Увольнение с работы, юридическая помощь

Здравствуйте. Трудоустроен на основном месте работы и дополнительно являюсь ИП. На основном месте работы сокращают в связи с сокращением штата. Положены ли мне все выплаты при сокращении как обычному работнику, учитывая что я ИП?

Работаю по договору, без трудовой книжки. Должна ли я отрабатывать две недели? Выплатят ли мне компенсацию за не использованный отпуск? Рассчитают ли мне зарплату за отработанный месяц? Работаю два года.

Добрый день, подскажите пожалуйста какие мне полагаются выплаты при увольнение по собственному желанию, если я проработала почти 6 месяцев без 6 дней. При этом меня подвели под увольнение. В отпуск соответственно не ходила. Спасибо.

Здравствуйте,меня зовут Елена,мне 21 год.У меня проблема с увольнением,перед тем как уволится я быстро нашла хорошую работу,буквально за два дня,мне провели собеседование и назначили обучение,В тот же день это был мой выходной я поехала на работу писать заявление на увольнение,мне сказали что директор будет на следующий день до трех я сказала что подойду при этом предупредив что завтра будет у меня обучение,я не смогла подойти на следующий день по личным причинам и еле успела на обучение,я подошла на следующий день на работу и меня отчитали и сказали мол мы ставим тебе 5 прогулов хотя меня не было всего два дня и сказали что я никуда не смогу устроится скажите это законно?

Доброй ночи, я бы хотел проконтролироваться с вами, заранее спасибо, напишу все с самого начала, я доработал до отпуска, 28 календарных дней, отпуск оплачиваемый, во время него решил уволиться, написал заявление, в течении года до отпуска меня отправляли на учебу( повышение квалификации ) за счёт работодателя, мне сказали я должен возместить убытки за учебу( в трудовом договоре прописанно) но только если увольняюсь по неуважительной причине, согласен, но после того как я написал заявление, мне не пришёл аванс, а отпуск оплачиваемый, на каком основании тогда мне не пришёл аванс спрашивается? Ведь по закону я могу восстановиться в течении 2 недель, а так как не пришёл аванс, я могу теперь это оргументировать как уважительную причину увольнения? В трудовом договоре не прописанно что при увольнении во время отпуска, будет удерживаться аванс, не выдав аванс они нарушили трудовой договор? Если да, то это увожительная причина, по которой я имею права не оплачивать свое обучение и спокойно уволиться

Здравствуйте. Нужно быстро уволиться с работы, так как уеду и поездку не отменить. Должны ли они меня рассчитать в тот же день, когда написано заявление? или хотя бы на следующий? Подписан трудовой договор.

здравствуйте работал в фирме с минимальным размером заработной платы 8.500 руб. но с дополнительными премиями ежемесячно выплаты составляли от 10000 - до 15000 . после моего увольнения они выплатили только часть долга в размере 10000 ну около того рублей. уволился я 3 сентября и по сей день они нечего не платят что можно сделать и куда мне идти за помощью? и могу ли я рассчитывать на постоянную премию за июль и август?

При увольнении зарплату не выплатили. На сегодня задержка составляет 13 дней. Расчетчики пересчитали зарплату с учетом якобы "невыработанного" времени. Работала врачом, зав. отделением. Соответственно по расписанию иногда начинала прием в 10, а не в 9.00. Однако никаких уведомлений об опоздании от руководства не получала. Зарплата после такого перерасчета снизилась с 79000 до 20280. Законно ли это?

Перед увольнением по собственному желанию я отработал календарный месяц август и две смены по 11 рабочих часов в сентябре. Написал заявление на увольнение 3 сентября по окончании смены в 8 часов утра, но в отделе кадров настояли что бы я переписал заявление и указал со 2 сентября. Согласно расчётного листа (прилагается) при выполнении плана за август мне начислили 50% премиальных бонусов, в бухгалтерии отказали показать распоряжение директора о лишении меня премии ссылаясь на то что директор в праве распоряжаться премией на своё усмотрение. У нас на предприятии большая текучесть кадров и как мне стало известно из уст ранее уволившихся по какой либо причине всем им начислили 50% премиальных без объяснений, конкретных положений о премировании на предприятии нет, также начислили компенсацию за неиспользованный отпуск (прилагается) и сумму по двум расчётным листам перечислили на лицевой счёт в банк только 19 сентября. Но за 22 рабочих часа отработанных с сентябре я посей день ни чего не получил. Хотя в первые дни несколько раз спрашивал об этом в отделе кадров, она ссылалась на якобы кем то не поданный табель на меня. Вопрос что в данной ситуации мне делать? С уважением Слижик Виктор Петрович.

Здравствуйте. Я военнослужащий контрактной службы, в звание ефрейтор, стаж на контрактной службы два года. Почувствовал себе плохой, я обратился в поликлинику, после чего положили в Окружной военный клинический госпиталь, после обследования у меня выявили болезнь "Рассеянный энцефаломиелит" после чего была изменена категория годности с А на "«В» — ограниченно годен к военной службе." с последующем увольнением по состоянию здоровья, ВВК определила, что болезнь получена во время военной службы Поэтому вопросы: 1. На какую выплату(сумма) в связи с моей болезнью я могу рассчитывать? 2. В данный момент приехав с Окружного военного госпиталя, меня помещают в местный госпиталь до прибытия Документов ВВК. Вопрос: какие будут дальнейшее юридические действия госпиталя при получения документов? Какой процесс и какие документы необходимо для получения выплаты? И подскажите, в чем быть внимательным, и на что обращать внимание для того чтобы не быть обманутым со стороны военного госпиталя и командования дивизии.

Сестра ведя разгульный образ жизни набрала кредитов .. муж с ней развелся боясь что отнимут дом и выписал ее . на суд она не явилась дважды так что выписали через суд . дали семь дней на прописку если не пропишется то штраф и увольнение с работы ... она приехала к родителям но и они ее пописывать бояться из-за кредитов . 1.может ли она добиться чтобы муж ей предоставил какое-то жильё ? 2. если ее пропишут родители банк может потребовать денег т.е претендовать на дом родителей