Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Отпуск по уходу за ребенком
Отпуск по уходу за ребенком до 3 летДосрочный выход из отпуска по уходу за ребенкомБольничный по уходу за ребенком
Отпуск по уходу за ребенком женщине в РФ предоставляется в обязательном порядке, поскольку забота о новорождённом члене общества является главной семейной обязанностью всех женщин. Законом конкретно установлены промежутки времени до и после рождения малыша, в течение которых женщина ухаживает за ним и при этом получает от государства материальную помощь.
Порядок и сроки предоставления такого отпуска регламентированы трудовым законодательством России. ТК РФ предусматривает право женщины не работать и при этом получать финансовое обеспечение из бюджета страны до достижения ребёнком трёхлетнего возраста.
Также законом предусмотрено право отца, бабушки, дедушки, другого родственника или опекуна на данный отпуск, если мама по
Юристы сервиса Правовед.RU помогают гражданам осуществлять свои права и справляться с проблемами, связанными с уходом за ребенком в полной мере. Задайте вопрос, ответ предоставляется в режиме онлайн.
Последние вопросы по теме «отпуск по уходу за ребенком»
Могут ли оба родителя одновременно уйти в отпуск по уходу за ребенком?
Добрый вечер! Хотела бы узнать у Вас, как лучше поступить и имеем ли право по закону так поступить. Ситуация такая. Муж получает зп больше, чем я. На работе ему предложили пойти в декрет,тк выплаты по пособию будет больше,чем у меня. Однако, я планирую уйти так же в отпуск до 3х лет без выплаты пособия за этим же ребенком. Т.е. могут ли уйти оба родителя одновременно в отпуск по уходу за ребенком? Или сначала ему написать заявление на отпуск с пособием и через 3 дня отозвать,выйдя на работу с сохранением пособия. А я эти три дня беру за свой счет(или в счет отпуска обычного)и только потом пишу на отпуск по уходу без выплаты пособия. Заранее, спасибо за ответ!
Но работодатель утверждает, что заявление принять уже не может и что нужно обращаться в СФР или суд
Приватный вопрос.
Можно ли госслужащей в отпуске по уходу за ребёнком оформить самозанятость?
Здравствуйте. Я работала гос. Служащей. На данный момент в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет. Могу ли я сейчас оформить самозанятость и работать в другом месте со свободным графиком?
Можно ли оформить отпуск по уходу супругу и как мне не выходить на работу после БИР?
Здравствуйте, на данный момент нахожусь в отпуске по беременности и родам, больничный заканчивается 1 декабря этого года, вопрос такой, может ли мой супруг оформить пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет и потом выйти на работу прервав отпуск досрочно, но при этом сохранив пособие, а так же как быть мне в данной ситуации, больничный закончится 1 декабря и второго я должна приступить к работе, мне необходимо уволиться или как быть, что бы не выходить на работу, если муж уходит в отпуск по уходу за ребенком. Дело в том, что у супруга 100% белый заработок и достаточно хороший, мы можем рассчитывать на максимальное пособие, что не скажешь о моем доходе, он частично официальный, и я буду получать минимальное пособие и это ударит по бюджету,поэтому и рассматриваем данный вариант.
Я как неработающая мать ребенка, хочу отправить в отпуск по уходу за ребенком до 1, 5 лет отца ребенка, отец
Я как неработающая мать ребенка, хочу отправить в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет отца ребенка, отец работает в органах внутренних дел, имеет ли он право идти в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, с правом выхода на работу?
Просто нам сказали что есть ст 342 где прописано что он неимеет право на предоставления отпуска так как я могу ухаживать сама за ребенком
Можно ли получить пособие по уходу за ребёнком задним числом за 8 месяцев без оформленного отпуска?
Мой ребенок родился 21.10.2024. Сейчас ему 8 месяцев. Я работаю официально, жена не работает. Только сейчас я узнал, что я могу взять отпуск по уходу за ребенком до 1.5 лет и получать декретные выплаты в размере до 68тыс., при этом продолжая работать полный рабочий день. Сейчас я в процессе оформления данного пособия, но вот вопрос, можно ли получить выплаты за прошлые 8 месяцев? Весь период я работал у одного и того же работодателя, жена не работала. Но отпуск по уходу за ребенком я разумеется не брал. Можно ли с такими вводными претендовать на выплату пособия за 8 прошедших месяцев?
При этом мне нужно выйти на работу или можно уволиться?
