Самозанятость

Добрый день. Оформила самозанятость и снимаю коммерческую недвижимость у ИП. При заключении договора аренды было условие, что я должна быть либо самозанятой либо оформлена как ИП. Оплату можно производить только через оплату на их банковский счёт, однако производя перевод со своей дебетовой карты, им приходит платёж как от физического лица, не могу разобраться как мне оплатить им арендную плату

Здравствуйте. Планирую открыть школу для будущих мам. Услуги будут оказываться информационного характера. Сама врач, работаю официально в госучреждении. Интересует юридическое оформление и форма налоговой отчетности: самозанятость или ип?

Дочь передала мне квартиру в безвозмездное пользование с правом сдачи в найм. Я пенсионер. Хочу оформить самозанятость и платить налог 4% с доходов от сдачи квартиры в найм. Могу ли я так поступить? Не заставят ли дочь потом тоже заплатить налог за сдачу в найм, так как она является собственником квартиры? Дочь сейчас живет в другом государстве.

Здравствуйте! Я в разводе, хочу подать на алименты, бывший муж не работает официально, открыта самозанятость. Платит чисто символические суммы налога, 150-200рублей выходит подоходного налога, ребёнок один. Какая сумма алиментов нам положена, и может ли он не платить, ссылаясь на отсутствие заработка? Или например слышала, что долг капает, а человек платит по 300 рублей, и ему ничего не могут сделать, тк он не уклоняется.

Добрый день. Со мной произошла следующая ситуация. Устроившись в штат на должность "Дизайнер" в компанию ООО "Рекламные технологии" с графиком работы 5/2 c 9:00 до 18:00 с обеденным перерывом с 13:00 до 14:00. ЗП составляла 23000 руб. На протяжении трех месяцев производила свою работу на территории работодателя, со мной не был заключен трудовой договор. После неоднократных требований и просьб к руководителю о официальном трудоустройстве, с его стороны был предложен договор ГПХ на оказаний услуг, который в следствии двустороннем порядке подписан не был. После месяца работы в данной организации, в личных целях я подала заявку на самозанятость в сфере оказания графических услуг (с умыслом подработки на удаленной основе, дополнительного источника дохода). Минуя третий месяц в один из рабочих дней находясь во временной нетрудоспособности - мне приходит уведомление о моем сокращении. Расчет за один рабочий месяц произведен не был. Директор данного предприятия дает показания в ФНС и прокуратуре, что меня знает, подтверждает, но как сотрудник в штате не работала с графиком работы 5/2 c 9:00 до 18:00 с обеденным перерывом с 13:00 до 14:00, что работала удаленно, с редким выездом на территорию предприятия. С его слов было зафиксировано, что мне выплачивалась окладная часть в размере 23000 руб., что я являюсь лицом самозанятым по оказанию услуг, которое должно было производить платежи за свои услуги самостоятельно, являясь налоговым агентом. Также из показаний свидетельствует, что я работала на другую организацию ИП, без прикрепленных документов подтверждающее это. Что мной, осуществлена кража договора ГПХ с последующей его ликвидацией. В свою защиту с моей стороны: есть фото- и видеоматериалы, переписки, техническая документация подтверждающая, что я вела документы от лица компании ООО, договора, показания свидетелей - бывших работников данного предприятия. Вопрос: Насколько может быть веским утверждение о моей самозанятости без подписанного договора? При чем тут вообще моя самозанятость и работа в штате как сотрудника, которого не устроили официально? Чем апеллировать в суде для выявления трудовых отношений, на какие статьи ссылаться? Какими инструментами доказать свою причастность к работе в штате? Конечная цель - это восстановление, пропись в трудовой книжке с последующим увольнением с выплатой за каждый месяц вынужденного прогула с моральной компенсацией. Заранее спасибо.

