Трудовая книжка

Я поругалась с зам директором, и я в этот же день ушла с работы, когда я пришла на следующий день на работу писать заявление она была типа занята, в связи с болезнью я не могу поехать и написать заявление и зобрать трудовую книжку

В феврале иду на учебу по профессиональной переподготовке, во время учебы работать не хочу. Но требуется копия трудовой книжки с печатью организации где работаю. Сейчас нигде не работаю, но хочу устроиться на 0,1 ставку. Могут ли устроить на основное место работы на 0,1 ставку?

Здравствуйте! Может ли человек быть трудоустроен официально без подписания какого-либо вида трудового договора? Трудовая книжка, ИНН, снилс и паспорт были даны. Однако подпись в трудовую не ставилась, голограмма не наклеена, заполнена она или нет - неизвестно. Трудовой договор не оформляется до сих пор, однако работодатель обещает, что уже человек устроен на работу и все налоги и страховые отчисления платятся. такое возможно?

Здравствуйте, я сирота мне 21 год, я хочу встать на биржу труда как сирота стобы получать пособия по безработице. Но я работала официально, могу ли я встать на биржу не предьявляя трудовую книжку сказать что я якобы не работала официально, смогут ли они проверить по Снилсу, что я работала официально?

Трудовой общий стаж 12 лет, закончился в 1996 году. Из доказательств только трудовая книжка, справок с мест работы нет, т.к. этих предприятий давно уже не существует. Пенсию по старости (женщина 55 лет) мне оформят?

При трудоустройстве на работу говорят предоставить Трудовую Книжку. Обязательно надо отдавать Трудовую Книжку при трудоустройстве или это можно сделать при увольнении ? т.е. при увольнении отдать Трудовую Книжку , что бы работодатель внёс записи, что сотрудник был трудоустроен (все необходимые данные) и уволился (все необходимые данные).

Здравствуйте! В моей трудовой книжке еще в 1981 г. кадровик, после смены фамилии (вступление в брак) Допустил подчистки при записи фамилии. Сейчас, при подготовке документов на пенсию, сказали, что нужно Здравствуйте! В моей трудовой книжке еще в 1981 г. кадровик, после смены фамилии (вступление в брак) Допустил подчистки при записи фамилии. Сейчас, при подготовке документов на пенсию, сказали, что нужно подавать в суд, для установления "факта принадлежности трудовой книжки" и делать запросы в организации, где я работала с 1981г. по 1998г., но ведь фамилию я изменила при вступлении в брак в 1986 году. Вопрос: чем конкретно и как я смогу подтвердить принадлежность именно мне моей же трудовой книжки (т.е. подтвердить, что я - это я) и возможно избежать запросов в организации по прошлым моим местам работы? И второй вопрос: Какие документы будут являться доказательством подтверждающим, что трудовая книжка принадлежит заявителю? Свидетельств о разводе (Первая фамилия в трудовой книжке) и о вступлении в брак (фамилия на которую изменили фамилию в ТК) будет достаточно или нужно еще что то?Жду ответа, с уважением, Елена!

Здравствуйте. При трудоустройстве на работу говорят предоставить Трудовую Книжку. Надо ли её предоставлять при трудоустройстве на работу Сразу или это можно сделать при увольнении с работы (т.е. некоторые работодатели при увольнении не отдают Трудовую Книжку) ? Есть пункты, статьи о данном вопросе в Трудовом Кодексе? Если работодатель отказываться отдавать Трудовую Книжку, что можно сделать, куда обратиться, по каким статьям ?

Добрый день! Меня зовут Татьяна. У меня возникла такая ситуация:в декабре 2017 года умер сотрудник, он был работающим пенсионером. Все выплаты (на погребение, материальная помощь в связи со смертью, предусмотренная положением об оплате труда, заработная плата и компенсация за неиспользованный отпуск) были выплачены дочери умершего, а также выдана трудовая книжка под роспись. На нашем предприятии выплачивается 13-я заработная плата, предусмотренная Положением об оплате труда. В данном положении прописано, что эта выплата производится по результатам деятельности предприятия в марте года, следующего за отчетным и выплачивается: -работающим сотрудникам, -находящимся в декретном отпуске и отпуске по уходу за ребенком, -уволенным в связи с призывом в Вооруженные силы, -уволенные в связи с выходом на пенсию. Данная выплата НЕ ПРОИЗВОДИТСЯ -работникам, работающим по ГПХ -уволенным в течении года. Дочь требует выплату данной премии. Нами ей был дан отказ. К нам поступило письменное заявление от нее, с запросом копий следующих документов: -трудовой договор отца, 2-й экземпляр которого находился на руках у умершего -положение о премировании -положение о выплате заработной платы -коллективные договора с сотрудниками. Подскажите пожалуйста 1) правомерен ли наш отказ в выплате ей 13-й з/п, которая будет начисляться весной 2) имеем ли мы право отказать в выдаче копий запрашиваемых документов Заранее спасибо

Документы от социальной защите, которые прислали с ответом, я не писала и там не стоит моя подпись. Я не ходила в соц.защиту в 2012году и никогда не говорила, что утеряна трудовая книжка. На всех документах вместо моей подписи просто кем-то написана моя фамилия. Я вообще впервые вижу эти документы и в шоке. Что мне делать дальше?

Здравствуйте! Пожалуйста ответьте на мой вопрос. Работник работал по трудовой книжке в организации "А" , и параллельно по трудовому договору в организации "Б" с 05.05.2016г, далее уволился из организации "А" 29.12.2017г. Как оформить запись в трудовой книжке работника, сделаем доп.соглашение к договору от 09.01.2018г о том, что работа будет являться основной. Приказ(от 09.01.2018г) о доп.соглашении пишется в трудовую или указывается две записи , что работал сначала по совместительству с 05.05.2016 по трудовому договору и указать номер приказа. Запись о совместительстве организацией "А" не делалась. заранее спасибо.

Списки № 1 и 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, которые дают право на пенсию по возрасту на льготных условиях, утвержденные постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991г. должности прораба нет есть производитель работ. Производитель работ так и должен записываться в трудовой книжке или должно быть производитель работ СМР?