Увольнение по собственному желанию

Здравствуйте! Устроилась на работу менеджером по продажам, за две недели до моего увольнения по собственному желанию приезжала ревизия и выявилась недостача на немаленькую сумму. Каждый месяц мы подписываем ДКМО. Дело в том, что работаю я там всего пару месяцев, а недостача с прошлых месяцев. Имею ли я право не подписывать инвентаризационную опись? И понесу ли я какую-нибудь ответственность за неподписание?

Здравствуйте! Ситуация такая, я устроилась на работу в филиал фирмы , проработала в ней5 лет,сегодня пришло постановление о закрытии филиала,главный офис остаётся работать.Руководство предлагает уволится по собственному желанию, обещают выплатить 2 оклада!Какмне поступить в этой Ситуации?Какие выплаты мне обязаны предоставить после закрытия филиала, имеет ли значение напишу я заявление об увольнении по собственному желанию или в связи с закрытием (или как то иначе).

Здравствуйте, работаю в организации по трудовому договору на временной должности, поскольку сотрудник находится в декрете, сейчас я сама нахожусь в декретном отпуске, который заканчивается в ноябре, после него наступит отпуск по уходу за ребенком только что позвонили с работы, сказали что по его истечению нужно подойти на работу и написать заявление на увольнение по собственному желанию. Имеют ли право меня уволить или сократить?

Здравствуйте. Как правильно написать заявление на увольнение по собственному желанию, находясь на больничном так, что бы увольнение произошло только после закрытия больничного?находясь на больничном 16.09 я написала заявление по слбсьвенномк, указав дату увольнение как последний день больничного. Директор просит переписать заявление не указывая дату, я боюсь что она уводит меня через 2 недели независимо вышла я с больничного или нет. Что мне делать? Спасибо

Добрый день. Подскажите пожалуйста 10.10 я должна быть уволена по собственному желанию. Но 9.10 я ушла на больничный с ребенком. Сегодня 18.10 закрыли мне больничный, заведующая просит завтра выйти на работу и этим днём написать заного заявление на увольнение-правильно это. Нужно мне выходить на работу? Спасибо.

Меня менеджер попросил написать заявление по собственному желанию Как избежать увольнения, если работодатель требует уволиться добровольно? Здравствуйте,я работаю в зоомагазине,меня менеджер попросил написать заявление по собственному желанию,ссылается,что я грублю покупателям,звонят ему на рабочий телефон и жалуются на мою грубость!Но я не подтверждаю его слова,с моей стороны ничего подобного не было!Сегодня вышла на работу в свою смену,а там работает старш.продовец,и сказала я больше не работаю, я просто в шоке.У меня подозрение,что моя напарница,которая старш.продовец,в этом тоже участвует и мененжер.Я не хочу увольняться,и как в этой ситуации мне вести?Я работаю по агентскому договору,есть шансы,остаться на рабочем месте?

Добрый день! Меня зовут Ирина, я из Москвы. Ситуация следующая, помогите пожалуйста разобраться. Я 2,5 года официально была трудоустроена в турагентстве, на должности менеджер по туризму. О своем решении покинуть компанию, я сообщила работодателю за 1,5 месяца. После чего началась проверка документации и кассы работодателем. Заработную плату я не получала с июля месяца, но продолжала работать и как положено отработала 2 недели. Уволена я с 01.09.2017 по собственному желанию, но трудовую книжку я получила 08.10.2017. Расчет за 2 месяца и компенсацию за неиспользованный отпуск я не получила. Работодатель обвинил меня в воровстве денежных средств за апрель месяц, после моего увольнения ( прошло 1,5 месяца) Так же хочу сказать, что кассу в электронном виде, вся наша компания, в конце каждой смены отправляла на проверку руководству. Подскажите пожалуйста, как мне действовать в данной ситуации. Спасибо

Меня менеджер попросил написать заявление по собственному желанию Как избежать увольнения, если работодатель требует уволиться добровольно? Здравствуйте,я работаю в зоомагазине,меня менеджер попросил написать заявление по собственному желанию,ссылается,что я грублю покупателям,звонят ему на рабочий телефон и жалуются на мою грубость!Но я не подтверждаю его слова,с моей стороны ничего подобного не было!У меня подозрение,что моя напарница,которая старш.продовец,в этом тоже участвует и мененжер.Я не хочу увольняться,и как в этой ситуации мне вести?Я работаю по агентскому договору,есть шансы?

