Сокращение

Добрый день. Подскажите пожалуйста, работаю в розничной сети, в период самоизоляции компания решила закрыть магазин. Сказали, что предоставят выбор в какие магазины перейти, вопрос в том что я не хочу переходить в другой магазин, могу ли я просить попасть под сокращение со всеми выплатами?

В связи с сокращение штата, получила уведомление о сокращении.Я являюсь матерью одиночкой, воспитываю ребенка одна, в браке не состою, в свидетельстве о рождении ребенка стоит прочерк . Могут ли меня сократить? Это правомерно? Если при этом в штате оставляют сотрудниц , которые состоят в браке и имеют совершеннолетних детей

29 апреля работодатель выслал мне уведомление, о моем сокращении, увольнение планируется 30 июня 2020г. С 18 по 29 мая я иду в отпуск без сохранения заработной платы, с 1 по 29 июня я иду в очередной отпуск, 30 июня у меня последний рабочий день. Имеет ли право работодатель отменить сокращение моей должности, если работодатель сделает отзыв из очередного отпуска? И является ли правомерным сам факт отмены сокращения должности, чтобы не платить выходное пособие сотруднику?

Вправе ли работодатель выплачивать 2/3 от оклада после уведомления о сокращении? На предприятии сокращение штата. Работодатель своевременно (за 2 мес.) уведомил сокращаемых работников. С момента уведомления о сокращении у работников (водителей) работы не было (они ничего не делали в связи с карантином по стране) и работодатель оплатил им только 2/3 оклада. Вправе ли работодатель оплачивать только 2/3 оклада?

Добрый день! подскажите пожалуйста меня уведомили о сокращении 01.05.2020 , сокращение с 30.06.2020.Вопрос руководитель хочет отозвать уведомление и а другой отдел направить на работу.Я не хочу оставаться,правомерны ли действия руководителя?

Я работала сторожем в сельской школе. В 2017 году было сокращение. В это время я находилась в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, который закончился 14 марта этого года. Должны ли были делать перерасчет пособия из-за увеличения МРОТ с 1 января 2018 году? Дело в том, что бухгалтер ссылается на размер пособия суммой 7500 рублей и от его размера рассчитала мне выходное пособие и зарплату за второй и третий месяцы, а это намного ниже, чем прожиточный минимум. Как прожить на эту зарплату 2017 года в 2020 году, если учитывать, что у нас с мужем шесть иждивенцев, кроме этого я будучи льготным предпенсионером не хочу, чтобы моя пенсия была такой маленькой?

Я скачал приложение по знакомствам в интернете. Там я познакомился с 15 летней особой которая предложила пойти в Ватсапп. Позже она выудила фото интимного характера (скачанное из интернета) сегодня мне звонит следователь и говорит что на меня будет заведено уголовное дело за сокращение малолетних. Мне 17. Это очень похоже на развод.

Добрый день! 6 мая уведомили о сокращении, соответственно сокращение должно произойти 6 июля. Отдел персонала предлагает написать заявление о досрочном сокращении (15 мая). До июля оплата будет 2/3 (оформлен простой компании). Где-то в середине июня должны быть известны результаты тендера, будет ли наша компания предоставлять данные услуги. Стоит сокращаться сейчас или ждать июля?

Добрый день, попал под сокращение, с 18 марта потерял работу. Встал 6 апреля в центр занятости, но в качестве безработного меня не поставили, а только в поиске работы. Отказали мотивируя тем, что я с работы буду получать выходное пособие 3 месяца. Из за этого не могу получить ни по 3 тыс на иждевенца, ни пособия с соц защиты.

Добрый день. Предприятие не выплачивает ЗП с ноября 2019. с 1 декабря я не выходил на работу, написав заявление о не выходе на работу в связи с невыплатой ЗП. С этого времени ни копейки не поступило на счет. в марте получил уведомление о сокращении моей должности, 12 мая сокращение должно было вступить в силу, но уведомление о сокращении моей должности отозвали. Один из работников тонко намекнул, что нам надо уволиться, чтобы получить свои деньги. В итоге я нахожусь в затруднительной ситуации, учитывая самоизоляцию. Никто не гарантирует выплату всей задолжности после увольнения, коллеги, которые уволились ждали своих денег около 3х месяцев. Собственно сам вопрос, каким образом возможно получить средства от работодателя? И как лучше поступить в данной ситуации? Уволиться, собрать документы и в суд? Или же делать какие либо действия до увольнения. Предупреждений о подаче заявления в суд работодатель не боится.

Добрый день!Меня зовут Денис, я являюсь ип и работал на телевидении режиссёром монтажа. У меня такой вопрос. Я живу в городе Усинск, Республика Коми. В феврале месяце 5го числа у нас была ликвидация предприятия и мы попали под сокращение. Уведомление получили за 2 месяца. Мы написали заявление на согласие о расторжении договора 31.12.2019 г. в связи с сокращением до истечения срока за один месяц. Нам выплатили зарплату за декабрь, компенсацию за неиспользуемый отпуск, компенсацию при увольнении (выходное пособие) и компенсацию при досрочном увольнении (январь 2020 г.). В трудовой инспекции г. Печора, Республики Коми сказали что организация мне ещё должна выплатить пособие на период трудоустройства за 2 месяца февраль-март. Наш бывший бухгалтер сказала что при расчёте нам было выплачено компенсация за февраль. Прошу Вас подсказать, какие выплаты мне ещё положены. Заранее благодарю.