Увольнение без отработки

У меня такая проблема. Я студентка заочного отделения.Работаю в стационаре медсестрой. На работе меня не отпускают на сессию. Так и говорят "можешь свою справку-вызов даже не приносить, мы заочников не отпускаем". Да и получить справку-вызов я не могу в ближайшее время. В университете требуют справку с места работы, эту справку мне не дают, сотрудник отдела кадров на больничном, ее никто не замещает. Сессия через неделю. Поэтому возникает такой вопрос, могу ли я уволиться без отработки в таком случае? И в каких случаях вообще это возможно? Заранее благодарю.

Здравствуйте! Я работаю в буфете продавцом-кассиром, сейчас нахожусь в отпуске (осталось 4 дня). По выходу из отпуска хотела взять 2 дня за свой счет, т.к. нужно ехать на плановое УЗИ по беременности, заведущая отказала! Что закончилось большим скандалом, т.е. она объяснила просто - "мы все рожали и без всяких узи и все хорошо". Дело в том, что она делала все для того, чтобы уволить меня, но из-за беременности этого сделать нельзя, насколько я знаю, дак она стала всеми путями добиваться, чтоб я ушла сама. Звучит, конечно, глупо, но понервничать она меня заставила хорошо, а это совсем противопоказано. Скажите, пожалуйста, имеют ли право отказать мне в предоставлении этих дней? И могу ли я уволиться без отработки 2 недели? И что во всей этой ситуации я могу предпринять в свою сторону?

Здравствуйте. Разругалась с директором на работе, написала заявление на увольнение без отработки. Не хочу отрабатывать 2 недели. А директор, как баран, упёрся: отработаешь - уйдёшь. Какие есть варианты уволиться без отработки?