Филиал

Добрый день. Может ли головная организация уполномочить филиал заключать от имени филиала договор по доверенности? Странная ситуация. Генеральный директор выдал доверенность, где указано, что уполномочивает филиал в лице директора филиала заключать от имени филиала договоры, т е. Филиал и его директор указаны в преамбуле договора. Разве это законно?

Добрый день! Городская Московская поликлиника не дает возможность записаться к другим врачам филиала этой поликлиники. Утверждая, что можно обращаться только к врача поликлиники, где прикреплен. Но при этом ,если какого-то врача нет в данной корпусе или нет исследования, то спокойно направляют в другой корпус/филиал. На вопрос предоставить документы по данному факту, ничего предоставить не могут. Если ли официальный закон по данному факту или это произвольные действия поликлиники?

Добрый день. Мне в начале января пришло письмо, что у меня долг перед банком "Русский стандарт" , хотя я точно знаю, что в банке не брала денег, у меня даже дебетовой карты нет этого банка. У меня только были займы. Я подумала, может перекупили мой долг по микрозаймам. Вопросов несколько: 1. Там пишут моё ФИО, но адрес заёмщика не мой (Анапский район, а я проживаю и прописана в Краснодаре, в Анапе я и не была никогда), это может быть чужой долг на мне? 2. И есть ли смысл сходить в Краснодарский филиал, чтобы мне прояснили ситуацию?

Здравствуйте . мужа после тяжелого ранения в руку после реабилитации отправили на ввк в госпиталь в лнр В/Ч 29660. ранение было тяжелое. у него было осколочное ранение в руку, рука плохо работает, логтевой сустав не поворачивается(ротация с сильной болью и очень небольшая), пальцы на руке не чувствительны,немеют, рука холодная,синюшного цвета,если он держит ее внизу, не может даже ложкой есть этой рукой и тд. В жалобах во всех документах это конечно отсутствует. Начальник ВВК после лечения и реабилитации на основании осмотра хирурга отказал в ВВК(документ без названия) ,ссылаясь на Указание № 161/1/1/17082 . Никакой консультации невролога или инструментальных обследований не было, последствий ранения по заключению хирурга нет. По закону и медицинской логике, при оскольчатом переломе со смещением после этапа реабилитации врачи обязаны сделать контрольный рентген (а в идеале КТ), чтобы увидеть, как именно срослись кости. Без свежего снимка утверждение в документе о том, что «последствия ранения отсутствуют», является подлогом, так как оно не подкреплено объективным исследованием. Рука болит. Его отправили служить дальше, он находится без связи.. как нам действовать дальше? если он в зоне СВО. куда подавать жалобу в Военную прокуратуру Объединенной группировки войск, ? Копия: В ФГКУ «Главный центр военно-врачебной экспертизы» МО РФ? Или в вышестоящую комиссии — ФГКУ «ГЦ ВВЭ» МО РФ (Филиал № 2, г. Ростов-на-Дону) или в Главном центре ВВЭ (г. Москва)», Центр военно-врачебной экспертизы МВО (Московского военного округа ? чтобы ! не навредить ему!?

Имею статус одинокого родителя сыну 7 лет. Вахтовый метод работы, НАО. Головной офис работодателя в Когалыме. Несколько дней назад специалист ОК сообщила, что наш филиал в НАО ликвидируют 31 мартом 2026г. Официального уведомления о сокращении я не получала. Может ли работодатель уволить меня на том основании, что я откажусь от работы вахтой в другом регионе, либо в Когалыме? Имею ли я право потребовать сокращения с выплатой всех причитающихся пособий?

