Правовед.ру в твоем кармане. Юрист онлайн 24/7

8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Внешнее совместительство

В соответствии с ТК РФ гражданам предоставлено право официально работать и получать заработную плату у нескольких работодателей. Трудовую деятельность в сторонней организации при наличии основной работы называют внешним совместительством. Оно требует соответствующего оформления, оплаты труда и предоставления отпуска в соответствии с положениями статей гл. 44 Трудового Кодекса.

Многие граждане, получающие дополнительный доход, не пользуются своими правами в полной мере. Внешнее совместительство может быть оформлено на полную ставку, с предоставлением льгот и компенсаций, регулярного отпуска. Помочь отстоять права и полноценно пользоваться результатами труда помогут опытные юристы, специализирующиеся на применении трудового законодательства.

Сайт Правовед.RU — это возможность получить грамотные консультации онлайн и практические советы по вопросам увольнения и приема таких работников, соблюдения режима труда и отдыха, начисления и выплаты заработной платы по ТК РФ.

Последние вопросы по теме «внешнее совместительство»

Фильтры
500 ₽
Вопрос решен
Защита прав работников
Расчет отпускных при совместительстве
Здравствуйте! Я работаю в организации по срочному трудовому договору, при этом на меня регулярно ежемесячно оформляется Приказ о внутреннем совместительстве с доплатой и выполнением дополнительных обязанностей. При расчете отпускных бухгалтер (также выполняет функции кадрового работника) рассчитала отпускные без учета совмещения, аргументируя это тем, что отпускные рассчитываются на основе оклада. Правомочны ли данные расчеты в моей ситуации? Спасибо за ответ, с уважением, Марина
, вопрос №163192, Марина, г. Москва
Все
Вопрос связаный с трудовым договором
Здравствуйте, хотел бы поинтересоваться, могу ли я работать на двух работах по ТД? Если да, то могули полную смену вырабатывать если в этот день выходной на другой работе?
, вопрос №138324, Руслан Морозенко, г. Ростов-на-Дону
Есть вопрос? Задайте его всем юристам сайта!
200 ₽
Вопрос решен
Трудовое право
Внешний совместитель. Оплата на неполной рабочей ставки в трудовом договоре
Если внешнего совместителя принять на неполн. ставку (н-р на 05 ставки), а в штатном расписании оклад для полной ставки указан 10т.р., то в трудовом договоре, приказе о приеме на работу, в карточке Т2, что должно быть написано? (10 т.р. или 5 т.р.). Спасибо за ответ.
, вопрос №128862, Наталья, г. Смоленск
750 ₽
Вопрос решен
Трудовое право
Могу ли я работать по совместительству бухгалтером на 0, 5 ставки и кадровиком на о, 5 ставки?
Добрый день! Подсткажите, пожалуйста, я работаю по основному месту работы (у ИП) главным бухгалтером на тсаку. С июля этого года меня хотятт оформить как инспектор по кадрам на ставку о, 5. И у другого предпринимателя с июля оформить на 0,5 ставки главный бухгалтер и 0,5 ставки инспектора по кадрам. В нашей фирме 2 основных предпринимателя,. Выходит по основному месту я бухгалтер, внутреннее совместительство - инспектор по кадрам. И другой предприниматель - я по совместительству главный бухгалтер и инспектор по кадрам. Это всё законно? Налоги будут перечисляться, волнуюсь по поводу юридески это верно?
, вопрос №121034, Людмила Жукова, г. Кропоткин
200 ₽
Вопрос решен
Трудовое право
Можно ли работать старостой будучи отделом кадров
Здравствуйте ! Подскажите пожалуйста , как мне быть я работаю в МУП СГП Водоканал Специалистом по кадрам на 0,5 ставки, и меня мой посёлок избрал старостой ( официальное трудоустройство, зарплата) и мне сказали Что прийдётся уволится из Водоканала.
, вопрос №104742, Виктория Коротаева,
Трудовое право
Можно ли официально работать на двух работах одновременно?
Здравствуйте! Скажите, могу ли я работать на двух работах официально. На первой работе я нахожусь в декретном отпуске, ребенку 2 года, сейчас ничего не получаю. Могу ли я пойти на другую работу на год, не увольняясь с первой? Заранее спасибо.
, вопрос №98264, Ольга Зиновьева, г. Волгоград
Трудовое право
О работе по совместительству
Добрый день. Может ли человек работать на основной работе в школе преподавателем (полная ставка) и по совместительству сторожем в другой организации (тоже полная ставка) работа в ночное время через две ночи. Есть ли здесь нарушение трудового законодательства. Рабочее время не пересекается.
, вопрос №82310, Марина Реброва, г. Тула
400 ₽
Вопрос решен
Трудовое право
Работа генеральным директором и главным бухгалтером по совместительству
