Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Невыплата заработной платы УК РФ
Штраф за невыплату заработной платыОтветственность за невыплату заработной платыПри увольнении не выплатили зарплату
Трудовые отношения между работником и рабочим регулируются Трудовым кодексом. Согласно ему с работником заключается трудовой договор, где прописывается сумма и сроки выплаты заработной платы. Невыплата заработанных денег трактуется как нарушение договора и оставляет за работником право отстаивать собственные интересы.
Законодательством РФ предусмотрено два вида ответственности за задержку и невыплату заработной платы – административная и уголовная. Статья 5.27 Административного кодекса регулирует размер и правила наложения штрафа за подобное нарушение. А вот статья 145.1 Уголовного кодекса РФ регламентирует уже условия уголовного наказания: от штрафных санкций до лишения свободы с последующим запретом занимать определенные должности.
Куда жаловаться на невыплату заработной платы
Органов, регулирующих взаимоотношения между работником и работодателем, контролирующих соблюдение норм Трудового кодекса, несколько.
- Инспекция по труду. Это первое учреждение, куда можно жаловаться на невыплату зарплаты. Публичный орган создан специально для защиты интересов работников и их прав от нарушений со стороны работодателя. Причем закон не ограничивает работника в формате подачи жалобы – можно жаловаться как в письменном виде, так и посредством телефонного звонка.
Однако стоит помнить, что организовать проверку по месту работы трудовая инспекция имеет право лишь по официально зарегистрированной письменной жалобе работника.
- Прокуратура. Надзорный орган, призванный защищать все права граждан РФ, гарантированные законодательно. И невыплата заработной платы попадает в категорию срочных дел, проверка по которым проводится в первую очередь. Решая, куда обратиться по поводу невыплату зарплаты, и выбрав для этих целей прокуратуру, стоит помнить, что к письменному заявлению-жалобе необходимо будет приложить доказательства задержки или невыплаты ваших денег. Таким доказательствами могут быть выписка с бухгалтерии о начислении оплаты труда, выписка с банка о зачислении денег на вашу зарплатную карту, копия трудового договора, копия трудовой книжки и прочие документы.
- Суд. Ища, куда пожаловаться на невыплату заработной платы, наши граждане думаю о суде в последнюю очередь. А ведь этот орган власти вправе выносить решения о принудительном взыскании невыплаченных сумм с работодателя. Для обращения в органы юстиции необходимо составить исковое заявление, где работник выступает истцом, а работодатель – ответчиком. Заявление сопровождается с соответствующим образом оформленными доказательствами – копией трудового договора, выпиской из бухгалтерии предприятия, выпиской из банка, переписка с руководителем компании-должника, жалобы, направленные ранее в адрес руководства компании и прочее. Грамотно оформить заявление и подать его в суд согласно действующим регламентам поможет практикующий юрист, специализирующийся на трудовом праве.
На портале Правовед.ru вам окажут квалифицированную помощь в составлении заявления о невыплате заработной платы, посоветуют, куда пожаловаться, дадут полную и развернутую консультацию по всем интересующим вас вопросам трудового законодательства и оплаты труда. Наши специалисты – действующие юристы-практики, а потому всегда владеют самой актуальной на текущей момент информацией в соответствующей сфере законодательства РФ.
Последние вопросы по теме «невыплата заработной платы»
Невыплата заработной платы
Добрый вечер! Я проработал в организации пол года, не брал отпускные. Решил уволиться в связи с тем, что были большие задержки по выплате зарплаты. В день увольнения мне отдали трудовую книжку, я подписал приказ об увольнении, но меня полностью не рассчитали (должны за два месяца). На руках есть заверенные копии табелей с количеством отработанных часов. Я решил подать на организацию в суд. Хотелось бы узнать, куда мне следует обратиться? Заранее спасибо.
Увольнение и не выплата зарплаты
уволилась с работы 2 сентября,зарплату до сих пор не выплатили при чём зарплату за июль,август и 1 рабочий день сентября. что делать? у меня зарплата там была чёрная, официальный оклад ровно в половину меньше получаемой зарплаты!