Здравствуйте нахожусь в госпитале в Москве прибыл в госпиталь в филиал номер 8 с диагнозом грыжи дисков с хирургическим в мешательством имплонтации в филиале сказали все хорошо и оперировать мол не надо перевели филиал номер 2 тут мне стали ставить каждый день капельници после окончания капельниц сказали сделают МРТ Если мне не будут делать операцию дадут ли мне отпуск Ввк небыло и не будет

Доброе утро! Хочу проконсультироваться по следующей ситуации. Работаю в городской поликлинике администратором МФЦ. В конце января один пациент уточнил, когда будет врач, я сказала что сейчас уточню. Уточнив, сообщила,что врач который ему нужен работает с 12.00 ( на самом деле он был записан не ко врачу, а на исследование). Он начал матом ругаться, и не лестно выражаться в мой адрес. Потом я начала его снимать на телефон ( чего нельзя было делать), но т к он был очень агрессивным , я переживала за свою жизнь и здоровье. Он увидел, что снимаю, толкнул меня и выбил из рук телефон, и начал его пинать. Я просила не ругаться матом, и прекратить всё это. Потом я ушла . Стояла на первом этаже, этот пациент спустился начал кричать, вырвал у меня бейдж, опять толкнул, озрана вызвала ГБР, он с ними и с охранной по-хамски разговаривал. Далее мне стало плохо, поднялось давление до 170, я ушла к дежурному врачу ( есть справка о моем состоянии, которую приложила к заявлению) , затем этот пациент вызвал ещё и полицию. Сам он ,как сказал бывший офицер, и воевал давно в Авгане. Дальше нас повезли в полицейский участок, и мы написали заявление, он что я его оскорбляла, а я что он меня ударил, и прошу приалечь его к административной ответственности. Еще он написал жалобу Собянину, и хочет ,чтобы меня уволили. Заявления приняли, сказали ожидать, и что свяжуться. Эо было 29.01. На сегодняшний день пока так никто из полиции не связался. Сам пациент очень агрессивный и скандальный, ходит по поликлиникам доводит и пациентов и сотрудников до слёз и т д. Также неоднократно писал и пишет жалобы, на врачей, на заведующих, и т.д .Я после этого ушла на больничный, т к было повышенное давление, и дальше проходила обследование, и здоровье моё подкосилось. Вопрос,что делать мне в такой ситуации, и что может быть дальше. Прка меня перевели в другой филиал, чтобы не наколять обстановку..

Доброе утро! Хочу проконсультироваться по следующей ситуации. Работаю в городской поликлинике администратором МФЦ. В конце января один пациент уточнил, когда будет врач, я сказала что сейчас уточню. Уточнив, сообщила,что врач который ему нужен работает с 12.00 ( на самом деле он был записан не ко врачу, а на исследование). Он начал матом ругаться, и не лестно выражаться в мой адрес. Потом я начала его снимать на телефон ( чего нельзя было делать), но т к он был очень агрессивным , я переживала за свою жизнь и здоровье. Он увидел, что снимаю, толкнул меня и выбил из рук телефон, и начал его пинать. Я просила не ругаться матом, и прекратить всё это. Потом я ушла . Стояла на первом этаже, этот пациент спустился начал кричать, вырвал у меня бейдж, опять толкнул, озрана вызвала ГБР, он с ними и с охранной по-хамски разговаривал. Далее мне стало плохо, поднялось давление до 170, я ушла к дежурному врачу ( есть справка о моем состоянии, которую приложила к заявлению) , затем этот пациент вызвал ещё и полицию. Сам он ,как сказал бывший офицер, и воевал давно в Авгане. Дальше нас повезли в полицейский участок, и мы написали заявление, он что я его оскорбляла, а я что он меня ударил, и прошу приалечь его к административной ответственности. Еще он написал жалобу Собянину, и хочет ,чтобы меня уволили. Заявления приняли, сказали ожидать, и что свяжуться. Эо было 29.01. На сегодняшний день пока так никто из полиции не связался. Сам пациент очень агрессивный и скандальный, ходит по поликлиникам доводит и пациентов и сотрудников до слёз и т д. Также неоднократно писал и пишет жалобы, на врачей, на заведующих, и т.д .Я после этого ушла на больничный, т к было повышенное давление, и дальше проходила обследование, и здоровье моё подкосилось. Вопрос,что делать мне в такой ситуации, и что может быть дальше. Прка меня перевели в другой филиал, чтобы не наколять обстановку..

