Заявление на увольнение

Здравствуйте, работала в организации официально , ушла в декрет затем в отпуск по уходу за ребенком , за два месяца мне сообщают что организация ликвидируется подписываю заявление на увольнение по п1 части 1 ст 81, далее узнаю что ликвидируется не полностью остается только один офис из трех по городу , на котором я была прикреплена закрылся . Получала пособие по ребенку до 1,5 лет , но так меня уволили пособия больше не получаю ребенку 1 год . Могу ли я выйти на какие нибудь пособия в связи с увольнением ? Не считая пособий которые я подала в сфр когда еще не была уволена

Здравствуйте, работала в организации официально , ушла в декрет затем в отпуск по уходу за ребенком , за два месяца мне сообщают что организация ликвидируется подписываю заявление на увольнение по п1 части 1 ст 81, далее узнаю что ликвидируется не полностью остается только один офис из трех по городу , на котором я была прикреплена закрылся . Получала пособие по ребенку до 1,5 лет , но так меня уволили пособия больше не получаю ребенку 1 год . Могу ли я выйти на какие нибудь пособия в связи с увольнением ? Не считая пособий которые я подала в сфр когда еще не была уволена

Здравствуйте. Я работаю на пятидневке с 8 до 17. Но меня часто ставят в подмены на другую работу по 12 часов день-ночь. Без моего согласия и потделывают мою подпись в дополнительном соглашении. Так же говорят если откажусь то пиши заявление на увольнение, не напишешь будем штрафовать и сам уйдёшь. Подскажите как грамотно написать заявление на увольнение. Потом я обращусь в соответствующие органы

Здравствуйте. Закрытие больничного в день расчета. Написала заявление на увольнение ушла на больничный. Выписать должны 9 января , день расчета по заявлению совпадает. Какого числа должны рассчитать?

Здравствуйте! Написала заявление на увольнение с 09.01, а меня заставляют уволиться 13.01, так как «отдел кадров частично на каникулах», но 9 число уже считается рабочим днем, как быть, куда писать?

Здравствуйте. Я написала заявление на увольнение 27 декабря. Нужно ли мне отрабатывать две недели , если предприятие в новогодние праздники работает с 4 января . И в какой день меня должны уволить

Решила подать заявление на увольнение во время испытательного срока. Работодатель первые два месяца выплатил подъемные (в квитке написаны «премия» и оклад. В трудовом договоре о подъемных нет и слова. Работодатель уверяет, что я обязана выплачивать данные подъемные после увольнения в испытательном сроке

Решила подать заявление на увольнение во время испытательного срока. Работодатель первые два месяца выплатил подъемные (в квитке написаны «премия» и оклад. В трудовом договоре о подъемных нет и слова. Работодатель уверяет, что я обязана выплачивать данные подъемные после увольнения в испытательном сроке

Здравствуйте , у меня вот такой вопрос . У бывшего мужа была судимость по 105.1 , в мае 2023 года он устроился на работу в МУП , сегодня ему звонят и говорят, что у нас новый директор ,и ,что бы он приехал и написал заявление на увольнение ,так как он был судим по этой статье , правомерны ли действия нового директора ?

Здравствуйте! Работодатель заставлял работать с температурой и с больничным листом нетрудоспособности. Сказали или выходить работать или писать заявление на увольнение. Я работаю курьером как самозанятый. Законно ли это, увольнять меня с работы?

Здравствуйте, у нас на работе возникла недостача, в ноябре месяце 200.000 с нас забрали абсолютно всю зарплату, и в ноябре были приняты накладные, еще с июля месяца, когда на магазине мы не работали, нам сказали, что нужно будет заплатить, мы за все заплатили, сидели без денег, сейчас в Декабре они неожиданно решили провести еще раз ревизию, И СПУСТЯ МЕСЯЦ ПОСЛЕ РЕВИЗИИ ОБНАРУЖИЛИ, ЧТО РЕВИЗИЯ ОКОЛО 300.000 обнаружила недостачу, хотя в ноябре, после оплаты, мы сразу же написали заявление на увольнение, нам сказали, что в декабре никто не увольняет, а наоборот идет усиление состава, и отказались увольнять. В Декабре стали забирать деньги у нас за неожиданную ревизию, и мы написали заявление, на предоставление отпуска за свой счет и заявление на увольнение, и уехали, теперь нам угрожают судами и говорят, чтобы мы внесли деньги полностью до определенного срока, мы предложили вариант, что увольняйте нас и забирайте отпускные и все остальное, в чем нам отказали, просили, чтобы дали нам платить частями, потому что такую сумму невозможно найти за 2 дня, подскажите, что делать в данной ситуации.

Здравствуйте, 14.03.2023 года я устроился в компанию(стк Магистраль) на должность Машинист-эксковатора. Поработав 4дня (с 15.03.2023 по 19.03.2023) я позванил директору компании и сообщил что меня не устраивает работа в данной компании, и я не готов продолжать работать. Мы спокойно поговорили с директором, всё обсудили, я у него уточнил нужно ли мне писать заявление на увольнение или нет, на что он ответил мне: что не нужно! После я утроился в другую компанию, спустя почти 2года, мне пришло писмо (от стк магистраль): о том что я уволен по статье а именно пп а п6 ч1 ст 81 (прогул) из за того что я не выходил на работу ( с 01.06.2023 по 17.12.2024)

Написала заявление на увольнение 22.12.2024. Чтобы уволили меня 5.01.2025. Офис работает до 29.12.2024. Сказали переписать заявление, чтобы уволить меня 9. Могут ли они так сделать? Если даже офис будет не работать 5.01, может ли это быть моим последним рабочим днем, а 9.01 рассчитаться со мной

Работаю при графике 2/2. Написала заявление на увольнение 18 декабря. Если считать 2 недели получается последний рабочий день 1 января. Но уволят только 10 января так как празничные дни. Нужно ли работать после 1 января, так как 2 недели отработаны?