Незаконное лишение премии — один из наиболее болезненных вопросов. В ТК РФ начисление и снятие надбавки никак не регламентировано. Предусмотрены, но не конкретизированы поощрения и дифференцированная система оплаты труда. Поэтому оспорить этот момент на основании Трудового Кодекса не получится. Но положение о премировании отражено в тексте коллективного договора. В этом документе обязательно отражаются условия для денежного поощрения и снятия надбавки. Как правило, это ненадлежащее исполнение трудовых обязанностей и дисциплинарные проступки.
Выяснить, насколько законно лишение поощрительных выплат и оспорить их в законном порядке помогут опытные юристы.
На нашем сайте ежедневно консультируют практикующие юристы, специализирующиеся на нормах трудового законодательства. Они помогут отстоять право на надбавку.
Моя должность называется оператор эвм транспортного участка, но рабочее место находится в приемной, и я исполняю обязанности секретаря, что предусмотрено должеостной инструкцией. В последне время директор предприятия пытается вменить мне часть обязанностей начальника транспортного участка и за любую ошибку грозит лишением премии. Насколько правомерны его действия. И может ли он по трудовому законодательству вменить мне данные обязанности включив их в должностную инструкцию?
Работаю в ППС.
Должны были дать премию Фифа 2018 45т.р.
За 2-3 недели до окончания командировки позвонил кадровик и сказал чтобы я поступал в институт мвд кикотя я согласился.
Кончился ЧМ 2018 дали всем отдохнуть 10 дней (отпуска)кто ездил туда.
Находясь в отпуске я не явился в институт( по уважительной причине ухаживал за больной...мамой.
После отпуска мне сказали что у меня устный выговор а за ним следует лишение премии потому что не приехал поступать.
Мне сказали написать обьяснительную я написал все как есть и всё, дальнейших действий не проводилось,денег не дали.
Приказа нет.ни где не расписывался кроме моей обьяснительной где я изложил всю правду.
Работаю в ППС.
Должны были дать премию Фифа 2018 45т.р.
За 2-3 недели до окончания командировки позвонил кадровик и сказал чтобы я поступал в институт мвд кикотя я согласился.
Кончился ЧМ 2018 дали всем отдохнуть 10 дней (отпуска)кто ездил туда.
Находясь в отпуске я не явился в институт( по уважительной причине ухаживал за больной...мамой.
После отпуска мне сказали что у меня устный выговор а за ним следует лишение премии потому что не приехал поступать.
Мне сказали написать обьяснительную я написал все как есть и всё, дальнейших действий не проводилось,денег не дали.
Приказа нет.ни где не расписывался кроме моей обьяснительной где я изложил всю правду.
Работаю в ППС.
Должны были дать премию Фифа 2018 45т.р.
За 2-3 недели до окончания командировки позвонил кадровик и сказал чтобы я поступал в институт мвд кикотя я согласился.
Кончился ЧМ 2018 дали всем отдохнуть 10 дней (отпуска)кто ездил туда.
Находясь в отпуске я не явился в институт( по уважительной причине ухаживал за больной...мамой.
После отпуска мне сказали что у меня устный выговор а за ним следует лишение премии потому что не приехал поступать.
Мне сказали написать обьяснительную я написал все как есть и всё, дальнейших действий не проводилось,денег не дали.
Приказа нет.ни где не расписывался кроме моей обьяснительной где я изложил всю правду.
Работаю помощником машиниста в ОАО РЖД. Премия считается за поездки, в зависимости от того, сколько времени ехал из пункта А в пункт Б.. Имеют ли право лишать премии за не посещение каких-либо занятий? Лишают сразу 100% за месяц
У меня было нарушение трудового договора в июне. Была написана обьяснительная и составлен акт на дисциплинарное взыскание. В сентябре меня лишили премии за июль в размере 4000 . Сейчас меня опять лишают премии по итогам инвентаризации в размере 12000 законно ли это?
Подскажите пожалуйста, я служу полтора года и за все это время был 11 раз лишён премии за добросовестную службу. Служебная карточка была пустая, я подал заявление в военную прокуратуру с просьбой разобраться в причинах лишения и вернуть деньги. Спустя неделю я заглянул в служебную карточку, а она новая и с выговором "задним числом". И возникает вопрос, я смогу кому-то что-то доказать и вернуть деньги, или все зря
почему секретарь не даёт акт о лешении премии копии, законно ли это........................................................................................................
Здравствуйте. Работаем в школе искусств. Коллега 6 месяцев назад защитил степень кандидата наук, сейчас он предоставил подтверждающие документы в администрацию и директор школы сказала, что выплаты(перерасчет за 6 месяцев) ему будут производить и премиального фонда школы и все педагоги в ноябре лишатся премий. Законно ли это? Из каких источников должны производится выплаты кандидату наук?
Здравствуйте! Какие сроки подачи заявления если не согласен с лишением премии?
Лишили премии, точно не знаю за что но, объяснительную писал о покидании рабочего места. В объяснительной на писал " покинул рабочие место так как пошел в туалет,
не поставив в известность мастера" за это меня лишили 100% премии. Объяснительная была написана числа 09-10 сентября, приказ о том,что я лишен премии дали подписать только 20 октября. Работаю грузчиком в производственном холодельнике
Законно ли лишение премии, за незнание наизусть законов и статей в ведомственной охране РЖД? Притом что опрос ведется во время получения инструктажа,перед заступлением на смену.
Здравствуйте. Работодатель отказывает в учебном отпуске и требует ехать в счет основного. Угрожает лишением премии и тем, что будет распределять отпуск (поставит не летом). Живу на крайнем севере. Как поступить в данной ситуации?
Здравствуйте! Буду коротка. Работаю в коллективе , где сменный график. Всего четыре смены, в каждой из которой по 12 человек. Находясь по графику в своей смене, на одного из сотрудника от гражданина И. поступила жалоба о некорректном поведении на посту в отношении него. Руководство приняло решение о лишении премии всех сотрудников данной смены. Как такое можно понять? Приказ не видели и нас с ним не ознакомили. Знаю, что незаконно. Прошу Вас оказать помощь в грамотном составлении жалобы в компетентные органы. Куда? В прокуратуру? В трудовую инспекцию? В суд?
Здравствуйте. Скажите, могут ли лешить премии на 100% за первое замечание? Работаю в компании Содексо Авразия два года, и за это время не было никаких докладных. Вчера 23.09 я не во время помыла кабинет разнарядки, потому что мыла кабинет начальника СБ