Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Больничный лист
Больничный лист, как подтверждение нетрудоспособности сотрудника выдается обратившемуся в медицинское учреждение. Данный документ является официальным и дает возможность получения денежных выплат и начисления пособий, а также подтверждает законность отсутствия на рабочем месте. Временная нетрудоспособность может быть вызвана заболеванием, отпуском по беременности и родам, потребностью ухода за больным членом семьи.
Правила и порядок выдачи и оформления больничного листа, подтверждающего нетрудоспособность, а так же его форма, определяются законодательными актами. Юристы помогут разобраться во всех тонкостях и ответят на вопросы в этой сфере.
Последние вопросы по теме «больничный лист»
Бывший работодатель отказывается оплачивать больничный лист, просит обратиться за выплатой к тому с кем заключил договор гпх, аргументируя тем что СФР дает отказ в выгрузке больничного
Уволился с предприятия 14.08.25, после 29.08.25 сделал операцию, отклыли больничный лист по 11.09.25. Позже 17.09.25 заключил договор ГПХ с сервисом доставки. Бывший работодатель отказывается оплачивать больничный лист, просит обратиться за выплатой к тому с кем заключил договор гпх, аргументируя тем что СФР дает отказ в выгрузке больничного
Должны ли ему при этом выдать больничный лист, и если да, то на какой период?
Приватный вопрос.
Что нужно для того чтоб открыть бл
Здравствуйте, ложусь в роддом на пкс. Старший ребенок сейчас болеет и не выздоровит к моменту моего отъезда. Могут ли папе открыть больничный лист со старшей. Старшей 2года10 месяцев. Что нужно для того чтоб открыть бл.
Какие наши дальнейшие действия?
Добрый день!
9 августа 2025 г мой муж с дочерью должны были вылететь из Екатеринбурга до Калининграда. Вылет рейса был запланирован на 19:45. Они зарегистрировались на рейс за час до назначенного времени вылета в аэропорту, сдали багаж, прошли в зону предполетного досмотра и ожидали вылет. Рейс задержали до 21:30, потом до 22:00 и еще после до 23:05. Когда объявили посадку на рейс, в очереди прохода на рейс, ребенку стало плохо, несколько раз вырвало, состояние ухудшалось. Прибывшие медработники аэропорта Кольцово, проводили в медпункт, вызвали бригаду скорой помощи. В медпункте аэропорта врач дал справку, что по состоянию здоровья ребенок лететь не может. Мой муж хотел пройти в представительство авиакомпании, чтобы сообщить о невозможности полета ввиду здоровья пассажира, но в медпункте, сказал врач, ожидать скорую помощь и находится рядом с ребенком, ожидать бригаду скорой помощи. В дальнейшем у ребенка диагностировали Острый инфекционный гастроэнтерит средней тяжести. Их положили в больницу. Там проходили лечение до 13 августа. В больнице выдали выписной эпикриз и открыт был больничный лист. После выписки из больницы они обратились в представительство авиаперевозчика, с целью выдачи билетов. Но нам было отказано, ссылаясь на то, что по факту они как пассажиры рейса прилетели в Калининграде, о снятии с рейса они не в курсе. Муж написал заявление на возврат билетов, приложив справку из медпункта аэропорта, выписной эпикриз из детской больницы. И был вынужден купить повторно билеты в аэропорту. Позже пришел отказ о возврате билетов, авиаперевозчик сослался на то, что мой муж должен был сообщить за 40 минут до вылета, о невозможности полета. ТОлько как он мог это сделать, если регистрацию он прошел в срок, потом самолет задержали и ребенку стало плохо уже прямо перед посадкой в самолет.
Какие наши дальнейшие действия? Прошу проконсультировать, есть ли шансы добиться возврата, и могу ли я сослаться на п. 2 ст.108 ВоЗК РФ (если учесть медсправки, и с учетом задержки рейса) при составление претензии.
