Вас интересует вопрос, связанный с расчетом при увольнении? На Правовед.ru вы всегда сможете найти ответ. Обширная база вопросов с ответами, а также лучшие специалисты в данной сфере в вашем распоряжении.
При недостатке информации со страниц портала спросите наших специалистов. Юристы проанализируют ваш вопрос и с учетом всех тонкостей и деталей ситуации дадут вам советы и рекомендации простым и доходчивым языком.
Онлайн консультация или телефонный звонок - выберите нужный формат. Сотни профессионалов, отлично разбирающихся в расчете при увольнении, готовы прийти к вам на помощь. Неважно, где вы живете, какое у вас время суток, насколько сложна ваша проблема - задайте вопрос прямо сейчас и в ближайшие 15 минут вы получите первый ответ минимум от одного из наших юристов!
Пришло уведомление об отпуске. А на карту деньги с пометкой "расчет при увольнении". Как это можно объяснить. Увольняться не собиралась, никто об этом меня не уведомлял.
Добрый день. Подскажите, пожалуйста, как поступить. Я работаю в круглосуточном магазине неофициально, но при устройстве на работу подписывала договор. 18 декабря написала заявление по-собственному, товаровед сказала указать датой расчета 8 января, так как у бухгалтерии будут новогодние праздники. хотелось бы узнать, должна я дорабатывать до 8 числа, если две недели отработки уже прошли? могу я просто забрать расчет 8 числа?
еще хотела бы уточнить, что изначально я договаривалась о графике 2/2, но в январе мне сделали рабочими днями 1-5, 6-9 числа.
Подскажите, такая ситуация уволили 06.11 выдали трудовую и приказ об увольнении, но так и не рассчитали, обходной не проходил. Написал кадровичке, что почему не расчитали в день увольнения, она сказала не обязательно должны рассчитать в день увольнения, подскажите так это или нет?
Здравствуйте я уволился 14.07.2023. Вопрос обязаны ли сомной рассчитаться в этот день полностью? Выплаты пришла 13.07 2023, но она была не в полном объёме т. к была задержка зарплатф
Здравствуйте! Не выплатили зп за 2 месяца и не выдали расчет при увольнении. Имеет ли смысл обращаться в трудовую, если сейчас действует мораторий на проверку бизнеса. Думаю, отчасти из-за этого работодатель не боится не выплачивать положенные деньги.
Добрый вечер!
Подскажете пожалуйста, у нас на работе смена юр лица, в связи с этим нам дали документы на написания заявления на увольнение и приказы об увольнении и принятие на работу только уже под другим юр лицом
Но расчётные нам не выплатили
На мой вопрос , а где расчётные со старого юр лица, мне ответили , что получу когда буду совсем увольняться из компании
Подскажите пожалуйста законно ли это ?
Как я понимаю что те неотгуленые отпуска так и останутся на старом бр лице
И ни кто мне их не выплатит при моем желании уволиться из компании
По той простой причине, что старое юр лицо просто напросто не будет ни каких зачислений
То есть по сути меня нет в том юр лице
Я правильно понимаю
Какие компенсации положены работникам, при смене юридического лица компании?
Здравствуйте!На карту приходил аванс за март 3 раза по 10тыс.а в справке о доходах всего 27тыс.и таких ситуации несколько.Теперь при увольнении мне сказали что не положены отпускные и расчëтные т.к.все суммы которые они переплотили расписали на последнии месяцы.Разве так можно?
Добрый вечер. Ситуация складывается таким образом. Я уволился с работы по собственному желанию, меня не расчитали в день увольнения причём за предыдущий месяц тоже зарплату не видел. В день увольнения работодатель продал свою компанию другому лицу но пообещал выплатить все задолжности. Но по закону он должен был рассчитать меня в день увольнения он этого не сделал. Звоню новому директору, он сказал все долги будет отдавать он тобишь новый директор. Но новый директор сказал пока бухгалтерию не примет не чего выплачивать не будет. Вопрос? Могут ли оба директора уйти от ответственности в выдаче расчета зп или уклонится каким нибудь образом. Пишу в бухгалтерию мне отвечают что вас рассчитают по мере поступления денежных средств. Подскажите как быть в такой ситуации. Работал официально зп была белая.