Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Недостача в кассе
При обнаружении недостачи в кассе составляется акт, в котором отражается этот факт, недостающая сумма, ставятся подписи сторон. Вопрос о виновном лице и порядок взыскания денежных средств регламентируется в нормах ТК РФ. Ст. 242 этого норматива устанавливает, что с работника можно взыскать сумму, если ранее с ним был заключен договор с условием о его материальной ответственности. Условия его оформления оговорены в ст. 244. В течение месяца после обнаружения недостачи с работника можно взыскать средства. Если срок взыскания истек или работник не согласен платить, то следует обратиться в суд, предоставив доказательства.
Трудовые споры, возникающие между сторонами, целесообразно решать при помощи специалистов. Они помогут найти выход из ситуации на основе требований законодательства.
На портале Правовед.ru можно задать любые вопросы касательно взыскания недостачи в кассе. Специалисты внимательно изучат все обстоятельства и определят наиболее выгодный способ решения проблемы.
Последние вопросы по теме «недостача в кассе»
Как повлиять на начальника, угрожающего увольнением из-за отказа от неправомерных действий?
Здравствуйте.Руководитель заставляет проводить товар чтоб выполнять план по продажам,при этом понимает что будет недостача в кассе. Мы не идём на его условия и он угрожает нас уволить. Как нам быть?
Всю недостачу директор вешает на персонал
Добрый день. Работаю в общепите , там индивидуальный предприниматель провел собрание, на котором из всего персонала были три человека , включая самого руководителя. Суть дела такова , что он говорит, что у него не хватает оборота в деньгах 40-50 тысяч. Ссылается на ревизию, и что минуса по многим продуктам. Таблиц и сводок ни каких не показывал. Требует , всю недостачу в обороте заплатить персоналу. Персонал получает копейки, некоторые из них уволились , но полный расчет по деньгам с ними не был произведен. Персонал не оформлен ни как, только на компьютере по графику, по чекам об авансах и зп. Персонал зафиксирован в компьютере на графике, в отчетности по зп, и авансам . Как быть персоналу в этой ситуаций? персонал 5 человек .
Недостача в магазине, обвиняют меня, так как на момент недостачи были нужны деньги, как доказать, что я невиновна?
Здравствуйте. Делали ревизию в магазине и оказалось что недостача 23000. Меня обвиняют в краже денег из кассы. Т.к около 4 месяцев назад были проблемы со срочно деньгами в размере 19000. Но почти сразу ее решила 7000 были у меня на руках а 12000 заняла в соседнем отделе у двоюродного брата нашего деректора. Через пару дней вернула долг при получении зп моего гражданского мужа. Сейчас угрожают полицией что могут написать заявление о краже. С напарницей разделили пополам сумму недостачи подписали акт о возврате денег за 1 месяц.и уже не выдали аванс.
Недостача в кассе денег по моей вине, могу ли уволиться и потом выплачивать деньги?
В кассе образовалась недостача я признала свою вину, что мне грозит за это и могу ли я уволиться и потом выплачивать эти деньги
Служба безопасности передаёт в полицию дело о недостаче в кассе?
В кассе недостача о которой я знал, но денег из кассы не брал. Какие варианты развития дальнейших событий? Служба безопасности передаёт в полицию дело
Может ли дело дойти до суда, если я задолженности по заработной плате взяла из кассы?
Нам отказались выплачивать зарплату ссылаясь на недостачи я оформлена официально после чего я сама взяла деньги с кассы в размере 25500 т.р. и предупредив начальство написав заявление на увольнениеи указав что я забрала свою зарплату ушла домой вечером этого же дня директор организации написал заявление о краже в полицию,на следующий день мне позвонили с отдела полиции я пришла с деньгами все вернула добровольно с понятыми вину признала,сказали ждать мне позвонят как можно избежать суда?
Как мне поступить, если работодатель вешает недостачу в магазине?
Работаю в магазине 5месяцев,сдаю выручку по чекам ,из кассы деньги не брала,видно по видеонаблюдению,работаю неофициально,и не каких договоров не заключала и не что не подписывала ,кроме того что сдавала выручку листок о том что какую выручку сдала!сумма выручки и чеки выручки,все совпадала!там же и отмена чека,все сдавала!теперь они вешают на меня онулирование чеков,на смену по 6000 руб,умножил 6000 рублей на 15 смен и умножил на 5 месяцев,показал мне сумму около 450000 рублей,сказал что это сумма моего долга!по камерам действительно видно что иногда чеки не выходят,но это не моя вина,вечно чеки зажевывало!на видио нет того что я брала деньги от дуда!застовлял писать расписку,я встала и ушла!что теперь дальше я не знаю,сможет ли он меня засудить или ещё что либо!?
