Работа в декрете

Работа в декрете. Здравствуйте. Скажите пожалуйста, на каких условиях я могу работать, находясь в декретном отпуске чтобы сохранить социальные пособия по уходу за ребёнком до полутора лет? До декрета не работала. Я одинокая мать двух девочек. Доход на одного члена семьи не превышает 6000 р ежемесячно

В декрет вышла в одной организации По исполнению 1.5 года ребенку Хочю выйти в другую организацию Но не уверенна что ребенок адаптируется к садику И вдруг придется опять брать отпуск по уходу с 1.5 до 3 лет Новый работодатель должен его предоставить мне ? (Если буду уволена с прежнего места и на новой работе буду официально )или могут уволить ? Не хочется стаж прерывать

Ребёнку 2 года, выхожу на 0,98 ставки. До декрета входила в совет директоров, в должности прописан регион за который отвечала. Сейчас этого региона в структуре нет. Мне сохраняют название должности, но сделали мою бывшую ассистентку в срочном порядке директором. Два вопроса: что из этого я могу оспорить? И обязаны ли мне индексировать зарплату (на повышать, в именно индексировать)?

Добрый день! Я выхожу из декрета, в котором была 2,5года. Работала в должности руководителя отдела. На время моего декрета брали другого сотрудника, которого оформили на другую должность, руководителя отдела номер 2, но он выполняет полностью мои функции. Сейчас я собралась выходить из декрета. Мне предложили выйти на мою должность, но отдел останется у того другого человека руководителя отдела номер 2, и всех моих сотрудников перевели к этому человеку в отдел номер 2, а мне предложили выполнять другой функционал, но в своей же должности . Я не хочу выполнять другой фукнционал. Вопрос вот в чем- могу ли я официально претендовать на какие то выплаты со стороны компании при увольнении (как при сокращении, или по соглашению сторон) связи с тем, что они не могут предоставить мне мой рабочий функционал, а только название должности, в которой работала. Нарушают ли они мои права по законодательству?

Здравствуйте, работаю в банке, отпуск по уходу за ребенком заканчивается в июле, но хочу выйти раньше. На время декрета не принимают сотрудников, берут на постоянку, то есть уволить с моего места никого не могут. За время декрета сократилось количество точек и у них перебор сотрудников в нашем городе, и работать мне негде якобы, предлагают в соседнем городе, где и находится региональный офис, но затраты на дорогу в день (80км расстояние) будут почти равны заработку. И разница во времени есть. Кормят завтраками, увольняться не хочу. Что делать?

Я учитель в декрете. Работала учителем физики и математики (10 часов физики и 18 часов математики). Сейчас планирую выйти с декрета. Написала заявление что хочу выйти на часы физики, но их всего дают мне 10 часов, как было до декрета. Математику вообще не дают. Законно ли это? Могу ли я переписать заявление, что выхожу на часы физики и математики? И требовать чтобы мне предоставили 28 часов как было до декрета? Выйти планирую с 1 декабря

Здравствуйте, подскажите пожалуйста! Если я сейчас в декрете(ребёнку год), но хочу выйти на прежнюю работу сохранив декретные выплаты до 1,5 лет. Как поступить? На какую ставку я имею право выйти? И с каким графиком? Имеет ли право работодатель отказать в выходе на работу???? Он не хочет чтобы я выходила!!!! Но к сожаления, мне очень нужно! И как мне реагировать, если мне откажут (т.к. директор самодур)? Как объяснить законом, что я имею право на выход на неполный день или неделю? Заранее спасибо!

Дело в том что моему ребенку 1,7 полных, я в декрете, хочу выйти на работу, но, директор моей компании сказала что офис в моем районе закрыли, и мне предложили работу на другом конце города, либо увольняться, я узнала что офис оказывается не закрыт в моем районе, просто наша дальновидная директор заключила договор с другими людьми ей угодными и работает с ними, по бумагам офис существует официально, меня обманули сказав что все закрыли, хотела бы узнать как можно повлиять на ситуацию!

Здравствуйте! Я сейчас нахожусь в декретном отпуске, меня пригласили работать в другую организацию тоже на декретное место, могу ли я выйти туда, не уходя с предыдущего места работы (числясь там в декрете)?

Здравствуйте. Я ушла в декрет не от работы. Потом когда ребёнку было 8 месяцев вышла на работу . И через 4 месяца ушла на работе в декрет . Перевелась на 0,9 ставки. И работаю и числюсь в декрете? Мне Бухгалтерия все оформила, я предоставила все справки. Сейчас у нас новый бухгалтер и говорит, что я не имею права быть в декрете и работа и тем более в сам декрет я уходила не от них. И зарплату сказала начислять не будет. И сама отозвала меня через программу 1 с из декретного отпуска. Это возможно меня отозвать без моего заявления? И что я не могу работать и находится в декретном отпуске? Помогите пожалуйста. Как мне быть?

Здравствуйте. Вопрос заключается в следующем: с мая 2017 по октябрь 2018 года нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3х лет по основному месту работы. С декабря 2017 устроилась по договору на другую работу на неполный день (по документам на 1 час укороченный рабочий день) , оставаясь в официальном отпуске по уходу на 1й работе. Сейчас хочу уволиться со 2й работы. Надо ли мне отрабатывать 2 недели? По сути я просто возвращаюсь обратно в декрет. Или как я могу избежать отработки и уволимпия одним днем? Спасибо.

Я в отпуске по уходу за ребенком. Соответственно мой работодатель платит мне пособие, теперь уже Фсс платит. Но на жизнь не хватает. Пришлось устроиться уборщицей в супермаркет не официально, отработав там 1 мес. зарплату я не получила. Работала через клининговую компанию. Директор магазина сказал ни чем помочь не может. Так вот вопрос, если я пойду в прокуратуру или суд... меня как то накажут что я в декрете работала, еще и не официально.

Добрый день, Вопрос такой: я работаю, находясь в декрете с 9ти месяцев своего ребенка, на данный момент 1,5 года, могу ли я уйти с работы и получать пособие по уходу за ребенком до 3х лет? И как должно это выглядеть - уход через увольнение по собственному желанию или как-то по-другому?

Имеют ли права отказаться мне в выходе на 0,25 ставки, во время отпуска по уходу за ребёнком до 1,5 лет? Дело в том, что заявление на выход подписал начальник учреждения, но начальник отделения не хочет чтобы я выходила по личным причинам ( личная неприязнь) Как поступать, чтобы отстоять своё право?

Добрый день. Нахожусь в декретном отпуске, решила досрочно выйти, написала заявление работодателю на выход из отпуска со 2 мая 2017 года. Приказ еще о выходе не подписывала. Возможно ли мне отказаться от выхода на работу и остаться в декрете? (тк работодатель хочет уволить меня по выходу). Если уже невозможно аннулировать заявление о выходе, то тогда когда возможно написать повторное заявление о возвращении в декретный отпуск? И возможно ли мне по выходу из декрета досрочно сразу попросить ежегодный оплачиваемый отпуск? (много не отгуленного отпуска до декрета).