Льготы при увольнении

Здравствуйте. На данный момент являюсь сотрудником организации, в которой официально установлена пятидневная рабочая неделя. В марте вышел приказ о переводе сотрудников на сокращенную рабочую неделю (2-х дневнюю или 4-х дневнюю) с чем мы ознакомились и о чем каждый сотрудник компании выслал свое письменное согласие. Однако, сейчас ситуация поменялась коренным образом и кроме сокращенной рабочей недели был изменен порядок оплаты труда (теперь обещают выплачивать только оклад за 4 или 2 рабочих дня в неделю), что меня не устраивает. Приказ вступает в свою силу с 16 мая 2020г, могу ли я пересмотреть свое согласие с приказом? Могу ли я рассчитывать на какие либо льготы при увольнении или сокращении? Как лучше поступить в данной ситуации?

Я работающий пенсионер. Увольнялся на пенсию из МЧС (военная пенсия). Сейчас, два года, работаю в муниципальном учреждении. Хочу уволится. Распространяется ли на меня льгота при увольнении ст.78 (не предупреждать работадателя за 2 недели до увольнения). Обязан я отрабатывать после написания заявления об уходе 2 недели?

Здравствуйте подскажите пожалуйста на какую пенсию могу претендовать 2 года срочной службы 12 лет на гражданке 13 календарных военной службы (в льготном вместе со срочной 21 год) и будут ли сохранены льготы при увольнении на проезд и бесплатное лечение? Звание прапорщик. Возраст 45 лет. Спасибо!

Здравствуйте! Летом этого года у меня подходит предельный возраст пребывания на военной службе , соответственно увольнение, ожидание ЖС (признан нуждающимся в 2011году). Собираюсь заключить контракт ещё на один год. Я так понимаю что это будет просто контракт, а не контракт сверх предельного. Подскажите пожалуйста, какие льготы я теряю если увольняюсь не в этом году по предельному возрасту, а в следующем, по окончании контракта. С денежными выплатами по увольнению (7 окладов ) в общих чертах ясно. Интересуют льготы которые я могу потерять как военный пенсионер и ветеран службы: лечение, санатории, проезды в общественном транспорте, налоги на землю, квартиру, оплата ком. услуг и т.п. Попробовал сам покопаться,безуспешно, везде ссылка: "сами читайте Законы" , а я в юридической казуистике очень не силён (вообще ничего не понятно) . О себе: первый контракт 1993 год, последний "до предельного" в июне 2014 года. 27 лет календарная выслуга, перерывов не было, 38 лет льготная, Ветеран военной службы с 2012 года. Спасибо большое!

Добрый день! После военного ВУЗа отслужил контракт 5 лет. Контракт не продлевал. При увольнении была задержка с результатами медицинской комиссией (вывод комиссии- ограниченно годен к военной службе). В итоге общий срок службы по трудовой книге 10 лет и 1 месяц. При увольнении получил 2 оклада. Имею ли права на иные преференции?

Увольняюсь по окончанию контракта в 42 года. Выслуга 22 года, в льготном исчислении 33 года. Имею ли я право на льготное санаторное лечение и бесплатный проезд к месту лечения, если отсутствуют такие причины увольнения как ошм предельный возраст, состояние здоровья?

Здравствуйте, я ВС РФ служу 20 лет,за полгода до увольнения мою часть передислоцировали в соседний гарнизон,могу ли я получить жилье от государства при условии наличия приватизированного жилья в соседнем городе (квартира досталась от родителей).Увольняться буду по здоровью(категория Д)

Здравствуйте. Майор в отставке (ВС РФ), стаж 14 лет 11 месяцев, уволен по состоянию здоровья (Д - не годен к военной службе) в 2008 году. Квартиру получил. Подскажите пожалуйста имеются какие-либо льготы для моей категории граждан при исчислении гражданской пенсии? И вообще есть ли право или какие-нибудь льготы на медицинское обслуживание, санатории и т.д,? Инвалидность не оформлял. Спасибо.