Добрый день, помогите пожалуйста разобраться в ситуации. Есть головная компания в Китае, ее филиал в РФ. Для отправки товара в РФ был заключен агентский договор между головой организацией и филиалом, суть договора - филиал осуществляет продажи товара ( риса) в РФ за вознаграждение от головной компании, средства от продажи переводит в головную компанию. Ожидаем судно с нашими контейнерами сегодня-завтра, и на данный момент Таможенный представитель предупредил о 2х моментах с декларированием: - говорит, что в агентском договоре надо указать не процент от вознаграждения, а разовую сумму вознаграждения, чтобы было меньше проблем с каждым декларирование по продаже товара. - сослался на пп1 п.2 ст 83 ТК ЕАЭС, где указано, кто может быть декларантом ( то есть филиал якобы не может, так как товары не для собственных нужд) Вопрос - можно ли было в принципе заключать агентский договор? Можно ли сейчас поменять документ основание, и сделать иной договор? Например, договор купли-продажи? или накладную ТОРГ 13?

Добрый день. Наше дошкольное образовательное учреждение расположено по двум адресам (одна группа в отдельно стоящем здании). Это не филиал и не структурное подразделение. В лицензии указан только адрес основного здания( юридический адрес учреждения). Нужно ли получать новую лицензию на второй адрес, или можно внести изменения в приложение к лицензии? И как это правильно сделать?

Добрый день!Я нахожусь в декрете, работаю в Сбербанке, сегодня узнала что филиал в котором я работала будут закрывать, я нахожусь на постоянной ставке, ребенку 1,7, и в планах был еще один декрет, до того времени как первому ребенку исполнится 3, вопрос заключается в том что могут ли меня вывести за штат и не будут платить декретные, или вообще ничего не будет

Прошу дать разъяснения по следующему вопросу, касающемуся соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, регулирующих трудовые отношения. 1. Я хотела бы узнать о правомерности отказа работодателя в зачислении в стаж муниципальной службы периода стажа моей предыдущей работы, который, как я считаю, необходим для выполнения должностных обязанностей на занимаемой в настоящее время должности. Этот стаж также влияет на определение ежемесячной надбавки за выслугу лет к должностному окладу и продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска. Мой стаж на предыдущем месте работы составил 5 лет, 1 месяц и 3 дня, что в сумме превышает пять лет. Тем не менее, работодатель отказался частично зачесть 5 лет стажа в муниципальную службу. Согласно статье 5 Областного закона Ленинградской области от 08.06.2010 № 26-оз «Об исчислении стажа государственной гражданской службы Ленинградской области и муниципальной службы в Ленинградской области» для определения размера надбавки за выслугу лет и продолжительности дополнительного отпуска, учитывается опыт работы на определенных должностях в других организациях. Важно, чтобы этот опыт был полезен для выполнения обязанностей муниципального служащего, как это определено в его должностной инструкции. Однако, общий срок работы на этих «сторонних» должностях, который может быть включен в стаж, не должен в совокупности превышать пять лет. Место моей предыдущей работы Отдел вневедомственной охраны по Курортному району г. Санкт-Петербурга филиал ФГКУ «УВО ВНГ России по г. СПб и ЛО» в должности бухгалтера финансово-экономического отделения с 24.04.2019 г. по 27.05.2024 г. Это составляет 5 лет, 1 месяц и 3 дня. С 28.05.2024 г. по настоящее время место моей основной работы в администрации Рощинского городского поселения Выборгского муниципального района Ленинградской области в должности специалиста отдела бюджетной политики, экономики, имущества и учета. В связи с вышеизложенным, прошу разъяснить, правомерен ли отказ работодателя (администрации Рощинского городского поселения) в зачете моего предыдущего стажа работы бухгалтером (5 лет) в стаж муниципальной службы для целей начисления надбавки за выслугу лет и определения продолжительности дополнительного отпуска.