Добрый день, подскажите, пожалуйста, ситуация такая, у меня имеется делопроизводство у судебных приставов. Суть заключается в том, что судебный пристав-исполнитель, отправил исполнительный лист на место работы, где я работаю. Спустя. 2 с лишним недели тот же самый судебный пристав, исполнитель прекращает все исполнительные дела в мой адрес. + ко всему данный судебный пристав-исполнитель арестовывает мои счета в банках. И накладывают арест. На определённую сумму. Указывая исполнительный, с данный исполнительный сбор я оплачиваю. Появляется тогда у меня такой вопрос. Законно ли это все сначала судебный пристав-исполнитель отправляет на место, где я работаю исполнительный лист? Об удержании с моей заработной платы 50%, а после всего этого он прекращает все дела.

Здравствуйте. Подскажите пожалуйста. Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет. Место работы в Архангельской области. Переехали жить в Санкт-Петербург, есть временная регистрация. Оплатят ли проезд к месту отдыха и обратно если я еду из Санкт-Петербурга в Архангельск и обратно в Санкт-Петербург.

Здравствуйте, подскажите пожалуйста как защитить свои права . С Февраля 2026 года работаю в ОА Тандер ( магнит косметик ) продавцом на 05 ставки по совместительству . Почему по совместительству потому что по трудовой книжке у меня есть основное место работы , организация моя которая была леквидирована в 2022 году , когда устраивалась в АО Тандер менеджер которая принимала мои документы сказала что так как у вас по трудовой есть основное место работы можем вам оформить только по совместительству , и документ о том что организация которая считается моим основным местом работы ликвидирована АО тандеру по какой то причине не подошёл .Сейчас в компании изменения какие то , и директор магазина на котором я работаю подошла и спросила меня могу ли я перевестись на полный рабочий день так как на магазине отстаёт 1 директор и должно быть 3 продавца на полный рабочий день , получается моя 05 ставки лишняя , у меня нет возможности перевестить на полный рабочий день , так как есть два ребёнка , один ребёнок старший 8 лет рождён вне брака ( в свидетельстве о рождении в графе отец прочерк) второй ребёнок рождён в браке . Так вот расписание на торговую точку где я сейчас работаю на месяц май уже составлено , меня в нем нет . Так же все молчат , я не знаю что мне делать уже конец апреля , увольняться по собственному я не хочу . Меня устраивает мой нынешний график и расположение торговой точки , не далеко от дома и от школы, и детского сада . Помогите пожалуйста какие у меня есть права и что мне делать !! ? Письменно меня ни кто не уведомил что численность штата уменьшается , уже конец апреля другое место мне не предложили , а если его предложат другой магазин но в другом районе города , помогите пожалуйста , как мне общаться с директором группы сети магазинов ? Как отстоять свои права и что положено мне ? Что компания должна мне предоставить и на каких условиях ?

Добрый день! Ситуация следующая: Сын студента МИИТ 2 курс. За зимнюю сессию не сдан один зачёт. Основная сессия сдана без троек. Нормативными актами срок ликвидации задолженности не установлен. Но написано, что ликвидировать нужно в установленный срок. Чем и как эти сроки устанавливаются не понятно. В общем кандидат на отчисление., Предложили подписать контракт вместо отчисления , чуть не согласился , остановило место работы. Не подписал. Потом 2 недели ходил в институт, посещал пары . Параллельно подал документы на академ. Должен был договориться с педагогом о пересдаче. Была одна пересдача, одна комиссия. И ещё одна пересдача ( по договоренности с педагогом). В итоге договорится не получилось так как педагог на больничном. Спустя несколько дней в ЛК пришел приказ об отчислении. Порядок, предусмотренный положением ВУЗА не соблюден. Никто , ничего не говорил и объяснительных не просил. Вопрос: можно ли отменить приказ сославшись на то, что порядок отчисления не был соблюден , заявление на академ оставлено без рассмотрения и не представлена вторая официальная комиссия.

