Попросили уволиться

Мужа попросили уволиться с работы без причины и основания. Он этого делать не стал, заявление на увольнение не писал, но и на работу не выходил больше. Сразу обратился в юридическую контору. Денег никаких естественно не выплатили работодатели ни под расчет ни за отработанный месяц.Написали претензию работодателю, в трудовую инспекцию и в прокуратуру. Прошел положенный срок ответа никакого от работодателя нет. Как быть дальше?

Здравствуйте проработав 10 лет в ФСИН меня попросили уволиться по собственному желанию, за незначительное нарушение, начальник был не в настроении, я написал рапорт и меня уволили, прошел месяц меня до сих пор не рассчитали, у меня двое малолетних детей, жена т.е трое иждивенцев,могу я обратиться в суд для защиты своих прав, спасибо!

Попросили уволиться с работы добровольно, обосновав тем что были нарушения( за них были вычеты из зарплаты) и упало качество работы. Увольняться не хочу. На саиом деле на поедприятии идет сокращение штата, но сотрудникам отб этом не говорят, а просят уволиться по собственому желанию (есть еще люди которых увольняют так же). Увольнятся не хочу. Знакомые с больши стажем сказали что б подписывала заявление только в том случае если будет написано в нем что уволена по сокращению должности. Что делать?

Здравствуйте, меня попросили уволится по собственному желанию,30января2014,причину не объяснили,премия у нас выплачивается с задержкой в 2 месяца, мне объяснили что премия за декабрь и январь мне не выплатят, причину тоже не объяснили сказали, что оплатят неотгуленный отпуск и премию за ноябрь!могу ли я, зная сколько заработала в декабре и январе, подтвердив эти цыфры из выписки премий,добится выплаты?суммы там не маленькие, терять жалко(получается отработала 2 месяца на голом окладе в 8000руб(подскажите)Заранее спасибо!работаю в ООО "ХКФ Банк"

Попросили уволиться по собственному желанию, так как у директора паранойя, думает что я вывожу информацию из компании. А я на следующий день ушла на больничный. Имеют ли право меня уволить за это время? Заявление об уходе я не писала. Вдруг они сами за меня напишут??? Надеюсь на ваш ответ!

меня попросили уволиться по собственному. я написала заявление по собственному на увольнение 10 января, до сих пор мне не выдали расчетные и трудовую книжку. есть ли у них на это право? проблема в том что я снимаю квартиру и мне необходимо переехать в другой город что бы искать работу и квартиру, а я до сих пор просиживаю в ожидании своих документов. работала я официально

Добрый вечер.У меня сегодня была очень не приятная ситуация на работе.Начальник цеха сказал что нужно отработать в выходные,на что я ответила отказом по причине:двое маленьких детей которых нескем оставить.Начальник сказал что я его не устраиваю,точнее мои дети и попросил уволиться.Прошу момогите составить мне заявление что бы объяснить начальнику завода свой уход"по собственному желанию".Заранее благодарна!!!!!

У мужа 162 статья часть 2 ( украл 4 арбуза) ему было 18 лет, отсидел 4 года. Устроился на работу тренером преподавателем и учителем физкультуры, проработал в этой сфере 8 лет, только положительные отзывы , много грамот и наград. В начале сентября попросили уволиться, я (жена) пошла в декретный отпуск. У нас в маленьком городе очень сложно найти работу.Муж в такой депрессии , он всю душу вкладывал в работу! Он этим жил, дышал!! Помогите пожалуйста!! Я не могу смотреть как страдает от этого муж! Можно ли что нибудь сделать? Или нечего не сделаешь? Уволили потому что вышел закон о преподавательской деятельности.

здравствуйте, я работала в компании где зафиксировала камера поцелуй с молодым человеком, после чего меня лишили премии 100% и попросили уволиться. После моего ухода старший менеджер распространила видео сотрудникам организации. какая должна быть сумма взыскания и с кого?

Здравствуйте, у меня случилась такая ситуация, в 2012 году я познакомилась с молодым человеком, в апреле его поймали на перевозке наркотиков (сказал, что попросили перевезти какой-то пакет). Его мать, чтобы его отпустили взяла кредит в размере 100 000 и заплатила за него. Дали условно. Через 2 недели он начал просить меня взять кредит в размере 200 000, чтобы погасить досрочно кредит матери. Я долго не соглашалась, но его мать вместе с ним меня уговорили. Я взяла кредит в банке Росгосстрах в размере 200 000 + получила подарочную кредитку на сумму 50 000. В это же время мне устанавливают 2 группу инвалидности, так как мне в июле 2011 года поставили диагноз… На больничном я находилась в течении 10 месяцев, поэтому, когда на работе узнали о моей инвалидности, меня попросили уволиться по собственному желанию. Первые два месяца выплачивать пришлось мне, а когда меня уволили выплачивать стало нечем, так как установленная пенсия составляет 3 572. Молодой человек, после того как получил деньги, исчез. Я подавала на реструктуризацию в банк, но ответа так и не получила. После этого я писала заявление в полицию о факте мошейничества (в январе 2013), но они не могут его найти, так как он скрывается. Сейчас мне звонят с банка с угрозами подать на меня в суд. Имущества у меня никакого нет. Да и денег на выплату тоже, так как в апреле 2013 года меня перевели в 3 группу инвалидности. С инвалидностью очень трудно устроиться да еще и с моим заболеванием. Еще и кредит оказался не застрахованным. Что делать в такой ситуации, подскажите пожалуйста.

