Как уволиться без отработки

взял в организации,в которой работаю,деньги в рассрочку,сейчас увольняюсь,требуют вернуть полностью всю оставшуюся сумму,пунктов о том что я обязан погасить рассрочку при увольнении нет.простая рассрочка суммы с ежемесячными платежами,несколько раз я уже оплатил.объясняю им что не важно где и как я буду искать деньги на погашение,есть суммы и числа платежей,по которым я должен платить,меня не слышат.что делать?прав ли я и как быть?да,я собираюсь уволится без отработки и этот пункт я с ними обсудил заранее,дали согласие.что и как делать и что может быть? могут ли заставить меня отрабатывать 2 недели,хотя я сказал об уходе заранее и мне ответили что отрабатывать не нужно,нужно погасить рассрочку.и,я проводил оплату рассрочки просто отдавал админу деньги,без чеков,могут ли они сказать что денег не было и я должен?и что делать если так.

взял в организации,в которой работаю,деньги в рассрочку,сейчас увольняюсь,требуют вернуть полностью всю оставшуюся сумму,пунктов о том что я обязан погасить рассрочку при увольнении нет.простая рассрочка суммы с ежемесячными платежами,несколько раз я уже оплатил.объясняю им что не важно где и как я буду искать деньги на погашение,есть суммы и числа платежей,по которым я должен платить,меня не слышат.что делать?прав ли я и как быть?да,я собираюсь уволится без отработки и этот пункт я с ними обсудил заранее,дали согласие.что и как делать и что может быть?

нашла новую работу, но там не готовы ждать 2 недели пока я отработаю, поэтому я могу уволиться с работы не отрабатывая 2 недели, ссылаясь на то что я мать одиночка и у меня есть несовершенолетний ребенок?

Работаю у ИП с 30.03.2015г. , в этот день я в первый раз вышла на работу в данную фирму, Документы работодателю предоставила заблаговременно , когда проходила обучение. 16.03.2018г. При получении справки о состоянии счета в пенсионном фонде увидела , что трудоустроена только с октября 2015г. Могу ли я сейчас из за этих оснований уволиться без отработки в 14 дней и что я должна потребовать от работодателя за тотвремя , что я была не трудоустроена

Добрый день! Работаю официально и учусь на заочной форме обучения. Предстоящая сессия будет со 2 по 30 апреля. Могу ли я уволиться без отработки, с какого числа нужно написать заявление на увольнение, и что делать, если работодатель скажет, что нужно написать заявление на увольнение только после учебного отпуска?

Здравствуйте помогите пожалуйста. Вечера подошла к директору, попросила заявление на увольнение. На что мне ответили: что уволить в выходные дни не может. Что отпустит только после 13. ( праздничные дни) . имеет ли право директор не давать мне заявление на увольнение? Ведь получается отработки будет больше! И могу ли я уволиться без отработки без уважительных причин? Например уйти на больничный

Здравствуйте,подскажите пожалуйста могу ли я уволится по собственному без отработки 2 недели,если болен ребенок и нуждается в домашних условиях,что для этого нужно сделать,нужно ли к заявлению на увольнение прикладывать какие-либо справки?

Здравствуйте. Написала заявление об увольнение на основании ст 81 ТК РФ по семецным обстоятельства прошу уволить меня без двух нед отработки. Работодеталь не подписывает. Но ведь по закону мать детей до 14 лет имеет право уволиться без отработки. Работодатель утверждает,что это на усмотрение руководства. Но ведь это не так!!! В статье такое не прописано. Что делать?

Муж является пенсионером МВД, на данный момент работает в частной компании. Может ли он уволиться без отработки 2 недель, если запись в трудовой при увольнении из МВД была не «с выходом на пенсию», а по сокращению штата? При этом удостоверение пенсионера имеется, пенсию получает.

Работаю в магазине, есть проблема нехватки персонала. Написала заявление об увольнении по собственному желанию директрисе филиала, где я работаю. Заявление выкинули, обещав поговорить об увольнении после моего отпуска, который начнётся в конце месяца и будет составлять 14 дней. Могу ли я уволиться без отработки за счёт отпуска? За какое время мне нужно подавать заявление, если это возможно? Стоит ли посылать заявление не непосредственно управляющей магазином, а в главный офис или другую инстанцию?