Добрый день. Со мной произошла следующая ситуация. Устроившись в штат на должность "Дизайнер" в компанию ООО "Рекламные технологии" с графиком работы 5/2 c 9:00 до 18:00 с обеденным перерывом с 13:00 до 14:00. ЗП составляла 23000 руб. На протяжении трех месяцев производила свою работу на территории работодателя, со мной не был заключен трудовой договор. После неоднократных требований и просьб к руководителю о официальном трудоустройстве, с его стороны был предложен договор ГПХ на оказаний услуг, который в следствии двустороннем порядке подписан не был. После месяца работы в данной организации, в личных целях я подала заявку на самозанятость в сфере оказания графических услуг (с умыслом подработки на удаленной основе, дополнительного источника дохода). Минуя третий месяц в один из рабочих дней находясь во временной нетрудоспособности - мне приходит уведомление о моем сокращении. Расчет за один рабочий месяц произведен не был. Директор данного предприятия дает показания в ФНС и прокуратуре, что меня знает, подтверждает, но как сотрудник в штате не работала с графиком работы 5/2 c 9:00 до 18:00 с обеденным перерывом с 13:00 до 14:00, что работала удаленно, с редким выездом на территорию предприятия. С его слов было зафиксировано, что мне выплачивалась окладная часть в размере 23000 руб., что я являюсь лицом самозанятым по оказанию услуг, которое должно было производить платежи за свои услуги самостоятельно, являясь налоговым агентом. Также из показаний свидетельствует, что я работала на другую организацию ИП, без прикрепленных документов подтверждающее это. Что мной, осуществлена кража договора ГПХ с последующей его ликвидацией. В свою защиту с моей стороны: есть фото- и видеоматериалы, переписки, техническая документация подтверждающая, что я вела документы от лица компании ООО, договора, показания свидетелей - бывших работников данного предприятия. Вопрос: Насколько может быть веским утверждение о моей самозанятости без подписанного договора? При чем тут вообще моя самозанятость и работа в штате как сотрудника, которого не устроили официально? Чем апеллировать в суде для выявления трудовых отношений, на какие статьи ссылаться? Какими инструментами доказать свою причастность к работе в штате? Конечная цель - это восстановление, пропись в трудовой книжке с последующим увольнением с выплатой за каждый месяц вынужденного прогула с моральной компенсацией. Заранее спасибо.

Добрый день, так как я начинающий предприниматель, первый раз сталкиваюсь с документацией для налоговой службы. Ситуация следующая: у меня зарегистрировано ИП, пока доход от предпринимательской деятельности не достаточно хороший я решила временно поработать в компании Сбермаркет, сборщиком заказов. Работаю в данной компании уже 3 мес. Правила трудоустройства там следующие: либо оформлять самозанятость, ну соотвественно так как у меня оформлено ИП меня там устроили как ИП. В приложении по отслеживанию своих налогов мне пришло письмо следующего характера: «Направьте уведомление о прекращении применения налогового спецрежима в налоговую инспекцию, где стоите на учете. Другие спецрежимы нельзя совмещать с НПД. Если вовремя не направить уведомление, регистрация на НПД будет аннулирована». Подскажите пожалуйста что от меня требуют и как мне решить данный вопрос.

Здравствуйте! У меня возникла такая ситуация: сдаю квартиру по договору, надо платить налог, предлагают открыть самозанятость, но я также учусь и имею пенсию по утере кормильца. Это считается доходом, из-за которого мне могут прекратить выплаты?

Дано: Черногорское Д.О.О. общество с ограниченной ответственностью) Владелец компании - гражданин РФ ВНЖ в Черногории истекло Проживает на данный момент в Грузии (90 дней) Оформить ИП или самозанятость в РФ нет возможности. Деятельность: оказывает информационные и консультационные услуги по маркетингу (инфобизнез) на территории РФ, СНГ, странах Азии от лица черногорской компании. Доход планируется получать через американскую платежную систему, которую РФ не может отследить. Так как бизнес только запускается, вопрос налогов стоит ещё открытым, если доход пойдет, будем что-то решать. Сейчас будем тестировать спрос. А актуальный вопрос в том, что на сайте нужно размещать такие документы как Политика конфиденциальности и Договор-оферта. Законодательство какой страны нужно выбирать в нашем случае? (Фирма - Черногорская, владелец фирмы гражданин РФ, деятельность территориально - РФ, СНГ, мир).

Снимут ли с пенсионера московскую надбавку с пенсии и субсидию на жкх/какие-либо льготы при получении дохода с акций/офз и других активов с брокерского счета открытого в российском банке? Стоит ли открыть самозанятость для данного вида деятельности, где можно не платить за себя взносы в пфр и следовательно не лишаться льгот. Или можно этого не делать - брокер просто будет платить за меня 13 % ндфл без взносов в пфр и доп. доход с акций и купонных выплат не помешает мне получать московскую пенсию и субсидии. Расскажите пожалуйста.