Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Отпуск по уходу за ребенком
Отпуск по уходу за ребенком до 3 летДосрочный выход из отпуска по уходу за ребенкомБольничный по уходу за ребенком
Отпуск по уходу за ребенком женщине в РФ предоставляется в обязательном порядке, поскольку забота о новорождённом члене общества является главной семейной обязанностью всех женщин. Законом конкретно установлены промежутки времени до и после рождения малыша, в течение которых женщина ухаживает за ним и при этом получает от государства материальную помощь.
Порядок и сроки предоставления такого отпуска регламентированы трудовым законодательством России. ТК РФ предусматривает право женщины не работать и при этом получать финансовое обеспечение из бюджета страны до достижения ребёнком трёхлетнего возраста.
Также законом предусмотрено право отца, бабушки, дедушки, другого родственника или опекуна на данный отпуск, если мама по
Юристы сервиса Правовед.RU помогают гражданам осуществлять свои права и справляться с проблемами, связанными с уходом за ребенком в полной мере. Задайте вопрос, ответ предоставляется в режиме онлайн.
Последние вопросы по теме «отпуск по уходу за ребенком»
Или же только на 0, 5 ставки отрабатывать оставшееся находясь с ребенком?
Добрый день.
Ситуация такая, что у меня целевое, которое хотелось бы поскорее закрыть.
Отучилась 4 года на Всо с последующей отработкой в школе (договор 2019г, пришла на работу в 2023г), к концу 2 года отработки жду ребенка и таким образом на 3 год иду в декрет уже через пару месяцев.
Знаю, что больничный (декретный ) входит в отработку, вопрос входит ли отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет т.е покроет оставшиеся 6-7 месяцев?
Или же только на 0,5 ставки отрабатывать оставшееся находясь с ребенком?
Прикрепляю договор. Он в 3 экземплярах: у меня, Минздрава и поликлиники, в которой трудоустроена.
Когда бабушка может оформить отпуск по уходу за ребенком, если мама не работает?
Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, в какой момент бабушка имеет право оформить на себя отпуск по уходу за ребенком, если мама ребенка официально нигде не работает и у нее нет больничного по беременности и родам?
Как удерживают алименты с неработающего в отпуске по уходу и возможна ли отсрочка?
Добрый день, подскажите пожалуйста, если мой муж (официально не работающий) оформляет отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет. Как с него будут зыматься алименты на других его детей? И можно ли получить какую либо отсрочку на алименты?
Может ли бабушка уйти в отпуск по уходу за ребенком до 3 лет ( внуку сейчас 2 г) если мама ребенка не работает официально?
Может ли бабушка уйти в отпуск по уходу за ребенком до 3 лет ( внуку сейчас 2 г) если мама ребенка не работает официально?
Могу ли я отказаться от алиментов в твердой сумме, ребёнок инвалид
Отец ребенка выплачивал алименты на первого ребенка с заработка,сейчас он оформил декретный отпуск по уходу за ребенком из другой семьи и через суд просит назначить алименты на первого ребенка в твердой сумме,так как у него нет дохода.Могу ли я отказаться от алиментов в твердой сумме, ребёнок инвалид.
Здравствуйте, скажите пожалуйста, я работающая бабушка, работаю официально, могу ли я оформить на себя отпуск по уходу за ребенком(внуком), но при этом работать?
Здравствуйте,скажите пожалуйста ,я работающая бабушка,работаю официально,могу ли я оформить на себя отпуск по уходу за ребенком(внуком) ,но при этом работать?
Могу ли я уйти в отпуск по уходу за ребенком до 3 лет ( до 9 октября 2025)
Вышла на работу из декрета. Сейчас беременнна 2 ребенком. Первомк ребенку еще не исполнилось 3 лет. Могу ли я уйти в отпуск по уходу за ребенком до 3 лет ( до 9 октября 2025). После чего пойти в ежегоднооплачиваемый отпуск до 25 ноября. А после в отпуск по Бир ( после 30 недель беременности) И как это отобразится на выплате пособия по БиР и ежемесячном пособии по уходу за ребенком до 1,5 лет?
Правомерно ли предлагать другое место при выходе на работу после декрета?
