Заработная плата

Здравствуйте. Как начисляется заработная плата беременной женщине на производстве,если заработная плата окладно примеальная. Если возможно перезвоните мне после 17:00 по Новосибирской области.

Добрый день. Работаю на предприятии с 2014 года. В декабре 2018 ушла в декрет, до этого с мая месяца была переведена на легкий труд из-за беременности, заработную плату начисляли по среднему. В январе 2021 года решила выйти на легкий труд из декрета со второй беременностью. Сейчас мне заработную плату начисляют по тарифу, а прошлый средний не учитывают. Аргументируя тем, что у меня за 12 месяцев нет начислений. Законно ли это? Или заработная плата должна начисляться по среднему до первого декрета?

Добрый день. Я многодетная мать - имею 3-Х несовершеннолетних детей. Приставы прислали на мою работу исполнительный лист о взыскании с меня задолженности. Процент удержания - 50. После моего заявления - снизили до 20%. Но у меня среднемесячная заработная плата составляет 17000 рублей. Таким образом на меня и детей выходит меньше прожиточного минимума. Я могу как-то снизить выплаты по исполнительному листу?

Доброе время суток Бывшая сожительница подала на алименты узнав что я трудоустроился и у меня высокая заработная плата. Ранее уплачивал ей сумму по договоренности...Претензий не имела. Она в настоящий момент сожительствует с другим мужчиной и он не работает!!! Суд установил платить алименты 1/4 от дохода...Считаю для нее это много...Готов платить фиксированную сумму в размере МРОТ. Для ребенка это с лихвой. Кроме того у меня в другом браке родился ребенок, но супруга не желает участвовать в судебной тяжбе по уменьшению алиментов на разных детей до 1/6..Как быть? Из практики последних лет суды неохотно идут на уменьшение на обоих детей до 1/6 если доход позволяет платить обоим детям по 25%. А как же Семейный кодекс..Очень нуждаюсь в правильном и справедливом решении данного вопроса. Заранее благодарен...С уважением Олег

Составьте бухгалтерские записи по представленным ниже хозяйственным операциям. Поступили материалы от поставщиков 95 000 руб. Передано топливо в основное производство 11 000 руб. Погашена задолженность перед поставщиками с расчетного счета 63 000 руб. Начислена рабочим основного производства заработная плата 45 000 руб. Удержан налог на доходы физических лиц из заработной платы работников предприятия 5 000 руб. Начислены страховые взносы по заработной плате работников основного производства 11 000 руб. В основное производство переданы материалы 25 000 руб. Погашена с расчетного счета задолженность по налогу на добавленную стоимость 10 000 руб. Отпущены материалы для ремонта здания офиса 9 000 руб. Готовая продукция передана на склад 45 000 руб. Рассчитайте сальдо по счету 20 «Основное производство» на конец отчетного периода, если сальдо начальное 97 000 руб.

Добрый день! Работал на удаленной работе в течение 13 месяцев на московскую компанию. Изначально договаривались, что работа будет оформлена официально после прохождения испытательного срока в 2 мес, однако по его завершении работодатель всячески уклонялся от оформления и подписания любых документов о трудоустройстве. Оплату ежемесячно переводили то на личную банковскую карту с карты руководителя, то на карту жены из-за смены банка, то выдавали наличными в другой компании. По итогу увольнения договорились с работодателем, что заработная плата будет выдана в полном объеме + ежемесячная премия + компенсация неиспользованного отпуска. По факту выплатили промежуточную сумму, только з/п и премию. Можно ли взыскать с работодателя компенсацию отпускных при том, что трудовой договор так и не был оформлен? В подтверждение работы есть суммы палатежей с карты руководителя и других сотрудников компании и скрины переписки о начислении последней з/п.

Здравствуйте! Я имею обязательство по выплате алиментов на содержание несовершеннолетних детей. Работаю в ООО «ФЕНИКС», заработная плата составляла 18000 руб, расчёт выплат исходил из этой суммы. Из за пандемии был отправлен в отпуск без содержания, за период, который я на получал заработную плату, судебный пристав рассчитала мне сумму выплат исходя из 49000 руб. Подскажите пожалуйста, в праве судебный пристав производить расчёты из такой суммы?

Здравствуйте! У меня такая проблема: В Сбербанке у меня 4 потребительских кридита, все исправно плачу без просрочек. Но с января 2021 г в организации сократили бюджетирование и заработная плата уменьшилась в 3 раза. Получается 3 кридита плачу полностью, а на 4 вообще не остаётся средств. В январе перезаняла у знакомых всё же оплатила 4 после просрочки в 10 дней. В общем в феврале мне занимать уже негде, получается платить 4 кредит нечем. 05.03.2021 пошла в местное отделение сбербанка, попросила реструктуризацию долга, заполнила анкету, консультант сказала что со мной свяжутся. А 06.03.2021 мне пришло смс с сбербанка что мне в реструктуризации отказано. Что делать, я не знаю. Хотя являюсь зарплатным клиентом данного банка, и состою у них как негусударственном ПФ.

В июне 2018 года Субботина обратилась в суд с иском о взыскании на свое содержание алиментов с ее бывшего мужа Субботина, с которым она расторгла брак в 2016 году. В обоснование иска она ссылалась на то, что по решению ВТЭК признана инвалидом II группы и ей назначена пенсия в сумме 3200 руб., которая не обеспечивает возможности нормально существовать. Ответчик иск не признал, заявив, что хотя его заработная плата и составляет 30000 руб., однако у него на иждивении престарелая мать и двое несовершеннолетних детей от второго брака. Кроме того, ему известно, что истица сдает в настоящее время в аренду принадлежащую ей дачу. Ответчик также ссылался на непродолжительность (5 лет) времени пребывания в браке с Субботиной и ставил ей в вину распад семьи, обвиняя ее в супружеской неверности. 1. Каковы основания взыскания алиментов с бывшего супруга? 2. В каких случаях бывший супруг может быть освобожден от обязанности по содержанию или эта обязанность может быть ограничена сроком? 3. Как определяется нуждаемость обратившегося за алиментами лица и достаточность средств у возможного плательщика алиментов?