Невыплата зарплаты
Добрый вечер сестра работала в магазине частного предпринимателя, договор с ней не заключали и на работы на законных основаниях не устраивали. Зарплаты выплачивали по так называемым табелям в которых как говорит ЧП Забабуха должны стоять росписи в получении зарплаты но сестра получала зарплату только в декабре плата составила 26.000 и в мае зарплата составила 7.000. Ни в каких ведомостях росписей кроме первой не ставила. Подскажите как поступить в этой ситуации и как найти правду. С уважением Михаил.
Ответственность ООО за задержку окончательного рассчета при увольнении
В ноябре 2011 г. из нашего ООО уволился работник по собственному желанию, но окончательный расчет с ним был произведен с задержкой на 15 дней, в срок, установленный внутренними нормативными документами для выплаты заработной платы. Сейчас в конце июля 2012 г. к нам поступило письмо из прокуратуры, что бывший сотрудник написал прокурору на наше ООО жалобу, что была задержка зарплаты при его увольнении и требует привлечь нас к ответственности. Наш юрист сказал, что прокуратура не может рассматривать это заявление нашего бывшего работника, так как рассмотрение правонарушений в сфере трудового права входит в компетенцию Государственной инспекции труда. Может ли прокуратура привлечь наше юридическое лицо к административной ответственности по указанному заявлению по задержке расчета при увольнении бывшего работника? Что грозит компании, если задерживают расчет при увольнении?
Как заставить работодателя заплатить?
Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, как лучше поступить. Мой супруг официально устроился на работу в мае 2012 г. водителем эвакуатора в ООО "Воск- авто-салон" г. Тверь. За первый месяц ему заплатили. А остальные 2 месяца не платят. Потом, как выяснилось, они так со всеми работниками поступают: нанимают, 1 месяц оплачивают, потом ничего не платят. Как быть?
Заранее спасибо.
О невыплате в срок аванса и заработной платы в полном объеме
Имеет ли право мой работодатель невылачивать в срок мне, как матери-одиночке аванс и выплачивать зарплату в неполном объеме, а также не в срок оплачивать больничный лист? Работаю в государственном вузе.
Как доказать невиновность в краже техники?
Добрый день. Я устроился пару месяцев назад работать на складе. Кроме меня, работало еще пять человек. Работа посменная. В основном, просто следим за сохранностью. На складе хранится компьютерная техника. Две недели назад было украдено несколько коробок с комплектующими. Когда именно это произошло, никто не знает. Заметили нехватку только при очередной ежеденельной проверке. В милицию никто обращаться не стал, но начальник склада подозревает меня. На прошлой неделе заставил меня писать объяснительную. И не выдает мне зарплату.
Я не виноват, но не знаю, как мне доказать свою невиновность? Видеокамерами то помещение, где пропали коробки, не оборудовано.
Почему задерживают зарплату?
Уже 3 месяца фирма, где я работаю, не платит зарплату своим сотрудникам. Почему задерживают зарплату? Одни обещания. 31 мая сотрудникам велели написать всем заявления на отпуск без сохранения содержания с 1 июня. Задолженность по зарплате обещают погасить только с сентября 2012 года. Еще сказали, что теперь мы будем работать только по договору подряда. Оплата будет понедельная. А в последние дни появились слухи, что фирму хотят объявить банкротом, так как официально 3 месяца в ней никто не будет работать. Подскажите, что мне делать: стоит ли писать заявление на отпуск без содержания по собственному желанию? И если вдруг фирма объявит себя банкротом, кто нам погасит долг? И вообще, какие у нас будут права, когда перейдем на договор подряда? Сохранят ли наши места на время отпуска?
Не платят заработную плату
Здравствуйте, я проработала администратором ресторана полтора месяца по трудовому договору. На протяжении всего времени не было постоянных поваров, официантов. Всю работу, как могла выполняла сама с вызывными работниками. И искала персонал. Директор очень грубая женщина. В один день, не выдержав больше ее хамства и криков, я написала заявление о расторжении трудового договора. Теперь мне не хотят выплачивать зар.плату. Находят разные причины, одна из которых нехватка денег. Как мне добиться, чтобы выплатили мне честно заработанные деньги? Что делать?