Добрый день! Ушла в декрет, на мое место взяли другого работника. Сейчас, когда исполнилось 3 года ребенку и хочу выйти на свое место, предлагают в другой библиотеке в районе. Правомерны их действия.
26 и затем вернуться на работу, чтобы получать и зарплату и выплаты?
Можно ли матери уйти в отпуск по уходу за ребенком без выплат планово 15.01.26, а отцу уйти в тот же отпуск, но с выплатами 01.02.26, чтобы получать повышенную выплату (т.к. повышение максимального порога будет действовать с 01.02.26) и затем вернуться на работу, чтобы получать и зарплату и выплаты ?
Каким образом можно обжаловать решение сфр?
Здравствуйте!
Вопрос по пособиям по уходу за ребенком до 1,5 лет
Я и муж трудоустроены неофициально, в отпуск по уходу за ребенком ушла моя мама (бабушка) , она трудоустроена официально. Заявление через работодателя бабушки мы подали когда ребенку было уже 5,5 месяцев, его приняли и начали выплачивать пособия ежемесячно. При этом бабушка продолжает работать. Сфр отказывается выплачивать пособия за предыдущие 5,5 месяцев ссылаясь на то , что бабушка работает, а не ушла в полноценный отпуск по уходу. Законно ли это? Можем ли мы рассчитывать на получение средств за 5,5 месяцев пред подачей пособия? Так как мы успели оформить все документы до полугода. Каким образом можно обжаловать решение сфр?
Каким образом можно обжаловать решение сфр?
Здравствуйте!
Вопрос по пособиям по уходу за ребенком до 1,5 лет
Я и муж трудоустроены неофициально, в отпуск по уходу за ребенком ушла моя мама (бабушка) , она трудоустроена официально. Заявление через работодателя бабушки мы подали когда ребенку было уже 5,5 месяцев, его приняли и начали выплачивать пособия ежемесячно. При этом бабушка продолжает работать. Сфр отказывается выплачивать пособия за предыдущие 5,5 месяцев ссылаясь на то , что бабушка работает, а не ушла в полноценный отпуск по уходу. Законно ли это? Можем ли мы рассчитывать на получение средств за 5,5 месяцев пред подачей пособия? Так как мы успели оформить все документы до полугода. Каким образом можно обжаловать решение сфр?
Можно ли отсутствовать неделю при сокращённом рабочем дне в отпуске по уходу за ребёнком?
Добрый день! Еще такой вопрос: находясь в отпуске по уходу за ребенком , и работая в режиме сокращенного рабочего дня, есть ли возможность не находиться на рабочем месте в течение недели без оформления заявления на отпуск по согласованию с руководством ( согласование по эл.почте)? Или это будет считаться нарушением дисциплины? Или в кадровом делопроизводстве есть условия для таких случаев, может быть написать заявление о прерывании оплаты труда по семейным обстоятельствам на определений срок?
Можно ли снова приостановить отработку по целевому обучению при второй беременности?
Здравствуйте, подскажите, пожалуйста,я заключала договор о целевом обучении, на последнем курсе вышла замуж родила ребенка.Целевое приостановили по уходу до 3 лет, сейчас я беременна вторым ребенком,родится когда первому будет 3, как быть с целевым направлением? Смогут ли мне ещё раз приостановить отработку?
Могу ли я завести другую трудовую книгу при оформлении на работу?
Здравствуйте ,работала официально ,ушла в декрет 2022году,затем был отпуск по уходу за ребенком. в итоге органицацию продали ,сменилось юридическое лицо ,меня не переоформили ,ни уволили не предупредили .как мне уволиться из организации ?могу ли я завести другую трудовую книгу при оформлении на работу?
Может ли он продолжать при этом работать и получать з/п?
Завтра заканчивается больничный по беременности и родам. Послезавтра я увольняюсь по собственному желанию (такие обстоятельства). Муж - единственный учредитель в ООО и гендиректор (т.е. получает зарплату). Может ли он уйти в отпуск по уходу за ребенком и получать пособие? Может ли он продолжать при этом работать и получать з/п?
Ищете ответ? Спросить юриста проще
Другие популярные темы