Неиспользованный отпуск

Здравствуйте, увольняюсь с работы по собственному желанию, официальная зп- прожиточный минимум, работаю в организации с 14.06.2017 г. Ранее подписывала документ, удивила зп, половина заработной платы, работодатель сказал что я в отпуске была , поэтому так. Неофициальная зп 18600, скажите пожалуйста обязан ли мне работодатель выплатить неиспользованный отпуск?

Добрый день. Мой сын проходит военную службу по контракту с июля 2018 года в 11 ДШБ г. Улан-Удэ. До службы по контракту он служил в этой же бригаде, только на срочной службе. Вот уже и 31 декабря на дворе, а сын в отпуск так и не сходил: после года срочной сразу на контракт и все без отпуска. А еще говорит, что совсем не пойдет, так как этот отпуск почему то сгорает. На сколько я в курсе, то такого понятия нет, как и выплаты за неиспользованный отпуск.

Работал в кальянной в г сургуте. БЫл сделан расчет после увольнения. Не доплатили. Ночные часы не были в расчете. В неделю работал больше 40 часов. Компенсация за отпуск не была выплачена. Как быть? Обещали официально но по итоге даже запись в трудовой договор внесена не была.

Здравствуйте!Ситуация такова,за время работы в компании(в ближайшем феврале будет 2 года) я сходила в 2 отпуска на 2 недели .Могу ли я получить денежную компенсацию при увольнении за неиспользованный отпуск и в каком размере?И получу ли я компенсацию за отпуск который только предстоит в феврале следующего года так как этот отпуск я уже заработала практически

По окончании временной работы, продолжавшейся с 4 мая по 4 июля, был уволен без предупреждения Валуев П.Д., работавший в магазине грузчиком. Валуев П.Д. потребовал выплаты ему выходного пособия и компенсации за неиспользованный отпуск. Директор магазина возражал против требований работника.

Здравствуйте! Работаю в организации с 12 марта 2018 года по сей день. За время работы отпуск не брал, к тому же работаю в условиях крайнего севера, что даёт мне право на дополнительный отпуск. Но сейчас запланирована реорганизация компании. В связи с этим хочу узнать, когда и сколько мне положена компенсация? Спасибо

Здравствуйте. Я на 6 мес беременности работаю уже неделю и хочу узнать, смогу ли я при увольнении получить компенсацию за неиспользованный отпуск в 28 дней (т.к беременным не обязательно работать не меньше 6 мес.) И как его рассчитать если мой график 5:2 по 8 час. Ставка 118 р/ час фиксир. Оклада нет

Проработал на предприятии 1 год в котельной. Написал заявление на отпуск. Директор не подписал сказав, что ни кто не пойдёт в отпуск, до конца отопительного сезона. Котельная работает круглый год, так как работают сушильные камеры. Могу ли я взять денежную компенсацию за неотгулявший отпуск? Спасибо.

Добрый день. Я отработала в государственном медицинском учреждении после реорганизации 1 год и 3 месяца. Последние полгода работала на 1,5 ставки. За весь период времени у меня скопилось 26 дней неотгулянного отпуска. 29.11.18 было написано заявление на увольнение по собственному желанию, 04.12.18 был последний рабочий (отработанный мною) день. В отделе кадров сообщили, что выплаты по увольнению придут в день увольнения(не пришли, перечисления были через 4 дня, после того, как позвонила в отдел кадров) и в январе за отработанное время с 1 по 4 число. Правильно ли это, что с 1 по 4 число меня не расчитали сразу? И какой объем компенсации за неиспользованный отпуск я должна была получить, 1,0 ставки или все же 1,5?

устроилась на работу 14.02.1018, брала 28 дней отпуска за свой счет, 14 дней оплачиваемого отпуска, дата предполагаемого увольнения 08.02.2019 или 14. 08.2019, выплатят ли мне за неисползуемые 14 оплачиваемого отпуска

Увлоли с работы в связи сокращения штата. Работодатель выплатил выходное пособие и компенсацию за неиспользованный отпуск, после чего суд признал увольнение незаконным и взыскал в пользу работника зароботок за время вынужденного прогула. Работодатель обратился в суд с требованием о взыскании с работника выплаченных сумм при увольнении в качестве неосновательного обогащения. Каковы действия суда в данном случае??