Работодатель не выплачивает зарплату, налоги и не оформляет трудовой договор. Здравствуйте. Сестра работает в медицинском центре администратором с сентября 2012. При приёме на работу были обговорены следующие условия устно: 1. Количество смен в месяц- 10(т.к. администраторов три) 2. Последовательность и количество выходных и рабочих дней согласовывается администраторами между собой(как кому удобно), поэтому может отличаться от десяти в большую или меньшую сторону 3. Зарплата за одну смену, с 9:00 до 21:00, составляет 1700 р. Также было подписано заявление о приёме на работу без указания зарплаты. Все остальные документы было обещано оформить потом т.к. в тот момент у них, с их слов, "не было времени". Поверив руководству на слово, сестра приступила к работе. Через 2 дня попросили написать ещё одно заявление, регламентирующее работу по ставке 0,5. Изумлённая сестра поинтересовалась: "Как же так, я работаю полный рабочий день, почему полставки?" Ответ руководства был: "Мы все так пишем, не волнуйся, зарплата будет, как договаривались, мы всё равно выдаём её в конвертах." Время шло. Зарплату действительно выдавали ежемесячно в конвертах, подписанных только фамилиями сотрудников. При этом суммы за отработанные смены были занижены. На вопрос, почему такая разница, руководство отвечало одно и то же: "В следующем месяце доплатим." Однако, слов своих не сдерживало. Постепенно стали добавлять обязанности, которые не входили в обговорённые, вплоть до протирания полов и пр.. На это сестра стала требовать выдать ей трудовой договор, чтобы ознакомиться, наконец-то, со своими обязанностями. Руководство каждый раз разводило руками и изумлялось: "А зачем вам договор? Вы что, хотите придать нашим отношениям юридическую плоскость?" В итоге дискуссии пришли к тому, что свой экземпляр договора они найти якобы не могут, а экземпляр сестры якобы находится у неё, хотя ей никто ничего не давал. Также было предложено составить новый договор, но уже задним числом. Сестра отказалась. С этого момента началась травля. Сначала уменьшили количество смен до 4-х, при этом лишив сестру возможности согласовывать график с другими администраторами. Затем и вовсе взяли нового администратора и попросили уволиться по собственному. Сестра отказалась. Тогда количество смен сократили до одной, а сейчас совсем до нуля. Зарплату прекратили выплачивать ещё раньше. На сайте госуслуг мы выяснили, что налоги сестры выплачены клиникой лишь за первые 20 дней работы. Доказательства работы в клинике следующие: ключ от клиники, фотографии с сотрудниками, графики смен, начисленный налог на сайте налоговой, свидетели(как сотрудники, так и пациенты). Вопрос простой: с чего начать защиту своих трудовых прав? Заранее благодарю, Алексей.

Здравствуйте. Опишу ситуацию. Я устроилась работать в банк кредитным специалистом на торговую точку, при устройстве мне на руки не был выдан трудовой договор,ссылаясь на то, что требуется поставить печали в головном офисе и он еще не прислали.Прошло 8 месяцев, договора нет по сей день. На днях стало известно, что торговую точку закрывают и сотрудником попросили уволиться по собственному желанию. В связи с моим не знанием, данное заявление я написала и теперь с 1 июля просто останусь на улице без работы, а с трудоустройством в городе у нас сложно.Имею ли я право отозвать свое заявление и числиться в банке, пока не найду новую работу, чтобы не было перерывов в трудовом стаже. И имею ли я право не увольняться по собственному желанию? Тем более что с их стороны была грубая ошибка, что у меня на руках до сих пор нет трудового договора, как мне быть в такой ситуации?

Добрый день!подскажите пожалуйста,если фирма распадается а нас просят уволится по собственному,мы не соглашаемся ,просим чтоб нас сокращали как положено,они оставили пару человек работать до конца мая,а нас всех остальных попросили еще в конце апреля уволится,вот у меня такой вопрос мы обязаны ходить каждый день на работу чтоб нас не уволили,но я на шел другую работу,и не смогу каждый день появляться там,и что у меня один выход теперь по собственному писать заявления на увольнение или есть какие то другие варианты?Владимир