Вредные условия труда

Вопрос по трудовому праву. Регулииовщик хвостового хозяйства имеет право выход на пенсию польготным условиям. Согласно постановлению кабинета министров СССР от 26.01.1991года номер 10,позиция 2030000а-17865.При проведении специальной оценки условий труда ее убрали. Мне интересно на каком основании это сделано?

Добрый день! Ж. 50 лет, работаю на вредном предприятии, 4 месяца назад проходя медкомиссию были отклонения в анализе крови, отправили на обследование, отлежала в больнице, диагноз лейкоз. Поддается лечению, по анализам уже все хорошо. На повторной медкомиссии врач терапевт отстраняет от работы. Есть ли у него полномочия выносить такие решения если в медкомиссии не участвовал онколог или гематолог, когда сейчас по всем анализам все хорошо. Как я могу обжаловать? Куда обратиться?

Добрый день, мне 37 лет, я работаю в компании АЛРОСА, на фабрике, в районах крайнего севера, вредные условия труда, Основания для досрочного назначения пенсии п.6 ч.1 ст.32 — 14 лет 18 дней п.2 ч.1. ст. 30 — 8 лет 10 месяцев 19 дней, имею одного ребенка, подскажите пожалуйста хватает ли этого стажа для выхода на пенсию в 45 лет?Можно ли уволиться, или стажа мало?

Здравствуйте. Я врач терапевт участковый. В моем трудовом договоре прописаны вредные условия труда. Я являюсь донором крови. Я сдала кровь в рабочий день в нерабочее время, после донорства я вышла на свою смену. Теперь, когда я хочу получить 2 выходных дня, предоставив справку, мой работодатель говорит мне, что я не имела права выходить на работу в день донорства крови, а раз я вышла, мой выходной пропал. И согласен выдать мне только один выходной день па моей справке. Работодатель ссылается на 186 ст ТК. Однако ранее при таких же условиях мне давали два выходных дня в этой же организации. Подскажите,законно ли то, что мне не дают два выходных дня ?

Здравствуйте, работаю на предприятии сменным инженером, дожность новая, в договоре написали работы без вредных условий труда.Тянут с проведением оценкой условий труда. Просят постоянно совмещать начальника смены, у которого вредные условия труда(3.2). Мне закрываю только увеличение работ,когда положено питание,доп. отпуск и т.д). Могу ли отказаться от работы?

Могу ли я продолжить работу медсестрой в психоневрологическом интернате, в августе получила инвалидность третьей группы по заболеванию. На работе вредные условия труда. В ИПРА написано про труд - допустимые оптимальные условия труда

Здравствуйте работаю на разрезе водителем Белаз вредные условия труда мед осмотр проходим каждый год ушел на больничный с сезоном аллергией так как таблетки не помогают ставлю уколы с ними за рулем нельзя начальник спрашивает как я прохожу мед комиссию могут ли меня уволить из за моей алергии

Мой муж устроился на работу составителем поездов 4 разряда на жел. Дор. 2017 году . согласно трудового договора отпуск 28 календарных дней плюс 7 оплачиваемвх дней за вредные условия труда. Затем в 2019 году он перевелся в этой же организации составителем поездов 7 разряда на другую станцию. Согласно дополнительного соглашения ежегодный отпуск стал 28 календарных дней без 7 оплачиваемых дополнительных дней. Вопрос: правомерно ли были убраны 7 дополнительно оплачиваемых дней?

Здравствуйте. Работаю в поликлиники медицинской, участковой сестрой кабинета фтизиатр. С 2010 года.Непосредственно с больными туберкулёзом. Запросила на гос услугах выписку с пенсионного фонда. Оказалась мне не учитывают в льготный стаж список 2. Объясняя тем , что в списке прописывается туберкулёзных кабинетов, а у меня в трудовой фтизиатрической кабинет. По сути это одно и тоже. Только согласно Приказ Министерства здравоохранения РФ от 15 ноября 2012 г. N 932н "Об утверждении Порядка оказания медицинской помощи больным туберкулезом" (с изменениями и дополнениями). Были внесены изменения названия штатной единицы. Как теперь мне доказать своё право на льготную пенсию?. Естественно работодатель оказался не совсем добросовестным человеком и не отчислял за меня доп.тариф.Подскажите какой мой сейчас должен быть алгоритм действий?

Здравствуйте. Работаю на гос.предприятии. вредные условия труда. Одна воспитываю двоих детей 14 лет и 3 года. Работаю по 7 часов в день. Выпущен приказ о работе по 12 часов ( с 8.00 до 20.00)7 дней в неделю в связи с гособоронзаказом. И общим положением в стране. Имеют ли право уволить?

Здравствуйте! У начальника горного участка работа в подземных условиях, вредные условия работы первой степени (класс 3.1). Начальник горного участка не находится полный день под землей (он и не должен там находиться постоянно). Как определить норму рабочего времени в подземных условия, чтобы пенсия шла по списку 1? Как правильно считать, по часам нахождения под землей или по количеству дней посещения?