Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Увольнение по собственному желанию
Увольнение совместителя по собственному желаниюРасчет при увольнении по собственному желаниюУвольнение пенсионера по собственному желанию
Статья 80 ТК РФ трактует увольнение по собственному желанию, как расторжение трудового договора по инициативе работника. Для этого на имя работодателя подается письменное заявление не менее, чем за 2 недели до ухода с работы(причину указывать необязательно). Если достигнуто соглашение сторон, действие договора может быть прекращено раньше срока и сотрудник может покинуть организацию по собственному желанию.
ТК предусматривает возможность отозвать заявление до истечения двухнедельного срока. И если на занимаемую должность не приглашен другой специалист, трудовые отношения могут быть продолжены. Прекращение действия трудового договора не наступает и в случае, если по прошествии 14 дней человек продолжает исполнять свои обязанности, не настаивая на увольнении.
Трудности при увольнении чаще всего возникают в решении вопросов о выплате компенсаций за неиспользованные отпуска, нарушении сроков выдачи трудовой книжки и других нюансов. В разрешении ситуации помогут юристы в области трудового права.
На сайте Правовед.RU вы найдете ответы на многие интересующие вопросы. Опытные сотрудники проконсультируют вас в режиме онлайн или по телефону.
Последние вопросы по теме «увольнение по собственному желанию»
Может ли суд менять причину увольнения работника по трудовому спору?
Жиганова работала в должности росторгинспекции. По приказу директора учреждения она была уволена за прогул без уважительных причин. Считая увольнение несправедливым, она обратилась в суд с иском о восстановлении на работе и взыскании заработной платы за время вынужденного прогула. Суд признал, что Жиганова действительно совершила прогул, но, учитывая её семейное положение (двое детей – 3 и 5 лет) и предшествующую добросовестную работу, изменил ей формулировку основания увольнения на «увольнение по собственному желанию».
Правильно ли это? Возможны ли другие решения?
Работодатель вынудил написать заявление на увольнение по собственному желанию с открытой датой
Работодатель вынудил написать заявление на увольнение по собственному желанию с открытой датой. Есть ли срок действия донного заявления? Если есть то сколько?
Как в случае вахтового метода работы должно происходить увольнение сотрудника?
Добрый день!
Работала вахтовым методом в соседнем регионе, трудоустройство было официальным, отдел кадров организации находится в третьем регионе. 2 января написала заявление на увольнение по собственному желанию, отработку не назначили. Непосредственный начальник утверждает, что дата увольнения 9 число, в связи с праздниками.и говорит, что я должна приехать за 1000 с лишним километров, чтобы поставить пару подписей на каких-то там документах. я приехать ради такого не могу, о чем заранее её предупредила. Как в случае вахтового метода работы должно происходить увольнение сотрудника??? Правомочны ли действия начальства (даже не отдела кадров)?
Обязана ли я работать до 22 января 2019 года?
Работаю в школе заместителем директора. Написала заявление на увольнение по собственному желанию 29.12.2018 г. Директор не увольняет меня до 22.01.2019 г. аргументируя тем, что нет денег на расчет. При этом нагрузка моя уже распределена. Обязана ли я работать до 22.01.2019? Что делать?
Работодатель не желает оплачивать больничный лист, оформленный после заявления об увольнении
Здравствуйте! У меня вот такой вопрос, написала заявление на увольнение по собственному желанию и заболела через несколько дней. Уйдя на больничный предупредила своего руководителя, но не поставила в известность регионального директора (не знаю нужно ли было это вообще делать), на днях со мной связался руководитель и сказал что больничный оплачен не будет. Вместо этого нужно писать административные на время моей болезни. Как поступить чтобы мне выплатили больничные?
Как быть, если ИП ликвидируют, а я в декрете?