Добрый день ! А скажите пожалуйста,мы с мужем в браке , в октябре родится малыш , мы оба работаем официально, со своей работы я ухожу в декрет в 30 недель на 140 дней , и после родов через 2 месяца я должна написать заявление на работе на отпуск по уходу за ребенком и оформить пособие с работ до 1,5 лет , а может это сделать муж , а не я?! При этом мне нужно выйти на работу или можно уволиться ?! На работу не планирую выходить .Просто если мне оформлять пособия будут около 10 к , а если муж то там 60к , великая разница… помогите пожалуйста, проконсультируйте
Если да, то как это оформить и кна какие статьи ссылаться?
Здравствуйте, подскажите, пожалуйста, сейчас действует такой закон, что жена уходит в отпуск по уходу за ребенком до полутора лет без содержания, а пособия имеет право оформить на себя муж, бабушка или дедушка. Интересует вопрос, может ли муж , работающий в министерстве обороны оформить пособия по уходу за ребенком, официально его отправляют на 1день в декрет, а потом он работает и получает 100% зарплату и получает пособия на ребенка, а жена сидит с ребенком. Для военнослужащих это возможно? Если да, то как это оформить и кна какие статьи ссылаться?
Здравствуйте, скажите, у отца родился ребенок во время его больничного, может ли он уйти в отпуск по уходу за
Здравствуйте, скажите, у отца родился ребенок во время его больничного, может ли он уйти в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет сразу после рождения малыша,и одновременно сидеть на больничном еще 2 недели Либо нужно закрыть больничный и потом только писать заявление на отпуск по уходу за ребенком и на получение пособий. Мать официально не работает, не уходила в отпуск по БиР.
Как поступить, если мужу выгоднее оформить уход за ребенком и есть риск потерять место?
Добрый день, 26 июля написала на работе заявление на отпуск по уходу за ребенком до 1.5 и до 3 лет, СФР расчитал выплату, с мужем работаем в одной организации и посчитали если он выйдет в декрет то выплату он получит больше, но мне для этого придется уволится, но я боюсь что на моем месте уже сидит девушка и получается со дня моего увольнения она официально сядет на мое место, что лучше сделать в данной ситуации могут ли на работе что то предпринять в этом случае или уже сидеть и получать сколько назначили
На сколько правомерны действия работодателя?
Добрый день, пока я была в декрете мой отдел сократили. На днях заканчивается отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет, и работодатель предложил мне такую же должность, в другом отделе, находящиеся рядом друг с другом. Сказал что либо я соглашаюсь, либо увольняюсь по собственному. Я с этим не согласна, и хотела что б меня сократили. На сколько правомерны действия работодателя?
Смогу ли я после рождения третьего ребенка оформить ежемесячное пособие в связи с рождением и воспитанием
Добрый день. У нас с мужем двое детей 8 и 17 лет. В данный момент я беременна. Не работаю, у мужа и у меня самозанятость. Получаю пособие по беременности и пособие на младшего сына. Хотела оформить отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет после рождения третьего ребенка на бабушку, так как она официально работает. Планируем, что она оформит отпуск и потом через 1-2 дня выйдет из него досрочно и продолжит работать, но и получать пособие продолжит. Вопрос такой:
1. Сможет ли бабушка, выйдя досрочно из отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет, продолжить работу на полную ставку?
2. Смогу ли я после рождения третьего ребенка оформить ежемесячное пособие в связи с рождением и воспитанием ребенка, как оно сейчас оформлено на сына, не смотря на то, что на бабушку будет оформлен отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет и она будет получать пособие?
Что делать, если в декретном отпуске и не согласна работать в новом образовательном комплексе?
Здравствуйте,у меня к вам такой вопрос:работаю в детском саду,сейчас нахожусь в декретном отпуске. Наш детский сад в скором времени присоединяться к другим школам и детским садам,создаётся так называемый комплекс. Заведующая хочет вручить мне уведомление по данной ситуации. Что делать если в будущем я не согласна работать в новом комплексе? Я даже не против сокращения,но только по выходу из декретного отпуска. Хочу отметить,что мою должность не сокращают,как таковую. Возможно поменяться только название учреждения,могут появиться доп.обязанности,но об этом пока я не знаю. Как мне поступит в данной ситуации?
Можно ли после выхода из декрета снова уйти в отпуск и сохранить место при сокращении?
Подскажите пожалуйста.
Если выйти из декрета после 1.5 лет и после этого объявят о сокращении либо об увольнении. Я могу снова написать заявление уйти в декрет, например на пол ставки? И сохранить рабочее место?
Продлят ли отпуск без сохранения зарплаты по уходу за ребёнком до 3 лет?
Добрый день!
В отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет находится муж. (Так выгодне финансово)
Я также устроена официально. Сейчас в отпуске без сохранения зп до 1,5 лет ребёнка. Хотела бы быть с ребенком до 3х.
Продлят ли мне отпуск без сохранения зп до 3х лет? Или могут отказать?
Ищете ответ? Спросить юриста проще
Другие популярные темы