Благодарю.
– Каковы мои права и обязанности в данной ситуации?
Меня зовут Анна, я работаю педагогом в детском центре частном Официально трудоустроена с 10 июля 2025
При трудоустройстве мне были предоставлены:
– подъёмная сумма (100 000 руб.);
– двойная субсидия по программе трудоустройства как члену семьи погибшего военнослужащего.
Сейчас я заболела. В бухгалтерии и руководство сказали, что я не могу оформлять больничный сейчас, потому что государство его не оплатит и работодатель может потерять двойную субсидию, работодатель сказал что я потеряю эту льготу. Сказали, что оформить больничный я смогу только через 6 месяцев работы.
Прошу разъяснить:
– Имею ли я право на больничный лист и оплату больничного сейчас, с первого дня работы?
– Может ли работодатель лишить меня надбавок или субсидии из-за больничного?
– Каковы мои права и обязанности в данной ситуации?
Буду признательна за консультацию.
И на сколько дней доп отпуск будет короче?
Здравствуйте. У меня производственная травма 03.06.25. С 30.06.25 у меня должен быть отпуск. Больничный лист закроется 12.09.25, отпуск перенесен на 15.09.25. Я работаю с вредными условиями труда, отпуск основной 4 недели дают полностью, а дополнительный укорачивают ( не 14 дней, а меньше). Правомочно ли это? И на сколько дней доп отпуск будет короче?
Что делать в данной ситуации, если терапевт откажется открыть новый?
Добрый день.После установленного диагноза РМЖ находилась на больничном 90 дней За этот период была проведена Радикальная мастэктомия и 2 курса химиотерапии.Еще по назначению нужно пройти 2 курса химиотерапии.Сегодня при поступлении в стационар было отказано в проведении ПХТ так как в анализе крови выявлены отклонения .Рекомендовано было проколоть дексаметазон 8 мг в/м и как нейтрофилы восстановятся продолжить курс ПХТ. На данном этапе онкодиспансер закрыл больничный лист и порекомендовали открыть новый у терапевта ,мотивируя тем что кровь они не лечат .Теперь я должна открыть в поликлинике новый больничный лист ,восстановить кровь и только после этого вернутся на продолжение лечения в онкодиспансер .Прошу ответить ,имели ли они право закрыть больничный лист между курсами ПХТ ? Что делать в данной ситуации ,если терапевт откажется открыть новый ?
Когда следует написать заявление об увольнении, чтобы избежать двухнедельной отработки?
Добрый день!
Ситуация следующая: c 8 по 19 сентября открывается больничный лист у сотрудника, работающего в государственном медицинском учреждении.
Когда следует написать заявление об увольнении, чтобы избежать двухнедельной отработки?
Что мне делать в этой ситуации?
В ноябре 2022 года ушла в отпуск по беременности и родам, далее в отпуск по уходу за ребёнком в котором нажожусь и сейчас (до 29 января 2026г.)
В сентябре 2024 г. Написала заявление на выход на работу, сразу ушла в отпуск, после него- сразу вернулась в отпуск по уходу за ребёнком.
В июне 2025г. Устроилась внешним совместителем в другую организацию. На основном месте работы по прежнему в отпуске по уходу за ребёнком.
29.08.2025 г. Села на больничный, в больничном листе указали организацию, в которой работаю совместителем. У этого работодателя написала заявление на замену лет для рассчета больничного (2020 и 2021 вместо 2022-2024гг.). Сейчас этот работодатель говорит, что они не смогут сделать мне замену лет, т.к.у них я работаю недолго и моей з/п за тот период у них нет. И вообще мне не должны были оформлять этот больничный лист. Что я могу попробовать только обратиться по основному месту работы для замены лет или ФСР оплатит мне больничный по МРОТ.
Что мне делать в этой ситуации? Как верно поступить?
И следует ли идти на примирение с признанием своей вины?