Здравствуйте! У меня такая ситуация, я нахожусь на больничном и далее ухожу в декретный отпуск, заявление на отпуск я не писала. ИП закрывается и работодатель попросил написать заявление на увольнение по собственному желанию под предлогом что откроет новое ИП и меня трудоустроит, но на данный момент утверждает что принять на работу он меня не может так как я в отпуске буду. Что мне делать в такой ситуации? Обязаны ли мне выплатить компенсацию?
После выхода из декрета перевели на требующую аттестации должность и затягивают ее проведение
Вышла из декрета,ребенку 2,6лет. Перевели на другую должность по согласованию. Должность предусматривает обучение и аттестацию. Обучение не проводится и аттестацию не планируют проводить, затягивают. Работу не дают, тк не аттестована. Ждут когда напишу заявление на увольнение по собственному желанию. Как быть в данной ситуации?
Положена ли мне выплата за преданность компании ОАО РЖД при увольнении по собственному желанию?
Положена ли мне выплата за преданность компании ОАО РЖД при увольнении по собственному желанию. Отработала я до увольнения 16,1 лет. За 15 лет я получала в2017 г. За вот этот год и месяц положена ли какая то компенсация?
В течение какого срока я могу забрать заявление об увольнении по собственному желанию?
Жалобами и проверками коллега добилась чтобы я уволилась. В течении какого срока я могу отозвать заявление об увольнении по собственному желанию обратно? И как узнать были ли нарушены мои права как работника.
Возможно ли увольнение по истечении трудового договора?
Здравствуйте! Хотел уволиться с организации где работаю, 27.12.2018г. Обратился я в отдел кадров с заявлением на увольнение по собственному желанию, они мне сказали, что заявление им не нужно, уволят меня 31.12.2018г. По истечению срока трудового договора, сегодня 31.12.2018г. Я не получил денежный расчёт, и трудовую книжку. Хотел узнать когда мне зделают полный расчёт, так как щас новогодние праздники и отдел кадров не работает. По вопросу когда мне сделают перечисления расчетный отдел мне дал ответ, в день увольнения вы получите всю сумму расчета, это 31.12.2018г
Требуют увольнения сотрудника охраны за утерю магазина с патронами в служебной командировке
Работаю в охране.Во время служебной командировки,мною был утерян магазин с боевыми патронами.Работаю там с 1998г.За время работы не было ни взысканий,ни выговоров.Руководство настаивает на увольнении по собственному желанию.Иначе грозят уволить по статье с записью в трудовой книге.Законно-ли их требования и могут-ли уволить по какой-либо статье,если я откажусь сам увольняться?
Какой датой писать заявление на увольнение, чтобы получить расчет 16 января?
Когда мне надо написать заявление (какой датой)на увольнение по собственному желанию, чтобы получить расчет 16.01.2018г ? Входят ли новогодние праздники с 1 по 8 января 2018г в число 14 дней, необходимых для отработки при увольнении ?
Работодатель не выплатил полностью денежные средства после увольнения
1. Согласно положения по предприятию "Работа вахтовым методом", работодатель обязан был выплачивать 250р. в день. Выплата не проводились на протяжении года.
2. Согласно трудового договора работодатель обязан компенсировать проезд до места работы и обратно. Выплата не проводилась.
3. После моего увольнения (по собственному желанию) мне было отказано в получении премии а был выплачен только оклад. Мотивация была такой, "Кто уволился тому не платят". В трудовом договоре по этому поводу нечего не сказано. Наказаниям и взысканиям я не подвергался.
Могу ли я на что то рассчитывать?
И как мне поступить?
За ранее спасибо.
И с наступающим Вас Новым Годом!
Директор не платит зарплату после увольнения по собственному желанию
Что делать если директор не выплатил зарплату после увольнения по собственному желанию с июля 2018 года кормит одними обещаниями расчёт при увольнении не получен
Какие выплаты мне положены при увольнении по собственному желанию в данной ситуации?
Здравствуйте. Подскажите,какая запись будет в трудовой книжке и чем мне грозит эта статья если я ухожу по собственному желанию,но компания увольнят по МРОТ?
Ищете ответ? Спросить юриста проще
Другие популярные темы