Правовед.ру в твоем кармане. Юрист онлайн 24/7

8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Заявление на увольнение

Вас интересует вопрос, связанный с заявлением на увольнение? На Правовед.ru вы всегда сможете найти ответ. Обширная база вопросов с ответами, а также лучшие специалисты в данной сфере в вашем распоряжении.

При недостатке информации со страниц портала спросите наших специалистов. Юристы проанализируют ваш вопрос и с учетом всех тонкостей и деталей ситуации дадут вам советы и рекомендации простым и доходчивым языком.

Онлайн консультация или телефонный звонок - выберите нужный формат. Сотни профессионалов, отлично разбирающихся в написании и подаче заявления на увольнение, готовы прийти к вам на помощь. Неважно, где вы живете, какое у вас время суток, насколько сложна ваша проблема - задайте вопрос прямо сейчас и в ближайшие 15 минут вы получите первый ответ минимум от одного из наших юристов!

Последние вопросы по теме «заявление на увольнение»

Фильтры
Защита прав работников
Работодатель простит почти весь отдел маркетинга написать заявление на увольнение по собственному желанию и доработать только до конца июня
работодатель простит почти весь отдел маркетинга написать заявление на увольнение по собственному желанию и доработать только до конца июня. Сказали причина в том, что команда не набрала запланированные просмотры в соц сетях - 5 млн. Сказали работу отдела передают агентству и сотрудники не нужны. Сокращать отказываются, просят уйти по собственному желанию
, вопрос №4582014, Анна Александровна Фокеева, г. Москва
Трудовое право
Что делать, если работодатель закрыл предприятие и просит заявление на увольнение?
Работодатель прекратил работу предприятия и просит написать заявление на увольнение.что делать?
, вопрос №4580828, Надежда, г. Владивосток
Есть вопрос? Задайте его всем юристам сайта!
700 ₽
Вопрос решен
Трудовое право
Когда выдавать трудовую книжку при увольнении после ежегодного отпуска?
Добрый вечер. Вопрос по трудовому праву. Сотрудник написал заявление на отпуск ежегодный 30.05.2025. на период с 16.06.2025 по 04.07.2025. затем 06.06.2025 написал заявление на увольнение по собственному желанию. Когда я должна выдать трудовую книжку сотруднику. Работадатель считает что 04.07.2025. сотрудник считает что перед отпуском .
, вопрос №4580205, Ирина, г. Сочи
Трудовое право
Потом ссылался на то что суммированный учет рабочего времени год и я не доработал до конца платить не будут
Был трудоустроен, с гибким режимом рабочего времени с суммированным учетом 1 год. работал сверхурочно (на автомобиле есть глонас для подтверждения работы) сверхурочные не оформляли, работу в выходной день оформляли, но платили в 1,5 размере. Написал заявление на увольнение, изначально директор сказал что заплатят при увольнении. Потом ссылался на то что суммированный учет рабочего времени год и я не доработал до конца платить не будут. Мне в этой ситуации как поступить Что бы получить выплату, обратиться в трудовую инспекцию или в суд ??
, вопрос №4579780, Виктория, г. Краснодар
Трудовое право
Подскажите пожалуйста, что можно сделать?
Менеджер отказывается отдавать мед книжку при увольнении аргументируя это тем, что она была сделана за счет компании. Когда я пришла писать заявление на увольнение мне начали угрожать что вычтут стоимость мед книжки из зп, тк я ее еще не отработала. Сегодня пришла по истечению 2-х недельной отработки за книжкой, мне начали говорить что такого не было, я сказала что у меня есть записи разговоров и тут резко моя книжка у них то ли потерялась, то ли они ее выкинули (сказали что им негде их хранить и обычно когда сотрудники увольняются, они сразу выкидывают всë), то ли я вообще ее не приносила когда устраивалась. На мои доводы о том что они нарушают регламент принимая людей на работу без мед книжки (это общепит, трудоустройство официальное) особенно которую Уже оплатила организация, мне сказали что это не мое и дело и кто вообще научил меня так говорить. Подскажите пожалуйста, что можно сделать?
, вопрос №4578775, Ангелина, г. Москва
1200 ₽
Вопрос решен
Приватный вопрос