Имеет ли магазин право вычитать из моей зарплаты недостачу, если моей вины не доказано?
Здравствуйте, я хотела проконсультироваться по одному вопросу.
Я работаю кассиром в супермаркете в ночь и у меня уже не в первый раз произошел такой такой инцидент, что в кассе идет недостача на крупную сумму в первый раз это было 5 000 рублей, второй 3 000 и при этом не выпускали из магазина пока не покрою недостачу, а на этот раз 10 000. доказательств о том что данная недостача случилась по моей вине у них нет, но магазин требует вложить деньги и даже собираются вычесть из зарплаты.
подскажите пожалуйста имеют ли они право вычитать из моей зарплаты эту сумму и что мне делать в сложившейся ситуации.
В каких случаях работник имеет право не подписывать договор о полной материальной ответственности?
в каких случаях работник имеет право не подписывать договор о полной материальной ответственности?
Произошло воровство денежных средств АЗС оператором-кассиром, обязан ли возмещать ущерб заведующий?
Добрый день!
Мой муж работает в крупной топливной компании заведующим АЗС,на одной из смены оператор-кассир своровал деньги,и не вышел на свою смену,было написано заявление в милицию,сообщено в службу безопасности.
но в нашей компании как то все по другому,отдел КРО(КОНТРОЛЬНО РЕВИЗИОННЫЙ ОТДЕЛ)обвиняет мужа в том что он виноват в краже денег,и утверждает что он должен выплачивать
Как взыскать с работодателя компенсации, за нарушение прав работника?
Добрый день! По трудовому договору я менеджер. Должностные инструкции не видела и не подписывала ( в ТД их тоже нет).В обязанности вменили прием и выдачу денег из кассы по ПО И РО. Договор о ПМО не заключался. К кассе доступ был не ограничен. Будучи на больничном написала заявление на увольнение. Руководитель отказал в выдаче компенсации за неиспользованный отпуск, оплаты больничного листа на основании недостачи в кассе (касса пересчитывалась в мое отсутствие) и пригрозив передачей дела в суд и испорченной трудовой. На сегодняшний день трудовая у меня на руках на основании приказа по собственному желанию. Вторая часть вопроса:за все время работы в данной организации ,взносы в ПФ РФ не перечислялись (выписку в ПФ взяла), т.о. в 50 лет я лишилась почти года пенсионного стажа. Как реагировать на сложившуюся ситуацию? Имеет ли руководитель на какие-то претензии ко мне по кассе? Спасибо.
Как оспорить выплату недостачи продавцами, если известен виновник?
В магазине обнаружена недостача ,хотят выплату возложить на продавцов,но перед этим были ремонтные работы ночные в магазине третьими лицами ,никто из работников магазина при этом не присутствовал.Так же директор магазина помимо этой недостачи взяла из кассы 15000 рублей при увольнение.
Обязан ли стажер оплачивать недостачу в кассе, если за ним закреплен наставник?
Подскажите, пожалуйста, я стажер в салоне связи.
Официально еще не оформлена (ученический договор на 6 недель обучения), обучаюсь третью неделю. Закреплена за наставником. Посадили на кассу по приему платежей. Первый день отработан чисто. Второй день недостача в кассе - 2000 руб. Заставляют оплачивать со своего кармана. Если я официально не оформлена и у меня есть наставник, обязана ли я платить?
Как мне предложить убрать не устраивающий меня пункт в должностной инструкции?
Здравствуйте . Я работаю грузчиком магазине дикси . Согласно должностной инструкции моя функция осуществление погрузочно - разгрузочных операций в магазине . 23 июля мне предложили подписать приложение к трудовому договору - должностная инструкция контролера - кассира . В котором основные задачи работника это выполнение расчетно - кассовых операций с покупателями . Я не хочу работать на кассе т . к . у меня постоянно выходит недостача в кассе , иногда довольно крупная . Поскольку я не подписал новую инструкцию , значит ли это что я могу не работать на кассе ? И через 2 месяца меня уволят , если не предоставят другую вакансию ? Как я могу предложить убрать не устраивающий меня пункт работы на кассе ?
Вправе ли работодатель уволить из-за недостачи в кассе?
Добрый день . Я оператор азс. В кассе имеется недостача . Служба безопасности это обнаружила . Может ли работодатель уволить работников ? В случае не увольнения что грозит сотрудникам ?
Ищете ответ? Спросить юриста проще
Другие популярные темы