Добрый день!
Через знакомого в поликлинике попросил помочь прийти к врачу в определенное время, так как электронная очередь была на несколько дней вперед занята, а по живой очереди не было возможности сидеть полдня из-за большого количества дел на работе. Описал симптомы заболевания. Знакомый пообщался с врачом и сказал, что можешь не приходить, оформим больничный лист дистанционно. Получил рекомендации по лечению. Я закончил дела на работе и до завершения больничного проходил лечение дома. В день явки к врачу я позвонил знакомому сказал, что чувствую себя хорошо и он сказал, что закроют больничный без моего присутствия. Работодатель обратился в полицию, так как посчитал, что я не болел, и по итогам доследственной проверки было возбуждено уголовное дело по ч. 1. ст 159 Мошенничество с формулировкой об умышленном предоставлении фиктивного больничного листа с целью получения выплат. Я с этим не согласен, поскольку электронный больничный лист был оформлен врачом официально и направлен по электронным каналам связи. Фиктивным, как я понимаю, он не может быть признан? Возможна ли ситуация, что против врача могут возбудить дело о служебном подлоге и таким образом данный лист из-за несоблюдения врачом процедуры его оформления станет фиктивным?
Как мне в данной ситуации вести себя на суде? И следует ли идти на примирение с признанием своей вины?
08, мне оплатят больничный лист с работы и СФР?
Здравствуйте, я уволилась с работы 16 июля этого года, мне открыли больничный 12.08 и закрыли 25.08, мне оплатят больничный лист с работы и СФР?
Врача на дом вызвать для продвижения больничного не дают, у меня такой вопрос могу ли я продлить больничный лист за неё в поликлинике?
Моя мать находится на длительном больничном из-за травмы. Врача на дом вызвать для продвижения больничного не дают, у меня такой вопрос могу ли я продлить больничный лист за неё в поликлинике? Она дееспособна
С 25.08.2025 получила новый больничный лист по беременности и родам, хотела в бухгалтерии написать заявление о
Здравствуйте.
С 21.09.2022 нахожусь в декрете, оформлена по трудовому договору.
2023 год не работала.
С 01.01.2024 по настоящее время заключен договор о возмездном оказании услуг с той же фирмой, с которой заключен трудовой договор. С 25.08.2025 получила новый больничный лист по беременности и родам, хотела в бухгалтерии написать заявление о замене лет, получила отказ, что я оформлена по договору возмездного оказания услуг, значит выплаты будут произведены по нему. Имею ли я право написать Заявление на замену лет и получить выплату по больничному примерно равную как и в 2022 году?
С 25.08.2025 получила новый больничный лист по беременности и родам, хотела в бухгалтерии написать заявление о
Здравствуйте.
С 21.09.2022 нахожусь в декрете, оформлена по трудовому договору.
2023 год не работала.
С 01.01.2024 по настоящее время заключен договор о возмездном оказании услуг с той же фирмой, с которой заключен трудовой договор. С 25.08.2025 получила новый больничный лист по беременности и родам, хотела в бухгалтерии написать заявление о замене лет, получила отказ, что я оформлена по договору возмездного оказания услуг, значит выплаты будут произведены по нему. Имею ли я право написать Заявление на замену лет и получить выплату по больничному примерно равную как и в 2022 году?
Открыли больничный лист оплачиваемый
Уволился с работы и в течении месяца после увольнения заболел. Открыли больничный лист оплачиваемый.
Уволился 15.07. Больничный открыли 17.07.
25.08 терапевт закрыл больничный, хотя я еще нетрудоспособен. Он мотивировал это тем, что прошел месяц и дальше больничный не будет оплачиваться.
В фонде социального страхования сказали, что человек может находиться на больничном до полугода, если больничный лист открыт в течение месяца после увольнения.
Кто прав и как быть?
Спасибо.
Ищете ответ? Спросить юриста проще
Другие популярные темы