Добрый день. Помогите пожалуйста, не знаю как лучше поступить. С 06.07.2022-06.07.2025 находилась в декрете. Уволилась 14.07.2025. Прием на новое место работы 01.08.2025-26.01.2026г. На данный момент не работаю, срок беременности 11 недель. Хотела узнать, как будет считаться страховой стаж? Если я устроюсь официально допустим в августе, то есть вероятность получить выплату по среднему заработку с заменой лет? На 2020 и 2021 года? Или же страховой стаж должен быть в 2026 году не менее 6 месяцев, чтобы мне выплатили по среднему? Не понимаю как считается стаж?

Я обучаюсь на первом курсе магистратуры по специальности 09.04.02 Информационные системы и технологии (год окончания обучения - 2027) и в данный момент работаю в НЕ аккредитованной компании. В какой момент времени мне необходимо сменить место работы на аккредитованную организацию для получения отсрочки после завершения обучения? Могу ли я сменить место работы в ближайшее время (до диплома больше года)? Могу ли я сменить место работы при условии, что до получения диплома осталось менее 11 месяцев? Есть ли какие-то промежутки времени, в которые я не могу сменить место работы?

Здравствуйте, устроился на работу и меня хотят уволит. Я молодой специалист мое первое место работы было не по специальности второе по специальности, на втором месте меня хотят уволить, изначально говорили про испытательный срок но в трудовом договоре не было ничего такого, может быть я подписывал какой-то бланк отдельный, но у меня его на руках нет, только трудовой. Уволить хотят, за то что не споавляюсь с задачами, но все это вилами на воде писано, тоесть про эти косяки мне никто не говорил + плана на день не было, тоесть мне в целом описали спектр залач на работе и все никаких сроков и чего-то такого не было. Вопрос: есть ли какие-то поблажки для меня как для молодого специалиста, так как это первое место работы по технической (моей) специальности, как мне лучше поступить, хочу остаться и может ли быть у меня как у молодого специалиста испытательный срок?

Здравствуйте! Я гражданка Рф, мой муж гражданин Египта, получил РВП по г. Москве на основании брака в 2024г. Я (жена) сменила регион постоянной регистрации и место работы на Луганск. Сделали запрос на отправку личного дела из местного управления по вопросом миграции. Прошло 30 календарных дней, ответа нет. Временное пребывание заканчивается в Луганске 25 апреля. Органы местного управления отказываются продлевать временное пребывание аргументируя тем, что он должен жить в Москве. Как быть в данной ситуации?

Являюсь сотрудником фсб пограничной службы, отдыхал в баре один, мне ударили пощечину, я подошел к сотрудникам бара чтобы вызвали МВД, МВД вызвали, они приехали, и забрали только меня, но с собой у меня небыло документов, у меня все забрали и отправили в камеру с 22;30 до 09:50 после чего мне привезли паспорт из документов показал только паспорт, мне оформили протокол за мелкое хулиганство, в протоколе не было указано место работы, я расписался чтобы поехать на службу, на работе не докладывал, вероятность того что об этом узнать руководство мое есть? Или я могу оплатить штраф и забыть?

Добрый день На протяжении восьми месяцев девушка терроризирует меня сообщениями. Нашла все мои аккаунты в соцсетях, нашла мой номер телефона, место работы, моих родителей. Писала моему работодателю письма с просьбой меня уволить Писала моей матери откровенную ложь обо мне, довела ее до слёз Угрожала моему молодому человеку суицидом, что разрушит его жизнь (она его бывшая) Что можно сделать в этой ситуации? Возможно ли подать на нее жалобу или какой-нибудь официальный запрет на контакт со мной?

Здравствуйте! Я сижу по уходу за ребенком, когда малышу было 3 мес вышла на работу удаленно(место работы школа) проработала 2 месяца. Можно ли уйти на очередной отпуск? И дальше продолжить сидеть по уходу? И не изменится ли размер пособия по уходу? Спасибо !