Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Уведомление о сокращении
Вас интересует вопрос, связанный с уведомлением о сокращении? На Правовед.ru вы всегда сможете найти ответ. Обширная база вопросов с ответами, а также лучшие специалисты в данной сфере в вашем распоряжении.
При недостатке информации со страниц портала спросите наших специалистов. Юристы проанализируют ваш вопрос и с учетом всех тонкостей и деталей ситуации дадут вам советы и рекомендации простым и доходчивым языком.
Онлайн консультация или телефонный звонок - выберите нужный формат. Сотни профессионалов, отлично разбирающихся в вопросах сокращения, готовы прийти к вам на помощь. Неважно, где вы живете, какое у вас время суток, насколько сложна ваша проблема - задайте вопрос прямо сейчас и в ближайшие 15 минут вы получите первый ответ минимум от одного из наших юристов!
Последние вопросы по теме «уведомление о сокращении»
Можно ли при сокращении досрочно оформить пенсию, до которой осталось 1,5 года?
до пенсии 1,5 года, на работе выдали уведомление о сокращении должности, могут ли раньше оформить на пенсию
В какой день меня обязаны уволить, если нет конкретной даты в уведомлении о сокращении?
В уведомлении о предстоящем увольнении в связи с сокращением штата и численности работников, работодатель не указывает конкретную дату увольнения. "Предполагаемая дата Вашего увольнения - не ранее истечения двухмесячного срока со дня получения настоящего уведомления." Уведомление получил 03.10.2017г. Вопрос: в какой день меня обязаны уволить?
Выдали бумагу об изменении рабочего графика или сокращении, является ли это уведомлением о сокращении?
Работодатель (коммерческая организация, ООО) выдал бумагу, в которой ставятся следующие условия: либо я соглашаюсь на сокращение рабочего дня в 2 раза (соответственно, мой оклад также изменится вдвое), либо попадаю под сокращение. Насколько законен такой ультиматум со стороны работодателя?
Если я напишу "не согласен", то придёт ли мне ещё уведомление о сокращении за 2 месяца, или этот документ УЖЕ является предупреждением о предстоящем сокращении?
Есть ли законные основания произвести расчет и сократиться в последний день перед отпуском?
Пришло уведомление о сокращении. В нем указывается, что день увольнения и выплаты производятся 29 дек, а при условии отпуска в этот день - в первый день выхода на работу.
Проблема в том, что во время этого отпуска я перееду в другой город и выйти на работу уже не планировал.
Есть ли законные основание произвести расчет и сократиться в последний день перед отпуском в этом случае? Если да, то какие?
Что выгоднее: увольняться по соглашению сторон с двухмесячной компенсацией или по сокращению штата?
Я пенсионер,если я увольняюсь по сокращению штатов и в течении 2х недель встану на биржу ,получу ли среднемесячную выплату за третий месяц со дня вручения уведомления о сокращении?
Правомерно ли отменили сокращение и предлагают перевод на другую должность?
Добрый день!
Мою должность хотели сокращать с 1 января 2018 г. С 1 ноября должны были выдать уведомление о сокращении, но не выдали. Сегодня сообщили, что должность сокращаться не будет, а ее переведут в другое подразделение (даже скорее всего переименуют). Мне предложили или уволиться по собственному желанию, или перейти на новую должность (не ту, на которой сейчас работаю). Первые три месяца заработная плата на этой новой должности будет меньше.
Меня интересует, правомерны ли такие действия руководства? Могу ли я все таки настаивать на сокращении? Могут ли перевести меня на меньшеоплачиваемую должность?
Правомерно ли сокращение с предложением вакансии в другом городе?
Здравствуйте, я нахожусь в очередном оплачиваемом отпуске получила письменное уведомление о сокращении моей должности c предложением вакансии в другом городе за 300 км. от места моего проживания. С какого момента истекает двухмесячный срок; со дня получения уведомления или со дня выхода из очередного отпуска и правомерно ли предложение вакансии в другом городе.
Получит ли госслужащий, замещающий декретную должность, компенсацию по сокращению?
Работаю в госоргане по срочному контракту(замещаю декретную должность). Реорганизация в форме присоединения. Получаю уведомление о сокращении (сокращают всех), бугалтерия говорит, что компенсация при сокращении мне не положена, поскольку я работаю по срочному контракту. так ли это?
О правомерности несогласия на предлагаемую должность
Я подписала уведомление о сокращении должности зав.складом с 31.12. 2017 года, а с 01. 01. 2018 года вводят кладовщика и согласилась и в уведомлении подписала, но подумав дома посоветовавшись с родными передумала, предупредила начальника кадров та же сказала, что это незаконно и нельзя. Законно ли это?
Можно ли передумать во время 2-х месяцев по уведомлению о сокращении должности?
Я подписала уведомление о сокращении должности зав.складом с 31.12. 2017 года, а с 01. 01. 2018 года вводят кладовщика и согласилась и в уведомлении подписала, но подумав дома посоветовавшись с родными передумала, предупредила начальника кадров та же сказала, что это незаконно и нельзя. Законно ли это?
Что делать, если день увольнения приходится на выходной день?
31 октября 2017 года я получил уведомление о сокращении по статье 81 часть 2. Вопрос: С какого числа меня имеют право уволить?
Сокращение штата в связи с реорганизацией
Здравствуйте! Нахожусь на больничном после операции подписала уведомление о сокращении штата в связи с реорганизацией. Могу ли после больничного уйти в отпуск.И как будут производить выплаты?
Могут ли сократить инвалида 2 группы?
Я инвалид 2 группы( онкология).ц меня 2 несовершеннолетних детей.получила уведомление о сокращении
Что делать, если увольняют по сокращению?
Работаю в Детском саду кухонной рабочей,с 1 января 2018г кухню передают в аренду другому работодателю,а всех сотрудников сокращают.На данный момент нахожусь в декретном отпуске с 08.10.2017. Выдали уведомление о сокращении.Правомерно ли это? То есть из декрета мне некуда выходить?
Что будет с моей должностью, если я не выйду 29 декабря на работу?
Я нахожусь в декретном отпуске до 1,5 лет. Мне вручили уведомление о сокращении штата. 29 декабря сокращение. Вакансий на момент вручения уведомления не было. В данный момент отдел в котором я работала реорганизуется и оставляют вместо 15 человеек 13. Дведолжности сократят, моя в них не входит. Мне как вариает предлагают выйти на один 29 декабря на работу, что бы остаться в отделе. В случае если я не выйду 29 декабря, что будет с моей должностью или я и так должна буду остаться в отделе, или меня выведут за штат?
Ищете ответ? Спросить юриста проще
Другие популярные темы