Нотариат
Как выписать через нотариуса себя из ЕГРЮЛ и передать на хранение документы с печатью?
Приватный вопрос.
, вопрос №4578508, Кирилл, г. Москва
Трудовое право
Нужно ли писать заявление на увольнение?
Добрый день!При реорганизации предприятия в 2025г. нужно ли писать заявление на увольнение?
, вопрос №4578400, Сергей, г. Москва
Трудовое право
Работодатель добровольно принудительно заставляет меня написать заявление на увольнение сейчас, я прошу
Работодатель добровольно принудительно заставляет меня написать заявление на увольнение сейчас, я прошу доработать до отпуска(июль) и потом написать с 15.07,имею ли я право и в какой срок отозвать свое заявление, ну передумала я, и не хочу увольняться, какие у меня шанс?
, вопрос №4575575, Елена, снт. Волга
Защита прав работников
Здравствуйте, я работаю в школе, сейчас нахожусь в летнем учебном отпуске, подскажите, когда лучше работодателю отдать заявление на увольнение, без потери отпускных?
Здравствуйте, я работаю в школе, сейчас нахожусь в летнем учебном отпуске , подскажите ,когда лучше работодателю отдать заявление на увольнение, без потери отпускных?
, вопрос №4575159, Мария, г. Новосибирск
Трудовое право
Хочу подать заявление на увольнение за день до отпуска, может ли работодатель анодировать трусе или
Хочу подать заявление на увольнение за день до отпуска, может ли работодатель анодировать трусе или заставить выйти отрабатывать 2 недели Какая дата увольнения будет в таком случае Или нужно писать заявления находясь в отпуске с первого дня
, вопрос №4575088, Мария, г. Москва
Все
Как правильно составить заявление на увольнение?
Как точно составить заявление на увольнение, чтобы в качестве отработки зачли дни не использованные дни отпуска?
, вопрос №4572374, Светлана, г. Санкт-Петербург
Трудовое право
Как правильно написать заявление?
С сентября будет сокращение штата сотрудников. Вручили уведомление об этом. Со 2июня вышла в отпуск до 15 июля. Нашла работу в другой организации. За 2 недели до конца отпуска собираюсь написать заявление на увольнение. Какие выплаты мне положены? Как правильно написать заявление?
, вопрос №4570184, Елена, г. Москва
1100 ₽
Вопрос решен
Приватный вопрос
Предпринимательское право
В течение какого времени необходимо сменить директора с момента получения заявления?
Приватный вопрос.
, вопрос №4569582, Екатерина, г. Москва
Защита прав работников
21 мая, мой руководитель группы пишет, чтобы я написала заявление на увольнение, но 20 мая, как оказалось, я уже
Здравствуйте! Я работала по совместительству, в моей работе нашли фрод, при этот доказательств никаких не было предоставлено, так как мне объяснили, что это конфиденциально. Сказали, чтобы я писала заявление по собственному желанию, либо уволят по статье. Я беременна на 27 неделе. 21 мая, мой руководитель группы пишет, чтобы я написала заявление на увольнение, но 20 мая, как оказалось, я уже была уволена по СОБСТВЕННОМУ ЖЕЛАНИЮ, но я лично своей рукой ничего не писала, и как мне объяснили, они нашли старые написанные документы без даты заявления и просто его подписали сами. Я не знаю, на сколько корректно я объяснила ситуацию, но вот так!
, вопрос №4568175, Александра, г. Волгоград
Защита прав работников
21 мая, мой руководитель группы пишет, чтобы я написала заявление на увольнение, но 20 мая, как оказалось, я уже
Здравствуйте! Я работала по совместительству, в моей работе нашли фрод, при этот доказательств никаких не было предоставлено, так как мне объяснили, что это конфиденциально. Сказали, чтобы я писала заявление по собственному желанию, либо уволят по статье. Я беременна на 27 неделе. 21 мая, мой руководитель группы пишет, чтобы я написала заявление на увольнение, но 20 мая, как оказалось, я уже была уволена по СОБСТВЕННОМУ ЖЕЛАНИЮ, но я лично своей рукой ничего не писала, и как мне объяснили, они нашли старые написанные документы без даты заявления и просто его подписали сами. Я не знаю, на сколько корректно я объяснила ситуацию, но вот так!
, вопрос №4568176, Александра, г. Волгоград
Ищете ответ? Спросить юриста проще
или8 499 938-65-20
Дата обновления страницы 13.06.2025