Здравствуйте, я подполковник , мне 42 года, выслуга почти 25 календарных лет, 20 лет из них прослужил в отдаленных регионах минимум 1 год за 1,5, увольняюсь по окончанию контракта из ВС РФ. Расскажите пожалуйста какие Льготы положены мне и моей семье при моем увольнении в случае 25 календарей, 24 календарей. Могут ли мне отказать от переобучения на одну из гражданских специальностей если рапорт на переобучение написан за 2 месяца до окончания контракта? Положен ли мне дополнительный отпуск на 30 суток?

Здравствуйте. Трудовая деятельность врача закончилась в сентябре 2015 года. За несколько дней до увольнения врач оформил пенсию по выслуге лет. В трудовой книге запись идёт "уволилась по собственному желанию". Отдел субсидий приостановил выдачу льгот в связи с увольнением врача. Трудовая деятельность врача подпадает под статью 8 ПОСТАНОВЛЕНИЯ ПРАВИТЕЛЬСТВА РЕСПУБЛИКИ ИНГУШЕТИЯ от 29 апреля 2015 года N 75 ОБ УТВЕРЖДЕНИИ РАЗМЕРА И ПОРЯДКА ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ КОМПЕНСАЦИИ РАСХОДОВ НА ОПЛАТУ ЖИЛЫХ ПОМЕЩЕНИЙ, ОТОПЛЕНИЯ И ОСВЕЩЕНИЯ КВАЛИФИЦИРОВАННЫМ СПЕЦИАЛИСТАМ, ПРОЖИВАЮЩИМ И РАБОТАЮЩИМ В СЕЛЬСКИХ НАСЕЛЕННЫХ ПУНКТАХ, РАБОЧИХ ПОСЕЛКАХ (ПОСЕЛКАХ ГОРОДСКОГО ТИПА) НА ТЕРРИТОРИИ РЕСПУБЛИКИ ИНГУШЕТИЯ. "8. За квалифицированными специалистами, проработавшими не менее 10 лет в соответствующих организациях в сельской местности или рабочих поселках (поселках городского типа) в должностях специалистов, указанных в статье 2 Закона Республики Ингушетия от 25 декабря 2014 года N 72-РЗ "О мерах социальной поддержки квалифицированных специалистов, работающих и проживающих в сельской местности" право на получение ежемесячной компенсации сохраняется после увольнения в связи с выходом на пенсию, если на день увольнения им предоставлялись указанные меры социальной поддержки и они продолжают проживать в сельских населенных пунктах или рабочих поселках (поселках городского типа)." Однако, специалисты отдела субсидий указывают, что запись в трудовой "уволилась по собственному желанию" противоречит указанию статьи "после увольнения в связи с выходом на пенсию" , поэтому выдача льгот не должна производиться и врач не подпадает под категорию специалистов указанных в этой статье. Правомерны ли утверждения работников отдела субсидий и действительно ли врач не должен получать льготы по статье 8 из-за записи в трудовой, при этом являясь получателем пенсии по выслуге лет? Добавлю, что врач не достиг пенсионного возраста.

Выслуга 27 лет. Постоянным жильём обеспечен. Был заключён контракт до предельного возраста 45 лет. Окончился в 2015 году. После этого продлевал 2 раза по одному году. Сейчас заканчивается. Рапорт на увольнение подан по истечению срока военной службы. При прохождении ВВК признан ограниченно годным. Какое основание для увольнения выбрать? Есть ли преимущества при увольнении по состоянию здоровья в данном случае?

Здравствуйте,у меня 16 лет выслуги,на ВВК поставили категорию Д не годен к ВС, напишите ,пожалуйста,какие выплаты и льготы мне положены. Живем в служебной 2-х комн. квартире,состав семьи -3 человека. Заранее большое спасибо. Пока прошу бесплатно,оценю вашу помощь и потом отправлю платно. У меня ещё есть вопросы.