Здравствуйте! На данный момент я трудоустроен. Параллельно я регистрирую ООО, где являюсь учредителем (не единственным). Буду ген.директором и глав. бухгалтером. Устав регистрируемой ООО не запрещает ген.директору работать по совместительству. Вопрос: какие документы необходимы (и нужны ли вообще) предоставить своему работодателю ?
, вопрос №60112, Дмитрий Ермолаев, г. Москва
Трудовое право
Работа по совместительству
Здравствуйте, я работаю в школе, устраивалась на полную ставку, однако в квиточках на зарплату, указано что я внешний совместитель. Я работаю полную рабочую неделю, а зарплату получаю копеечную, трудовой договор я не подписывала. мне его даже не показали (хотя я писала заявление на выдачу мне трудового договора).Подскажите как вывести работодателя на чистую воду? Как поступить в данной ситуации? На что я имею право? Хочу справедливости. с Уважением Юлия
, вопрос №49431, Юлия Семенова, г. Новосибирск
Защита прав работников
Заставляют выполнять не свои обязанности
Работаю 2 года в компании «Метро кеш энд кэрри» в должности специалиста по исследованиям рынка. По трудовому договору в мои обязанности входит, исследование цен конкурентов, анализ и отправление отчетов в центральный офис. В последнюю неделю декабря меня заставляют выполнять не мои обязанности, разгружать грузовики, раскладывать товар в торговом центре. Как мне с этим бороться и как я могу отстаивать свои права?
, вопрос №30898, Алексей Храпов, г. Москва
Трудовое право
Статья 335
Здравствуйте! Я педагогический работник, с 01.09.2012г нахожусь в отпуске по статье 335 ТК РФ (по основному месту работы). Сейчас появилась возможность и желание устроиться на педагогическую работу в другое образовательное учреждение до июля 2013г, но хочу оставить трудовую книжку на основной работе. Имею ли я на это право? Если да, то как правильно оформить новые трудовые отношения - срочный трудовой договор? Работа по совместительству без записи в трудовой книжке? Будет ли при этом засчитан трудовой и педагогический стаж? Спасибо.
, вопрос №24450, Наталия, г. Москва
Защита прав работников
Про трудоустройство на вторую работу
Работаю в компании официально с трудовой. Являюсь студентом заочного университета. На данный момент ушел в учебный отпуск в связи с написанием диплома сроком почти на 4 месяца. Отпуск в компании предоставили, выплатили отпускные. Однако хочу устроиться на вторую работу официально, на время этого отпуска. Скажите возможно ли это? Каким образом будет происходить трудоустройство? Какие отметки будут проставляться в трудовой книжке и кем? У кого из работодателей будет моя трудовая книжка?
, вопрос №20112, Александр, г. Тула
Трудовое право
Работать по совместительству полную ставку, совмещая на пол ставки в другом месте?
Доброго времени суток! Убедительная просьба дать разъяснение на следующий вопрос. Преподаватель вуза работает по основной работе по срочному трудовому договору на полставки (18 час. в неделю). Можно ли работать по внутреннему совместительству по другой работе (не преподавателем, а инженером) на полную ставку (40 часов в неделю). Заранее Вам благодарен. С уважением, Александр
, вопрос №11997, Александр Викулов,
Трудовое право
Как устроиться на 2 (2.5) ставки в одной организации?
Работаю в институте, в должности инженера кафедры. Здесь же появились вакансии инженера одного из отделов и преподавателя спецдисциплин. Отдел кадров сообщил, что помимо основной должности (инженера кафедры) могу пойти по совместительству лишь в одно место, и на полставки. Можно ли как-то обойти это ограничение и устроиться на более, чем 1.5 ставки? По времени совмещать удастся
, вопрос №10296, Александр, г. Орел
200 ₽
Вопрос решен
Защита прав работников
Как оплачивается больничный лист и учебные отпуска совместителю, как оформить больничный лист
Я работаю сразу в двух компаниях. Заведено две трудовых книжки. В каждой из этих организаций я оформлен абсолютно официально по всем правилам. На днях оформлял больничные листы. Но в одной из этих компаний мне отказались оплатить больничные листы, а также отказали и в ученическом отпуске и его оплате. Свой отказ они никак не мотивировали. Как мне оформить больничный лист в этом случае? Знакомый начинающий юрист посоветовал оформить у врача два больничных, что позволит получить оплату больничного в каждой фирме. Так ли это? И обязаны ли мне предоставить учебный отпуск в каждой из организаций? Или тут будет считаться, что есть основное место работы, и есть совместительство, и требовать оплатить учебный отпуск я могу только в той, которая считается основным местом работы?
, вопрос №10131, Галина, г. Пермь
Ищете ответ? Спросить юриста проще
или8 499 938-65-20
Дата обновления страницы 30.07.2015