалённо подписывать договор (в том числе ГПХ) работодатель может только с ИП на НПД. Это обязательное условие. С обычными самозанятыми без ИП мы не можем подписывать договоры удалённо, а значит, либо потребуется личное посещение офиса, либо пересылка бумажных документов — это создаёт юридические риски и затягивает процесс. Работодатель на такие условия не готов. Могут ли это проделывать мошенники? Сайт есть, сотрудничают с банком

Обучалась по целевому договору, затем уволилась по состоянию здоровья. В договоре указано, что в случае если я не отработаю 5 лет по договору, то должна возместить средства за обучение, конкретной суммы не указывалось. В судебном иске сумма - 1.600.000 рублей, такой суммы у меня нет. Имущества подлежащего реализации также нет. Соответственно, вопрос, если в суде меня обяжут выплатить данную сумму и исполнительный лист направят приставам, я правильно понимаю, что мне просто арестуют все счета пока я не погашу эту задолженность? Соответственно гасить я ее буду очень долго, так как моя заработная плата - 35.000 (по самозанятости), и на руках месячный ребенок, будут ли в это время начисляться штрафы и пени? Можно ли как-то ходатайствовать в суде об установлении конкретной суммы для выплаты, например 5.000 ежемесячно? Другая сторона желает не менее 20.000, соответственно, что я выплатить также не могу, поэтому не договориться Можно ли это сделать за одно судебное заседание? Или же только после того, как судебное решение о взыскании будет вынесено я должна буду обратиться в суд за рассрочкой?