Добрый день! Меня зовут Ирина, я из Москвы. Ситуация следующая, помогите пожалуйста разобраться. Я 2,5 года официально была трудоустроена в турагентстве, на должности менеджер по туризму. О своем решении покинуть компанию, я сообщила работодателю за 1,5 месяца. После чего началась проверка документации и кассы работодателем. Заработную плату я не получала с июля месяца, но продолжала работать и как положено отработала 2 недели. Уволена я с 01.09.2017 по собственному желанию, но трудовую книжку я получила 08.10.2017. Расчет за 2 месяца и компенсацию за неиспользованный отпуск я не получила. Работодатель обвинил меня в воровстве денежных средств за апрель месяц, после моего увольнения ( прошло 1,5 месяца) Так же хочу сказать, что кассу в электронном виде, вся наша компания, в конце каждой смены отправляла на проверку руководству. Подскажите пожалуйста, как мне действовать в данной ситуации. Спасибо

Доброго времени суток! После увольнения по собственному желанию и выплаты расчета при увольнении, предоставила бывшему работодателю больничный лист для оплаты. Все выплаты работодатель всегда производил на банковскую карту. В этот раз меня уведомили посредством смс, что выплата будет произведена, по ведомости через бухгалтерию предприятия. При телефонном разговоре, бухгалтер не озвучила причину, по которой ДС не были перечислены на банковскую карту. На мою просьбу перечислить ДС мне на карту было пояснено, что ведомость уже сформирована и отменить они ее не могут, так как в ведомос ти на выплату ДС не только моя фамилия. Лично ехать к работодателю за ДС, никакого желания нет. Могу ли я написать заявление на выплату причитающихся мне ДС на банковскую карту (не зарплатную) с указанием реквизитов счета и отправить почтой заказным письмом с уведомлением? Или лучше оформить нотариально заверенную доверенность на мужа, чтобы он получил ДС? Имеет ли право бухгалтерия не выдать ДС по доверенности, если работодатель хочет меня оштрафовать на основании проведенного служебного расследования? С результатами служебного расследования я ознакомлена не была. Спасибо

Добрый день! Я работаю сторожем в ночную смену с 19:00 до 06:00 + ещё в день на 0,5 ставки рабочим по ремонту. Законно ли, если работодатель обязывает меня выходить сразу после ночной смены ещё на 4 часа в день? Я написал заявление об увольнении по собственному желанию с должности рабочего, но работодатель требует от меня 2-х недельной отработки в виде работы по 4 часа в день в качестве рабочего. Я не хочу отрабатывать, ссылаясь на то, что работодатель не обеспечивает меня материалом и инструментами для выполнения работ и обязывает выполнять работу, не прописанную в моих трудовых обязанностях рабочего по ремонту (В данном случае меня заставляют подметать днём листву). В противном случае работодатель грозит записать в моей трудовой книжке статью за прогулы. Законно ли это? Прошу помочь разобраться!

Здравствуйте,я работаю в зоомагазине,меня менеджер попросил написать заявление по собственному желанию,ссылается,что я грублю покупателям!Но я не подтверждаю его слова,с моей стороны ничего подобного не было!У меня подозрение,что моя напарница,которая старш.продовец,в этом тоже участвует и мененжер.Я не хочу увольняться,и как в этой ситуации мне вести?

Здравствуйте,я работаю в зоомагазине,меня менеджер попросил написать заявление по собственному желанию,ссылается,что я грублю покупателям!Но я не подтверждаю его слова,с моей стороны ничего подобного не было!У меня подозрение,что моя напарница,которая старш.продовец,в этом тоже участвует и мененжер.Я не хочу увольняться,и как в этой ситуации мне вести?Заранее спасибо

Здравствуйте,я работаю в зоомагазине,меня менеджер попросил написать заявление по собственному желанию,ссылается,что я грублю покупателям!Но я не подтверждаю его слова,с моей стороны ничего подобного не было!У меня подозрение,что моя напарница,которая старш.продовец,в этом тоже участвует и мененжер.Я не хочу увольняться,и как в этой ситуации мне вести?

Добрый день, подскажите пожалуйста, 1августа в наш цех работающий в обычном режиме пришли и сказали что 2го числа цех закрывается, а вы( работники) можете валить!!! Все это тянулось до 15го августа!!! В итоге выпустили какой то указ не о сокращении а временной преостановке производства. Почти все уволились но осталось 9 человек и нам оплачивают этот простой по 18 рублей час согласно какому то тарифу,4 года мы работали только за сдельную з/п.договора у нас бессрочные ниже скину этот договор, в связи с которым нам начисляют 2900р в месяц, хотя простой по сути по вине работодателя!!!! Ведь не наша проблема что ему вдруг стали ненужные плиты!!! Но работодатель не желает нас сокращать и требует чтоб все уволились!!!! Как быть???