Правовед.ру в твоем кармане. Юрист онлайн 24/7

8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Последние вопросы по теме «увольнение по собственному»

Фильтры
Как получить расчет при неофициальной работе, если работодатель отказывается платить?
Здравствуйте, работал не официально в одной организации г. Ижевск, уволился в середине месяца по собственному, устраивался без оформления бумаг и прочего. Просил выплатить расчетные за август месяц, сослались на то что, выплачивать не будут, т.к много штрафов и "косяков", можно ли законно получить выплату у работодателя и как?
, вопрос №4679350, Александр, г. Ижевск
700 ₽
Вопрос решен
Трудовое право
Что делать при закрытии отдела, если предлагают переход или увольнение?
Отдел хотят закрыть и предлагают два вариант: перейти на другую должность, с другим функционалом, в другой отдел, с сохранением только оклада либо если отказываемся, то просят уволиться по собственному желанию. Переход на другую должность не подходит, так как это совсем другая деятельность. Как быть в данной ситуации? Полагается ли выплата?
, вопрос №4672454, Алена, г. Москва
Есть вопрос? Задайте его всем юристам сайта!
486 ₽
Вопрос решен
Трудовое право
Можно ли отозвать увольнение после ухода, если беременность выявилась позже?
Здравствуйте! 07 ноября я уволилась по собственному желанию с работы. Сегодня узнала что беременна, срок беременности 6 недель. То есть на момент увольнения я уже была беременна, но об этом не знала. На мое место уже приняли новую сотрудницу. Прочитала, что можно отозвать заявление об увольнении и вернуться на работу. Так ли это? И что будет в таком случае с новой сотрудницей?
, вопрос №4348588, Елена, г. Екатеринбург
Можно ли требовать подписать соглашение о конфиденциальности перед увольнением?
Здравствуйте, я решил уволиться по собственному желанию, но за 5 дней до последнего дня, меня обязывают подписать соглашение о конфиденциальности к трудовому договору. 1) Вправе ли они так поступать? 2) В договоре (о конфиденциальности) указано, что за каждый факт раскрытия конфиденциальной информации виновная сторона уплачивает другой стороне штраф 200 000 рублей. Ранее во время работы я часто отправлял на свою личную почту и на свой личный вотсап данные по клиентам с номерами телефонов, записями звонков, счета на оплату, итд. Чтобы работать с ними из дома. Так вот может ли работодатель привлечь меня к ответственности за то, что я ранее отправлял эту информацию на свою личную почту? Просто работодатель достаточно ушлый, побаиваюсь, как бы он не воспользовался этим и не заставил меня за это платить штраф. 3) Если откажусь его подписывать и работодатель в последний день расчета не станет платить мне оставшиеся деньги куда обращаться?
, вопрос №4031054, Михаил, г. Москва
Что делать, если работодатель принуждает к увольнению и не согласен на выплату по соглашению
Добрый день! Работодатель принуждает к увольнению (просит, чтобы я написал заявление по собственному желанию, в качестве примера цитата: "мне нужно, чтобы ты написал заявление сегодня"). Запись разговора на диктофоне имеется. Докладных, взысканий и приказов на меня о нарушении каких-либо пунктов трудового договора не имеется. Я, в свою очередь, предлагаю работодателю заключить соглашение о расторжении трудового договора с выплатой выходного пособия в размере 3х окладов, за исключением иных положенных выплат. Если работодатель откажется произвести выплату в указанном размере, что делать?
, вопрос №4012282, Владимир, г. Обнинск
900 ₽
Вопрос решен
Трудовое право
Какая ответственность за неотработанные 8 месяцев при увольнении целевика?
Здравствуйте! Я целевик, отрабатываю ставку участкового врача педиатра с 01.09.2021 года. Какую ответственность я понесу за необработанное время (8 месяцев), если уволюсь по собственному желанию с января 2024 года?
, вопрос №3891832, Мария Невоструева, г. Москва
Что делать, если в ГУФСИН не принимают рапорт на увольнение и препятствуют уходу?
Здравствуйте, являюсь сотрудником ГУФСИН Работа скотская сутки через сутки по 30 часов не спать и тд 12.05.2023г написал рапорт об увольнение по собственному Начальник с работой личном составом поставила печать, что рапорт согласован сказала идти к начальнику отдела, начальнику отдела кадров, начальник учреждения, чтобы они расписались Начальник отдела начал говорить, что я ему отдам лично 200тысяс за увольнение, но сперва он просто говорил, что иди работай и увольнять тебя я не буду, добившись своего и подписав рапорт Я пошел к начальнику отдела кадров, он забрал у меня рапорт сказав, что подпишет и отнесет сам начальнику послал меня нецензурной бранью в одно место Я соблюдаю субординацию спросив «отдайте рапорт» услышав только «иди н@хуй» Через 4 дня пришел узнать подписали мне рапорт или нет, я услышал только «или н@хуй и работай» Спустя отработанные по контракту 31 день Пришел увольняться на что мне сказали ты свой рапорт забрал домой и изорвал пиши новый увольнять мы тебя не будем Есть фотография рапорта которого у меня забрали У меня свои дела Новая работа и тд
, вопрос №3739140, Иван, г. Москва
Ищете ответ? Спросить юриста проще
или8 499 938-65-20
Дата обновления страницы 10.09.2025