Невыплата расчетных и компенсации за отпуск
1.Что является веским основанием для возбуждения уголовного дела при невыплате денег более 3-х ме- сяцев? 2.Что является веским основанием для требования возмещения морального вреда? 3.Как рассчитать проценты за задержку выплат?
Как отсудить зарплату и пени за задержку зарплаты?
Здравствуйте. Я работал в салоне по продаже мобильных телефонов и аксессуаров. Он подчинялся ООО. 4 месяца назад учредители приняли решение закрыть как салон, так и само ООО. Поэтому всем сотрудникам сказали, чтобы написали заявление на отпуск с дальнейшим увольнением. Уже 4 месяца сотрудники не получают зарплату. Все написали, кроме меня. Я не хотел сам увольняться и считал это сокращением. На прошлой неделе все сотрудники подали заявление в суд на учредителей ООО с требованием выдать зарплату. Сейчас ждут перечисления денег. Что должен делать я, чтобы отсудить у них зарплату и пени за задержку ее выплаты? Как доказать, что они было увольнение с работы по сокращению и поэтому они должны еще мне три месячных зарплаты? Как отсудить пени за задержку зарплаты?
Могу ли я взыскать деньги с учредителя и что мне грозит за взыскание невыплаченной зарплаты
Добрый день. Я 4 года проработал директором пердприятия. Две недели назад 27 апреля вмоей трудовой книжке мне поставили отметку о том, что я увольняюсь по собственному желанию. Последние месяцы у нас были финансовые проблемы, поэтому предприятие фактически стояло. Зарплату сотрудникам временно не платили с декабря 2011 г. Ту немногую прибыль, которая была, учредитель забирал под видом аренды. Из-за этих выплат ему я и не мог платить зарплату сотрудникам. Соответственно уолилили меня тоже без оплаты. Отсюда вопрос первый: можно ли будет как-то взыскать с учредителя ООО зарплату? При том, что мы вели двойную бухгалтерию и зарплата была черной. Вопрос второй: как на мне может отразиться факт обращения остальными сотрудниками в суд и если подадут иск о взыскании зарплаты? Формально же я директором был и оформлял их на работу. К тому же, еще может всплыть тот факт, что по требованию учредетеля мы не всех сотрудников оформляли официально.
Что делать, если работодатель не выплачивает расчет при увольнении в срок?
Срочно нужна помощь. В середине января я сам уволился со своей работы, по собственному желанию из ОВД. Мне должны были выплатить полный расчет, но до этих пор не получил я ни копейки. Обращался в вышестоящие инстанции, никакого результата не дает. Дошел я уже до того, что пошел и написал сам заявление в прокуратуру с жалобой. До сих пока никакого эффекта это не дало. Не могу я уже больше сидеть без денег.
Объясните, что мне делать? Как же мне теперь добиться того, чтоб все-таки была произведена мне выплата окончательного расчета?
Можно ли через суд взыскать "черную" часть заработной платы? Какая ответственность у работодателя
Добрый вечер, уважаемые юристы.
В компании, где я работаю, двойная бухгалтерия с серой зарплатой.
"Белая" зарплата у меня 15 тысяч рублей и перечисляется на карточку, остальная часть выдается на руки.
Во всех ведомостях ставлю подпись и за белую часть и за черную.
В наличии имеются все ведомости для всех работников и по белой части и по черной. Есть подтвержденный факт задержки белой части заработной платы.
Есть свидетели, который готовы подтвердить наличие черной части и задержек по белой части.
Сейчас у компании перед работниками имеется задолженность по выплатам, задержки по выплатам для всех сотрудников.
Реально ли добиться через суд выплаты всех денег с компании? Какая ответственность у фирмы за серую зарплату?
Не выплачивается заработная плата более 2-х месяцев
Уважаемые юристы! Подскажите пожалуйста в какой форме написать заявление для подачи в суд на работодателя по невыплате заработной платы? Срок невыплаты более 2-х месяцев.
Ищете ответ? Спросить юриста проще
Другие популярные темы