Здравствуйте. Я планирую увольняться с нынешней работе. Недавно состоялся суд, по итогу которого организацию обязали установить новый оклад и на его основании провести перерасчёт зарплаты за все отработанное мной время и, соответственно, выплатить получившуюся сумму. Но на практике выходит так, что организация игнорирует исполнительные листы сотрудников и максимально неприятно уклоняется от выплат. Объясняют это тем, что организация - банкрот. И даже тем, кто уволился, выплатили только наработанную за месяц зп и отпускные не использованные, а перерасчет нет. Работники ходили в труд. инспекцию, прокуратуру, ФССП, но всё абсолютно без толку. Мой вопрос таков: как быть в такой неприятной ситуации и гарантированно получить деньги, которые мне причитаются, но которые не хочет платить организация?

Здравствуйте. Какое образование должен иметь руководитель вокального ансамбля при доме культуры. Достаточно ли музыкальной школы и педагогического образования (не по музыкальному профилю). Кто контролирует из вышестоящих органов соответствие занимаемых должностей?

Здравствуйте. Является ли моя травма производственной ? Я работаю воспитателем в детском саду. Часы работы детского сада с 7.00 до 19.00 . В случае, если работаешь в первую смену , необходимо к 7.00 подготовить группу к приему детей ( кварцевание , проветривание и тд ), соответсвенно приходится приходить в 6.40 - 6.45. По дороге на работу, на территории детского сада , возле крыльца упала ( в период гололеда, посыпки песком не было ) и получила травму , которую зафиксировали в травмпункте , открыли больничный лист ( там же сказали, что травма бытовая потому что я находилась не в здании, а на улице ( несмотря на то , что место падения - территориия работодателя. Куда необходимо обратится для подтверждения, если травма будет являться производственной. Спасибо !!!

Здравствуйте, имеют ли право запрашивать паспортные данные при договоре найма труда работника? Предлагают трудоустройства неофициально,но с заключением договора об оплате труда, какие мои личные данные им могут понадобиться? И обязательно ли предоставлять им паспортные данные? Опасаюсь что это могут быть мошенники.

Добрый ночи . Мой муж 3 недели назад уехал в Португалию . Работа его не устроила и он получил расчет и втихоря свалил . Сейчас мне звонит знакомая из Португалии и говорит что сообщит в милицию что он сбежал с работы . И требует с нас 1500 евро

Я водителю организации в которой я работаю отдала заполненный мною бланк согласия на обработку персональных данных, для того чтобы он его передал в отд. кадров. Но он его потрял. На бланке мои паспортные данные. Официально водитель не несет ответственности за врученные ему документы. Я обяза была их передать лично. Но в чьих руках оказался теперь мой бланк согласия не понятно и как им воспользуются тоже. Как мне водителя привлечь к ответственности за распространение?

Здравствуйте! Я работаю на предприятии, одновременно учусь заочно-дистанционно. Мне нужно пройти производственную практику. Проблема заключается в том, что работаю я не по профилю получаемого образования. Как мне сделать, чтобы меня временно перевели на другой участок для прохождения производственной практики. Получаемое мной высшее образование - второе по счёту

Добрый день. Помогите пожалуйста как быть в такой ситуации. 1.04.19 меня приняли на работу в ООО "Далас" на должность менеджера. Я работала в компании до 30.09.2023,. Примерно за неделю до закрытия фирмы я узнала, что компания ликвидирована в 2021году и все сотрудники уволены, но документов об увольнении я не подписывала. Более того, сейчас я обратилась в центр занятости и мне сказали, что я до сих пор числюсь сотрудником ликвидированной фирмы. Подскажите пожалуйста как уволиться из несуществующей фирмы? С бывшим работодателем связалась, он помогать отказался.

Здравствуйте, у меня произошла такая ситуация, я работаю в салоне и у нас в общей комнате был постоянно бардак, и поэтому управляющие решили предложить правило все выкидывать вечером что оставили после работы из раковины и холодильника, все согласились, и я в том числе, просто поставив плюсик на сообщение ватсап в общей группе. Это начало происходить, все стали выкидывать, но это не исключает того что выкидывают Личное имущество сотрудника. В один день была запара, я поела своими столовыми приборами и оставила их в раковине тк не было времени мыть и забыла ( данные приборы были с гравировкой имени и морально очень ценны мне так были подарены мамой). Вечером я забываю их помыть и ухожу на два выходных. Придя мне говорят что их выкинули, усмехаясь, и говоря что это моя вина что их оставила. Но по факту какими бы небыли правила они не отменяют законы Российской Федерации о нанесении умышленного ущерба имуществу человека. Что мне делать ? Просто забыть я не могу, мне морально очень больно тк эта вещь была мне дорога, и без оповещения меня без моего согласия их взяли и выкинули

Добрый вечер, у меня тут проблема возникла, был устроен на работу не официально, щас уволился и хочу устроиться официально но с меня требуют расписку о том что бы я не устраивался официально в эту же фирму, иначе мне не выплатят зарплату, в трудовом договоре нет пункта о том что я должен писать какую-то расписку, не подскажете что делать в данной ситуации?

трудовом договоре указана з/пл в размере 26 т.р По факту буду получать 75 т.р. на руки. Мне необходима справка 2 ндфл для налогового вычета за квартиру. Какойдоход будет отражаться в 2ндфл 75000 или 26000? Рабтодатель говорит , что в справке укажет 75т.р. Может ли быть расхождение, т.е.в договоре меньше, в 2ндфл больше доход?

Добрый день! Что грозит сотруднику организации за самовольное изготовление дубликата ключа от офиса и нахождение в офисе в нерабочее время исключительно в рабочих целях? Руководство пытается расценить это как незаконное проникновение в офис и использование в целях шантажа и запугивания.