Здравствуйте, хотела поинтересоваться, я работаю продавцом кассиром в магазине, у нас прошла инвентаризация, до этого инвентаризация проходила в 2023(то есть два года назад), после инвентаризации нас прислали файл с расхождениями и мы делали пересчет некоторых позиций. По итогам инвентаризации наш лишили премии, хотя проработала в этом магазине всего 3,5 месяца. В связи с этим я написала заявление по собственному желанию, вопрос в чем, могут ли предъявить недостачу после увольнения, ведь нас даже не ознакомили с результатами инвентаризации и мы ничего не подписывали ?

Здравствуйте, я работаю по целевому договору 1,5 года, срок отработки 3 года. Работала в двух организациях, из первой перевелась во вторую, сейчас случилалсь такая ситуация, работадатель считает что я плохо работаю и не справляюсь, на этой должности уже пол года, проблем не было, но сейчас мне говорят увольняться по собственному и не хотят брать в другие места в этой организации, сама я готова продолжать отработку. Письменно меня не уведомляли, просто говорят уйти по собственному и постоянно делают все что бы я сбежала, унижают, хотелось бы узнать, если мне не дают другие места нужно ли мне выплачивать деньги за обучение?

Здравствуйте, работал не официально в одной организации г. Ижевск, уволился в середине месяца по собственному, устраивался без оформления бумаг и прочего. Просил выплатить расчетные за август месяц, сослались на то что, выплачивать не будут, т.к много штрафов и "косяков", можно ли законно получить выплату у работодателя и как?

Отдел хотят закрыть и предлагают два вариант: перейти на другую должность, с другим функционалом, в другой отдел, с сохранением только оклада либо если отказываемся, то просят уволиться по собственному желанию. Переход на другую должность не подходит, так как это совсем другая деятельность. Как быть в данной ситуации? Полагается ли выплата?

Здравствуйте! 07 ноября я уволилась по собственному желанию с работы. Сегодня узнала что беременна, срок беременности 6 недель. То есть на момент увольнения я уже была беременна, но об этом не знала. На мое место уже приняли новую сотрудницу. Прочитала, что можно отозвать заявление об увольнении и вернуться на работу. Так ли это? И что будет в таком случае с новой сотрудницей?

Здравствуйте, я решил уволиться по собственному желанию, но за 5 дней до последнего дня, меня обязывают подписать соглашение о конфиденциальности к трудовому договору. 1) Вправе ли они так поступать? 2) В договоре (о конфиденциальности) указано, что за каждый факт раскрытия конфиденциальной информации виновная сторона уплачивает другой стороне штраф 200 000 рублей. Ранее во время работы я часто отправлял на свою личную почту и на свой личный вотсап данные по клиентам с номерами телефонов, записями звонков, счета на оплату, итд. Чтобы работать с ними из дома. Так вот может ли работодатель привлечь меня к ответственности за то, что я ранее отправлял эту информацию на свою личную почту? Просто работодатель достаточно ушлый, побаиваюсь, как бы он не воспользовался этим и не заставил меня за это платить штраф. 3) Если откажусь его подписывать и работодатель в последний день расчета не станет платить мне оставшиеся деньги куда обращаться?

Добрый день! Работодатель принуждает к увольнению (просит, чтобы я написал заявление по собственному желанию, в качестве примера цитата: "мне нужно, чтобы ты написал заявление сегодня"). Запись разговора на диктофоне имеется. Докладных, взысканий и приказов на меня о нарушении каких-либо пунктов трудового договора не имеется. Я, в свою очередь, предлагаю работодателю заключить соглашение о расторжении трудового договора с выплатой выходного пособия в размере 3х окладов, за исключением иных положенных выплат. Если работодатель откажется произвести выплату в указанном размере, что делать?

Здравствуйте! Я целевик, отрабатываю ставку участкового врача педиатра с 01.09.2021 года. Какую ответственность я понесу за необработанное время (8 месяцев), если уволюсь по собственному желанию с января 2024 года?

Здравствуйте, являюсь сотрудником ГУФСИН Работа скотская сутки через сутки по 30 часов не спать и тд 12.05.2023г написал рапорт об увольнение по собственному Начальник с работой личном составом поставила печать, что рапорт согласован сказала идти к начальнику отдела, начальнику отдела кадров, начальник учреждения, чтобы они расписались Начальник отдела начал говорить, что я ему отдам лично 200тысяс за увольнение, но сперва он просто говорил, что иди работай и увольнять тебя я не буду, добившись своего и подписав рапорт Я пошел к начальнику отдела кадров, он забрал у меня рапорт сказав, что подпишет и отнесет сам начальнику послал меня нецензурной бранью в одно место Я соблюдаю субординацию спросив «отдайте рапорт» услышав только «иди н@хуй» Через 4 дня пришел узнать подписали мне рапорт или нет, я услышал только «или н@хуй и работай» Спустя отработанные по контракту 31 день Пришел увольняться на что мне сказали ты свой рапорт забрал домой и изорвал пиши новый увольнять мы тебя не будем Есть фотография рапорта которого у меня забрали У меня свои дела Новая работа и тд