Как выгоднее получить выплаты: отпуск перед увольнением или отпуск с последующим увольнением?
Я пенсионерка. Проработала в бюджетной организации (школе) 4 года, увольняюсь по собственному желанию. В отпуске ещё не была. Как лучше поступить для получения всех выплат, написать заявление на отпуск с последующим увольнением или уйти в отпуск, потом написать заявление на увольнение? Как лучше?
Здравствуйте! Лучше написать заявление на отпуск с последующим увольнением — так вы сможете отдохнуть и получить отпускные заранее. Если увольняться без отпуска, вам выплатят компенсацию за все неиспользованные дни отпуска. Сумма выплат будет одинаковой. Выбирайте вариант исходя из своих предпочтений — отдыхать или получить деньги сразу, ст. 127 ТК РФ. Разницы никакой нет, в одном случае Вам после отпуска надо выходить на работу, а в другом, Вы сразу становитесь пенсионером.
Разница никакой нет, в одном случае вам могут выплатить деньги за не предоставленный отпуск, в другом вы его предоставят, на остальные выплаты это никак не влияет.
Выслуга свыше 20 лет капитан в ОВД, хочу уйти в песочный отпуск, и перевестись в другой регион на эту же службу, он без содержания или оплачивается, отпуск
Было дтп. Когда отправлял документы в страховую указал что хочу выплату а не ремонт. После оценки страховая предложила очень маленькую сумму. Я отказался и написал заявление на ремонт. Страховая рассмотрев мое заявление прислала мне направление на ремонт и заявление на эвакуацию до автосервиса. Поглядев отзывы в интернете об этом автосервисе я не хочу отправлять туда машину. Могут ли я написать заявление на выплату вместо ремонта?
Здравствуйте подскажите пожалуйста, если меня выведут за штат это считается увольнением или нет? И если все таки выведут я получу потом выплату или нет
Мне в подарок была куплена игрушка Labubu, когда я ее дома вскрыла, то обнаружила, что не оригинал, хотя продавец в магазине утверждала, что это оригинал. Возврат денежных средств отказываются делать, говоря, что вы могли подменить игрушку, где гарантия, что это наша игрушка. Приходила в магазин с написанной претензией, но продавец отказывается подписывать, я описала ситуацию в книге отзывов и предложений. Поговорив по телефону с администратором и, сказав, что если не будете возвращать денежные средства, мне придется обратиться в Роспотребнадзор, мне сказали, если хотите обращайтесь. В итоге написала заявление в Роспотребнадзор, но сейчас администратор предлагает заменить на другой товар, имеющийся в наличие, то есть не на тот же самый, а только, который есть в магазине на данный момент, и посмотреть в магазине оригинальная или нет будет игрушка, и, чтобы я написала им, что не имею претензий. Денежные средства они говорят, что не могут никак мне вернуть. Подскажите как правильно поступить в данной ситуации ? Следует ли обращаться в суд?
Официально трудоустроена в магазине Эльдорадо, на данный момент нахожусь в декретном отпуске, ребенку год и 10. Только сегодня сообщили по звонку что магазин закрывается и просят написать заявление об увольнении самой, вопрос: как поступить правильно, написать самой по собственному ( не потеряю ли я все положенные выплаты) , либо пусть меня компания сама сокращает? И вообще, какие выплаты мне как декретнице положены? Юрист в городе говорит что после увольнения компания должна мне пол года выплачивать зп( средний расчет зп)
Разница никакой нет, в одном случае вам могут выплатить деньги за не предоставленный отпуск, в другом вы его предоставят, на остальные выплаты это никак не влияет.